到了这个时候，冯菲菲觉得自己的决策是对的。她认为不能对员工太好，当然，表面上好，做做表面工作是可以的。不是真的好，如果真的对员工太好，员工不会感恩，反而还要更好，就是贪心不足蛇吞象的意思。
桌子中央的花篮不知道被谁取走了。梁凤柳请大家分组，每个项目一个组，柯南和尹贤仁分在一个组，春燕和安德烈一个组，多哥、齐思娜、金莲、晓峰一个组，其余的就是刘小姐和冯菲菲，各个小组将最近的项目的总结回顾和新项目的介绍，都写在大白纸上，等一会分享。有的在桌子上写，有的在地上写，用马克笔写在大白纸上，是传统的做法。
椭圆形桌子中央的花篮会影响白纸的铺开，就取走了。两台空调同时工作，会议室里显得比较凉爽，是立柜式的空调，吹出强劲的冷气。
刘小姐让柯南到办公室拿来咖啡条，还有热水器，会议室里的热水器不够用，喝了咖啡，可以提神，不致于睡着。参加这样的活动，对柯南来说，是很常见的。梁凤柳也是做这个工作的老手，从她安排大家做的事就可以明显感觉到。
五人小组成员到各个地方巡视，看看各个小组所做的报告或者说总结。
各个小组都是擅长写报告的。内容不完全是假的，一半真一半假，梁凤柳不说话，只是微笑，她非常精明，一眼就能看出谁是真刀真枪，谁是花拳绣腿。这是她的聪明之处，关键是她在英文方面超过了刘小姐，作报告啥的都是小菜一碟，如果柯南的英文很棒，说不定也会离开这个机构到更广阔的天地遨游。
完成了报告，一个小组选一个代表来介绍，然后由另外一个补充，如果有问题，可以当场提出，当场解释。
说实话，信心满满的还是春燕和安德烈，正如梁凤柳分析的，他们在荆楚西北做的项目，是为了迎合现任的总公司总经理的需要，她是那里的人，自然要照顾自己的家乡。实际上冯菲菲的做项目的原则就是紧紧围绕着公司领导特别是一把手的需要，投其所好，哪怕项目款不多，对领导来说，也是一份荣誉，说起来家乡出了一个总经理，想着回报家乡父老乡亲，项目款多少都无所谓，是一个意思，但是意义却非同寻常。
梁凤柳所说的，正好就是柯南和春燕分别做的两个项目，柯南做的是老总经理的家乡村，春燕做的是新的总经理的家乡村。附近村的人都羡慕村里出了一个能人，如果不是能人的关系，荆楚西部群山连绵不绝，大山延展千里，怎么可能选择那么一个点开始做项目呢？不是关系，不可能做的那么精准。
柯南写的报告，让梁凤柳看呆了，写的非常真实，又生动具体，数据可靠，这是完美的报告，哪怕只是一个练习，也足以震慑五人小组所有成员，这个在冯菲菲看来已经习惯，看多了柯南写的报告，也就不足为奇，倒让五人小组成员感到震惊。其他的人倒无所谓。
春燕的报告也可以，梁凤柳点点头，只要她点头，就算过关。春燕很满意。她已经退休，现在属于返聘回来，