魏良富开始召集剧组工作人员，场务、摄像、灯光、录音、化妆、道具、打杂、水电工等等。
甚至还要找人专门管理移动厕所。
熊大维感觉拍摄一部电视剧，比自己想像的要复杂的多。
管理一个剧组，一点不亚于管理一家公司。
也难怪制片人的地位越来越重要。
好在剧组工作人员比演员好找。
给阳光城影视人力资源市场打个电话，说出你的要求，会有人联系这些工作人员，让他们投递简历。
为了打造世界一流的影视制作基地，阳光城在配套设施方面没少下功夫。
还专门成立了一家影视职业技术培训学校，专门培养摄像、灯光、道具这些工作人员。
将以前师父带徒弟的培养模式，进化为学院制的系统性专业化培训，为影视拍摄输送了大量人才。
魏良富开出的酬劳并不高，熊猫传媒在几天之内依然收到几十份简历。
两个尽量挑选有一定经验的年轻人。
在摄影师的人选上却犯了难。
好的摄影师都没有档期，都是剧组争抢的对象，不愁没有工作。
而且人家要价也高。
年轻的摄影师，魏良富信不过。
海滩救护队最重要的就是画面，而且还有很多需要下水拍摄的镜头，没有经验的，真的搞不定。
在大家一起聚在熊猫传媒办公室吃午饭，商量该去哪找摄影师的时候，来凑热闹的惠兰心突然提出：“你们可以找严叔问一问。”
熊大维和魏良富一头雾水，问道：“问严经理做什么？”
惠兰心道：“严叔以前主持过不少音乐专辑录像带的拍摄，应该认识些摄影师。”
这很方便，就在楼上。
两个人找到严经理门上，把要求说了一下。
过了没两天，严经理果然给他们介绍了两位经验丰富的摄影师。
人家不缺工作，完全是看在老关系的面子上。
现在只剩下最重要的一步，演员试镜。
试镜邀请，早半个月就发给了几个经纪公司，会由经纪公司通知旗下的艺人。
在约定好面试的二十日当天，有很多年轻人人一大早七点不到就赶到了天籁音乐楼下。
公司还没开门，他们干脆就在门口等着，三三两两的聚在一起闲聊。
把第一个来公司上班的严经理吓了一跳，心说这怎么回事？
问了之后才知道，原来全都是来试镜的。
严经理也想不到，一部低成本的电视剧，居然能吸引这么多人关注。
等他开了公司的大门，这些等候了许久的年轻人，呼啦一下就涌进了公司，迅速将二楼的走廊填满。
足足上百个年轻人来到天籁音乐，按捺着他们心中的骚动，焦急不安的等待试镜安排。
阳光城剧组多，涌入城市