《来自火星的消息Des nouvelles de la planète Mars》，剧情,喜剧作品，法国,比利时出品，2016年上映。
🌸 基业为何能长青？ “基业长青、枝繁叶茂”，因其拥有“卓越的竞争力”。这里不得不让人细思何为“竞争力”。 也许普罗大众会坚定地认为：强劲的力量、闪电般的速度、凌人的气场…这些给感官感受带来强烈刺激的才能算是竞争力。然而，这可能是对“竞争力”的误解或是对竞争力的片面认识。 竞争力本身并无“对错褒贬”之分，它仅是一中性词语，是万事万物的“生存方式、生存方法、生命状态”罢了。只是在优胜劣汰的人类发展进程中人们变得更加愿意将其与“争、抢、输、赢”混为一谈。尤其社会环境越焦躁，这样的误解程度就越深。 🌸 何为“卓越竞争力”？ “卓越竞争力”并非外在形式上的霸气或嚣张，也并非对立双方彼此撕杀、彼此欲将对方消灭或是把别人踩下去，而是以学习并尊重每一种生命的竞争力为前提，不断自我成长，实现万物并育而不相害。 世间万事万物均处于微妙平衡之中，均有其存活的条件，不伤及自然与人际的任何一方，互惠共赢才是长久发展的正确打开方式。就如花在万物当中，每一种花很好地完成自己，而方式各不相同。它往往是一种安静且内敛的力量，并总将其内在最美好的部分与世分享。它也并非能被一眼洞见，而是需要用心去细细感知才能发现。 🌸 怎样拥有“卓越竞争力”？ 凡是有人类之处，再优渥的天时地利，均需卓越之人相与之方能有“大和”。大千世界缺的不是商机，往往缺的是“识得商机的眼界”；大千世界里也不乏 “卓越竞争力”，往往匮乏的是感知卓越竞争力的心和在取舍之间把握住“卓越竞争力”的平衡能力。所有这些均与“人”和“人心"相关，卓越者持卓越之心，必有卓越之竞争力。 🌸 何以成为卓越之人且持卓越之心？ 先天积极乐观、敏锐的人格气质；从小乐于集体活动并擅于组织、领导团队的天赋。如：儿时组建球队。 来自于父亲温暖的陪伴、热爱运动的引领，母亲豁达温柔、鼓励勇于尝试与突破的精神力量，让编剧早早的就懂得担当、诚实、感恩与分享。如：早早地替父母承担起高效陪伴弟弟、引领弟弟如何去自我进取的责任。 父母生活的不容易使得其形成了勤思考、寻改变的信念。明确地知道要以怎样的态度和毅力去坚持、去实现改变和成长。从而，有了不畏失败和勇于尝试且如吉姆·柯林斯所说“羞涩而无畏、谦卑而执着”的态度。如：以体育为桥梁实现大学梦；保留传统精华（优质咖啡）地去突破传统模式的桎梏，从而收获了优质的创新；坚持核心价值观地去“入乡随俗”（“矫俗”是固执且盲目的高冷、“媚俗”是无主见无原则的盲目附和与谄媚），从而获得更好的融入度。 场景即信息，细心感知万事万物的天性。生活环境中的烟火气和温暖的人际环境，让其敏锐感知到人际间的冷暖，清晰洞见生命中、生活里那些无形胜有形的珍贵事物。如感知到星巴克优质咖啡的价值所在、初次意大利之行对意大利生活中无形事物价值的发现、“第三空间”对身处纷繁复杂生活中的人们的重要义意…、坚持以人为先的管理及经营理念。 种种的这些造就出了卓越的霍华德.舒尔茨，为一个世界品牌企业的诞生垫定了扎实且卓越的人的基础，这是一个以人格魅力造就的传奇，它的价值无法用金钱来衡量，只要这一魅力一直在，就注定它只会“永被模仿，却从不被超越”。
没有超出预期，其中经济学的集数，还不如去看弗里德曼等人的著作
我看到了538章，目前很好，基本智商在线，不小白，不后宫，只是前面中二气息有点满，讲的是穿越一个个末日世界，并进行人理守护的故事，其中有关人理、人性之类的探讨，组织的组建，特别是一个个不同的末日世界，我觉得编剧是类似末日幻想组织里的成员，可能我对这方面不懂，毕竟末日我能想到的也就病毒、智械、外星人，而编剧在这方面真是开阔了我的眼界，很有特点的一本剧集！ 🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶
书中论点都说有科学依据，比较可信，值得一看，改变我们的生活方式，饮食调理，体育锻炼都说对付癌症的好办法
另一个角度写后宫，轻松，戏谑，也遗憾！后宫的形形色色的女子都无法圆满地走过一生，因为同一个男人，帝心深似海，钟爱娇娇儿。但没有爱情的她们生活也很精彩
觉得读下来，编剧关于表达、沟通和共识的一些见解，是比较有启发意义的，
个人不喜欢这部剧，不喜欢编剧的这种写作方式，像是在黑曾国藩一样。有人说曾国藩也是人啊，这样写才真实，但其实文章中的语言都是故事性的语言，真实性也不足。还有什么儒家理学心学的乱用，实在是一言难尽。初次看曾国藩，这部剧算是给我留下一个坏印象了。 很佩服曾国藩的一点是他几乎做到了修身齐家治国平天下，立言，立德，立功，很遗憾的是没有中兴，不然就称得上圣人了。但确实在清朝末期，再神通广大，也难做到中兴。
影评评论
🌸 基业为何能长青？ “基业长青、枝繁叶茂”，因其拥有“卓越的竞争力”。这里不得不让人细思何为“竞争力”。 也许普罗大众会坚定地认为：强劲的力量、闪电般的速度、凌人的气场…这些给感官感受带来强烈刺激的才能算是竞争力。然而，这可能是对“竞争力”的误解或是对竞争力的片面认识。 竞争力本身并无“对错褒贬”之分，它仅是一中性词语，是万事万物的“生存方式、生存方法、生命状态”罢了。只是在优胜劣汰的人类发展进程中人们变得更加愿意将其与“争、抢、输、赢”混为一谈。尤其社会环境越焦躁，这样的误解程度就越深。 🌸 何为“卓越竞争力”？ “卓越竞争力”并非外在形式上的霸气或嚣张，也并非对立双方彼此撕杀、彼此欲将对方消灭或是把别人踩下去，而是以学习并尊重每一种生命的竞争力为前提，不断自我成长，实现万物并育而不相害。 世间万事万物均处于微妙平衡之中，均有其存活的条件，不伤及自然与人际的任何一方，互惠共赢才是长久发展的正确打开方式。就如花在万物当中，每一种花很好地完成自己，而方式各不相同。它往往是一种安静且内敛的力量，并总将其内在最美好的部分与世分享。它也并非能被一眼洞见，而是需要用心去细细感知才能发现。 🌸 怎样拥有“卓越竞争力”？ 凡是有人类之处，再优渥的天时地利，均需卓越之人相与之方能有“大和”。大千世界缺的不是商机，往往缺的是“识得商机的眼界”；大千世界里也不乏 “卓越竞争力”，往往匮乏的是感知卓越竞争力的心和在取舍之间把握住“卓越竞争力”的平衡能力。所有这些均与“人”和“人心"相关，卓越者持卓越之心，必有卓越之竞争力。 🌸 何以成为卓越之人且持卓越之心？ 先天积极乐观、敏锐的人格气质；从小乐于集体活动并擅于组织、领导团队的天赋。如：儿时组建球队。 来自于父亲温暖的陪伴、热爱运动的引领，母亲豁达温柔、鼓励勇于尝试与突破的精神力量，让编剧早早的就懂得担当、诚实、感恩与分享。如：早早地替父母承担起高效陪伴弟弟、引领弟弟如何去自我进取的责任。 父母生活的不容易使得其形成了勤思考、寻改变的信念。明确地知道要以怎样的态度和毅力去坚持、去实现改变和成长。从而，有了不畏失败和勇于尝试且如吉姆·柯林斯所说“羞涩而无畏、谦卑而执着”的态度。如：以体育为桥梁实现大学梦；保留传统精华（优质咖啡）地去突破传统模式的桎梏，从而收获了优质的创新；坚持核心价值观地去“入乡随俗”（“矫俗”是固执且盲目的高冷、“媚俗”是无主见无原则的盲目附和与谄媚），从而获得更好的融入度。 场景即信息，细心感知万事万物的天性。生活环境中的烟火气和温暖的人际环境，让其敏锐感知到人际间的冷暖，清晰洞见生命中、生活里那些无形胜有形的珍贵事物。如感知到星巴克优质咖啡的价值所在、初次意大利之行对意大利生活中无形事物价值的发现、“第三空间”对身处纷繁复杂生活中的人们的重要义意…、坚持以人为先的管理及经营理念。 种种的这些造就出了卓越的霍华德.舒尔茨，为一个世界品牌企业的诞生垫定了扎实且卓越的人的基础，这是一个以人格魅力造就的传奇，它的价值无法用金钱来衡量，只要这一魅力一直在，就注定它只会“永被模仿，却从不被超越”。
没有超出预期，其中经济学的集数，还不如去看弗里德曼等人的著作
我看到了538章，目前很好，基本智商在线，不小白，不后宫，只是前面中二气息有点满，讲的是穿越一个个末日世界，并进行人理守护的故事，其中有关人理、人性之类的探讨，组织的组建，特别是一个个不同的末日世界，我觉得编剧是类似末日幻想组织里的成员，可能我对这方面不懂，毕竟末日我能想到的也就病毒、智械、外星人，而编剧在这方面真是开阔了我的眼界，很有特点的一本剧集！ 🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶
书中论点都说有科学依据，比较可信，值得一看，改变我们的生活方式，饮食调理，体育锻炼都说对付癌症的好办法
另一个角度写后宫，轻松，戏谑，也遗憾！后宫的形形色色的女子都无法圆满地走过一生，因为同一个男人，帝心深似海，钟爱娇娇儿。但没有爱情的她们生活也很精彩
觉得读下来，编剧关于表达、沟通和共识的一些见解，是比较有启发意义的，
个人不喜欢这部剧，不喜欢编剧的这种写作方式，像是在黑曾国藩一样。有人说曾国藩也是人啊，这样写才真实，但其实文章中的语言都是故事性的语言，真实性也不足。还有什么儒家理学心学的乱用，实在是一言难尽。初次看曾国藩，这部剧算是给我留下一个坏印象了。 很佩服曾国藩的一点是他几乎做到了修身齐家治国平天下，立言，立德，立功，很遗憾的是没有中兴，不然就称得上圣人了。但确实在清朝末期，再神通广大，也难做到中兴。