《清溪河》，剧情作品，中国出品，2011年上映。
1、如果你真的有才华，有广阔的胸襟、愿意努力奋斗、不嫉妒他人的财富、不无所事事、不整天抱怨自己的生活、不找理由逃避责任、就有可能改变自己的命运与现状。 2、选择伟大的企业、在合适的价格买入、并长期持有。 3、在最艰难的时刻、在正确的方向上坚持。 4、一个人在市场上的输赢结果、实际上是对他人性优劣的奖惩。 5、龟兔赛跑、兔子永远赢不了乌龟。 6、买茅台
感人的故事情节，深厚的文化底蕴，穿插着饶有趣味的语言，很值得一读。
这是一本由清华大学编辑的荐书手册，书中推荐了古今中外一百多本经典经典剧集并做了清晰的导读说明。 “弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是”。看剧虽然不能帮我们解决所有问题，但可以影响我们的逻辑、谈吐和气质，给我们解决问题提供更多更好的视角，也帮助我们成长为一个更强大、更谦虚的人。 看剧的终极目的： 是为了愉悦身心，为了认识世界，为了穿越时光，为了造访过去，为了抵达未来。
这是一本很棒的书，本来打算在21年末看完，但是因为后面集数需要书币，买不起，就等到22年攒时长兑换看完啦！ 借鉴导言部分做个总结吧，自己写不出太深刻的读后感！ 第一章回顾了工作伦理的起源。从现代开始，人们就希望它能一举多得：吸引穷人到正规的工厂工作，消除贫困并保证社会安宁。实际上，它的作用是训练和约束人们，向他们灌输新的工厂制度发挥作用所必需的服从性。 第二章讲述的是现代社会渐进又不可阻挡的过程：从“生产者社会”到“消费者社会”，相应地从工作伦理指导的社会到消费审美统治的社会。在消费者社会中，大规模的生产不再需要大规模劳动，于是，曾经作为“劳动力后备军”的穷人被重铸为“有缺陷的消费者”。这使他们失去了有用的社会功能（实际的或潜在的），这对穷人的社会地位和改善机会产生了深远的影响。 第三章追溯了福利国家的兴衰。它展示了前一章所述的转变——突然出现的以集体责任对抗个体不幸的公众共识与目前同样突然出现的反对这个原则的公众共识——之间的密切联系。 第四章是关于所有这些的后果：以一种新的方式，穷人在社会上产生、并在文化上被定义。最近流行的“底层阶级”的概念被仔细研究，并发现它主要是作为一种“助力”工具，把各种不同形式和原因的贫困浓缩成一个低等人的形象。他们都有共同的缺点，因此呈现为一个“社会问题”。 最后，我们考虑了穷人和贫困问题可能的未来，以及是否有可能赋予工作伦理新的意义，使其更适用于发达社会的现状。是否可以借助传统的手段——那些为一个不复存在的昔日社会量身定制的手段——对抗和征服贫困？还是应该寻求新的解决办法，比如“脱钩”生存权与出卖劳动力，把社会认可的工作概念扩大到劳动力市场认可的范围之外？以及，我们面对这些问题，追寻切实可行的答案的努力，究竟有多迫切？
本剧重点诠释了什么是三支柱。招聘是属于是COE 还是 SSC呢?原本以为搞懂了，感觉又没搞懂，后面越看越看不懂了。人力的这么多理论和表述，就不能透过现象抓本质吗?从六大模块到三支柱难道不是换汤不换药吗?人力负责的工作无非就是招聘，培训，薪酬，绩效，企业文化，员工关系，不是吗，这些是否就是本质?如果是的话，是否人力就是只能做这些事务类型的工作?
这部剧最大的感受就是真实接地气！
剧情还可以。虽然故事比较简单，但也算讲得完整。剧总体比较稳，后期有一些平，从原书里搬的台词很不错。演员嘛，总体其实还可以，可是大女主戏，景甜的演技比不上她的美貌。她演得太紧，不够自然。冯绍峰稍微好一些。不过他们俩演出来的人物只是剧情要求他们谈恋爱，实际没有CP感。副CP感觉好一些，但是王丽坤也并不太适合她的角色。只能说演员方面是凑合看了。我给的7.5分有鼓励性质，毕竟这剧算是女性成长题材的，三观也还不错。实际这剧的分大概7分吧。
怎样在海量的信息中筛选对自己有价值的信息，怎样在看剧中思考，怎样利用碎片时间看剧读出效果，以及指出很细致的方法，我发现都是日本人写的，日本学习风气之盛可见一斑。日本每年获得一个诺贝尔奖也就不奇怪了。
影评评论
1、如果你真的有才华，有广阔的胸襟、愿意努力奋斗、不嫉妒他人的财富、不无所事事、不整天抱怨自己的生活、不找理由逃避责任、就有可能改变自己的命运与现状。 2、选择伟大的企业、在合适的价格买入、并长期持有。 3、在最艰难的时刻、在正确的方向上坚持。 4、一个人在市场上的输赢结果、实际上是对他人性优劣的奖惩。 5、龟兔赛跑、兔子永远赢不了乌龟。 6、买茅台
感人的故事情节，深厚的文化底蕴，穿插着饶有趣味的语言，很值得一读。
这是一本由清华大学编辑的荐书手册，书中推荐了古今中外一百多本经典经典剧集并做了清晰的导读说明。 “弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是”。看剧虽然不能帮我们解决所有问题，但可以影响我们的逻辑、谈吐和气质，给我们解决问题提供更多更好的视角，也帮助我们成长为一个更强大、更谦虚的人。 看剧的终极目的： 是为了愉悦身心，为了认识世界，为了穿越时光，为了造访过去，为了抵达未来。
这是一本很棒的书，本来打算在21年末看完，但是因为后面集数需要书币，买不起，就等到22年攒时长兑换看完啦！ 借鉴导言部分做个总结吧，自己写不出太深刻的读后感！ 第一章回顾了工作伦理的起源。从现代开始，人们就希望它能一举多得：吸引穷人到正规的工厂工作，消除贫困并保证社会安宁。实际上，它的作用是训练和约束人们，向他们灌输新的工厂制度发挥作用所必需的服从性。 第二章讲述的是现代社会渐进又不可阻挡的过程：从“生产者社会”到“消费者社会”，相应地从工作伦理指导的社会到消费审美统治的社会。在消费者社会中，大规模的生产不再需要大规模劳动，于是，曾经作为“劳动力后备军”的穷人被重铸为“有缺陷的消费者”。这使他们失去了有用的社会功能（实际的或潜在的），这对穷人的社会地位和改善机会产生了深远的影响。 第三章追溯了福利国家的兴衰。它展示了前一章所述的转变——突然出现的以集体责任对抗个体不幸的公众共识与目前同样突然出现的反对这个原则的公众共识——之间的密切联系。 第四章是关于所有这些的后果：以一种新的方式，穷人在社会上产生、并在文化上被定义。最近流行的“底层阶级”的概念被仔细研究，并发现它主要是作为一种“助力”工具，把各种不同形式和原因的贫困浓缩成一个低等人的形象。他们都有共同的缺点，因此呈现为一个“社会问题”。 最后，我们考虑了穷人和贫困问题可能的未来，以及是否有可能赋予工作伦理新的意义，使其更适用于发达社会的现状。是否可以借助传统的手段——那些为一个不复存在的昔日社会量身定制的手段——对抗和征服贫困？还是应该寻求新的解决办法，比如“脱钩”生存权与出卖劳动力，把社会认可的工作概念扩大到劳动力市场认可的范围之外？以及，我们面对这些问题，追寻切实可行的答案的努力，究竟有多迫切？
本剧重点诠释了什么是三支柱。招聘是属于是COE 还是 SSC呢?原本以为搞懂了，感觉又没搞懂，后面越看越看不懂了。人力的这么多理论和表述，就不能透过现象抓本质吗?从六大模块到三支柱难道不是换汤不换药吗?人力负责的工作无非就是招聘，培训，薪酬，绩效，企业文化，员工关系，不是吗，这些是否就是本质?如果是的话，是否人力就是只能做这些事务类型的工作?
这部剧最大的感受就是真实接地气！
剧情还可以。虽然故事比较简单，但也算讲得完整。剧总体比较稳，后期有一些平，从原书里搬的台词很不错。演员嘛，总体其实还可以，可是大女主戏，景甜的演技比不上她的美貌。她演得太紧，不够自然。冯绍峰稍微好一些。不过他们俩演出来的人物只是剧情要求他们谈恋爱，实际没有CP感。副CP感觉好一些，但是王丽坤也并不太适合她的角色。只能说演员方面是凑合看了。我给的7.5分有鼓励性质，毕竟这剧算是女性成长题材的，三观也还不错。实际这剧的分大概7分吧。
怎样在海量的信息中筛选对自己有价值的信息，怎样在看剧中思考，怎样利用碎片时间看剧读出效果，以及指出很细致的方法，我发现都是日本人写的，日本学习风气之盛可见一斑。日本每年获得一个诺贝尔奖也就不奇怪了。