《Oh My God?!》，喜剧,短片,惊悚作品，比利时出品，2001年上映。
喜欢纳兰的诗词。细腻的情感让人如沐春风，又有那几分淡淡的忧伤。恬静的欣赏中。
1、权力环境各种丑态活剧描述栩栩如眼前直播，虽然够恶心，但确实精彩 2、勃氏及其战友们学历都很低，基本都是中专，看起来这类家伙在那一时代混机关如鱼得水——比较有智力自知，所以在攀爬的路上可以放下一切自尊讨好别人（团结同志）和舔舐权力菊花（尊重领导）； 3、拉帮结派勾结阴谋看起来是本能，亦像是颇具此一天赋的这一人群在极权机关中得到体系化的训练（尽管是潜规则，但对这些滑头而言毫无理解障碍） 4、对政治斗争权力清洗里头的各种丑陋恶心场景事件人物描述刻画入微——-这都是人性必然，全世界都这样 5、勃氏各种品味看起来相当庸俗，甚至可以说是恶俗———热爱各种奖章、虚衔、提示下属赠送生日礼物大金链子小手表、各共和国不断授予各种英雄称号、提示国外友人赠予汽车、热爱各种宴会、热爱出风头。。。。。。 6、一个品味低俗思想浅薄胸无点墨的底层小吏 ，仅凭其对体制游戏的本能精熟加上一点运气加上会搞人，居然成为超级大国首脑，沐猴而冠近20年，意料之外情理之中
这部剧对于每天高度紧张忙碌工作的人来说，应该没有什么卵用。 我这个十八线小编辑随便投入下，不知不觉一个上午就过去了，早已忘了时间。谁还有精力打叉叉打对号计番茄时间呢？ 长期背负着懒惰与不安的拖延症患者应该试试编剧的方法，可能有用。
之所以会读这部剧的原因是，最近感觉自己这20多年来，常常讨好别人，看不清自己是什么样的，可能会因为一些社交上的小事对自己进行过度的谴责，有时候还会因为别人的一个眼神而胡想八想，然后刚好我在一个公众号上看到一篇，关于解决这方面问题的建议，在内容中推荐到了这部剧，然后我就打开了好哥们影视，进行查找，在大体看完剧集列表之后，就开始了观看，一般每天上班的路上会拿出来读个几页，就这样陆陆续续的读完了。 本剧主要介绍社交中的几个本质基石，后又有一个动物模型来进行对自己及周边人的一些社交风格定位，个人可根据相对于的动物模型了解到自己社交中的位置，正负反面动物模型，通过一些例子进行实战中的解释，通俗易懂，但如要真正提高社交能力的话，还需多实操，根据书中提供的模型分析得出对应的动物，再根据动物的特点进行针对练习。 本剧的核心： HEAR原则：HEAR是在社交亲和关系中的本质基石，主要由四部分组成 1.诚实：无论何时，都尽量诚实。说话应该直接了当，但这里的直接了当不是叫你说出锋利的话来伤到别人。同时，努力克制逃避问题的欲望 2.共情：共情意味着对别人的核心价值观和信念形成客观的理解和认识。为了让对方畅所欲言，我们只需要倾听，不要去评论对方，也不要去拉拢对方，简而言之就是你可以理解对方的感受，但也可以不赞同对方的做法，所以不评论不拉拢 3.自主：没有人喜欢别人对自己指手画脚。在交流的过程中，我们应该鼓励他们自己做出正确的决定，而不是试图说服他们。无论何时，尽量为对方提供选择。其实在别人跟你叙述一些事情时，他可能早就已经知道该怎么做了，你不需要去给他什么建议，你只需要做到倾听理解，然后让他做选择。 4.反馈：反馈的关键在于认真倾听对方，找到自己想进一步了解的东西，筛选相关关键词，以继续推动交流，这样，你就能更加详细地了解他人的真实感受。反馈这点相对比较难，如果掌握好的话，你可以通过对方说的一些话语中，提取出关键字，然后根据关键字进行反馈询问，获取到对方的三观，性格等方面的信息。 了解到了HEAR原则后，我对自己以前的社交模式进行的复盘分析，发现了，有时候在于他人沟通时，说话过于诚实，导致后面那人就渐渐远离了我，又由于自以为是，没有换位思考，把自己的状态带入进去，否定了对方的观点，导致社交的失败，当有人向我询问建议做法时，太过于自以为是，略带强制的让对方要怎么做怎么做，使之让其失去了自主性，触发了逆反心理，导致建议失败，最后，由于没有深入思考对方询问这个问题的核心是什么，他在意的是什么，而没把握好关键字，反馈程度如隔靴搔痒，导致交流不下去。 不得不说这四个原则，我在以前的社交中都没遵守，导致有时候都不知道为什么对方就不理你了，还会感觉你是个直男，如我想要有更好的亲和关系的话，接下来就要根据这四大原则，来进行逐步练习。 动物模型： 霸王龙(应对冲突)：挑战他人，攻击他人 正面：坦率，直接，犀利，这类人有什么说什么，有时候他们言语会比较唐突，但好在真实，他们的本意并不是去伤害他人 负面：进攻性比较强，让人生畏，这个类型的人喜好通过恐吓、威胁、暴力去控制他人，他们喜欢用语言侮辱、攻击、讽刺他人 老鼠(做出让步)：服从他人，屈服他人 正面：这类型的人往往谦逊、耐心、善于思考，能够尊重他人 负面：喜欢逃避，性格软弱，犹豫不决，无论什么时候，都会尽力逃避冲突，看起来不自信，说话谨慎，言不由衷 猴子(开展合作)：与他人合作，联合他人 正面：通过相互鼓励和相互支持寻求与他人合作，充满团队精神 负面：人际界限模糊，不管是私人关系还是工作关系，亲近他人，搞得别人很不自在，喜欢讨好别人，不惜一切代价
影评评论
喜欢纳兰的诗词。细腻的情感让人如沐春风，又有那几分淡淡的忧伤。恬静的欣赏中。
1、权力环境各种丑态活剧描述栩栩如眼前直播，虽然够恶心，但确实精彩 2、勃氏及其战友们学历都很低，基本都是中专，看起来这类家伙在那一时代混机关如鱼得水——比较有智力自知，所以在攀爬的路上可以放下一切自尊讨好别人（团结同志）和舔舐权力菊花（尊重领导）； 3、拉帮结派勾结阴谋看起来是本能，亦像是颇具此一天赋的这一人群在极权机关中得到体系化的训练（尽管是潜规则，但对这些滑头而言毫无理解障碍） 4、对政治斗争权力清洗里头的各种丑陋恶心场景事件人物描述刻画入微——-这都是人性必然，全世界都这样 5、勃氏各种品味看起来相当庸俗，甚至可以说是恶俗———热爱各种奖章、虚衔、提示下属赠送生日礼物大金链子小手表、各共和国不断授予各种英雄称号、提示国外友人赠予汽车、热爱各种宴会、热爱出风头。。。。。。 6、一个品味低俗思想浅薄胸无点墨的底层小吏 ，仅凭其对体制游戏的本能精熟加上一点运气加上会搞人，居然成为超级大国首脑，沐猴而冠近20年，意料之外情理之中
这部剧对于每天高度紧张忙碌工作的人来说，应该没有什么卵用。 我这个十八线小编辑随便投入下，不知不觉一个上午就过去了，早已忘了时间。谁还有精力打叉叉打对号计番茄时间呢？ 长期背负着懒惰与不安的拖延症患者应该试试编剧的方法，可能有用。
之所以会读这部剧的原因是，最近感觉自己这20多年来，常常讨好别人，看不清自己是什么样的，可能会因为一些社交上的小事对自己进行过度的谴责，有时候还会因为别人的一个眼神而胡想八想，然后刚好我在一个公众号上看到一篇，关于解决这方面问题的建议，在内容中推荐到了这部剧，然后我就打开了好哥们影视，进行查找，在大体看完剧集列表之后，就开始了观看，一般每天上班的路上会拿出来读个几页，就这样陆陆续续的读完了。 本剧主要介绍社交中的几个本质基石，后又有一个动物模型来进行对自己及周边人的一些社交风格定位，个人可根据相对于的动物模型了解到自己社交中的位置，正负反面动物模型，通过一些例子进行实战中的解释，通俗易懂，但如要真正提高社交能力的话，还需多实操，根据书中提供的模型分析得出对应的动物，再根据动物的特点进行针对练习。 本剧的核心： HEAR原则：HEAR是在社交亲和关系中的本质基石，主要由四部分组成 1.诚实：无论何时，都尽量诚实。说话应该直接了当，但这里的直接了当不是叫你说出锋利的话来伤到别人。同时，努力克制逃避问题的欲望 2.共情：共情意味着对别人的核心价值观和信念形成客观的理解和认识。为了让对方畅所欲言，我们只需要倾听，不要去评论对方，也不要去拉拢对方，简而言之就是你可以理解对方的感受，但也可以不赞同对方的做法，所以不评论不拉拢 3.自主：没有人喜欢别人对自己指手画脚。在交流的过程中，我们应该鼓励他们自己做出正确的决定，而不是试图说服他们。无论何时，尽量为对方提供选择。其实在别人跟你叙述一些事情时，他可能早就已经知道该怎么做了，你不需要去给他什么建议，你只需要做到倾听理解，然后让他做选择。 4.反馈：反馈的关键在于认真倾听对方，找到自己想进一步了解的东西，筛选相关关键词，以继续推动交流，这样，你就能更加详细地了解他人的真实感受。反馈这点相对比较难，如果掌握好的话，你可以通过对方说的一些话语中，提取出关键字，然后根据关键字进行反馈询问，获取到对方的三观，性格等方面的信息。 了解到了HEAR原则后，我对自己以前的社交模式进行的复盘分析，发现了，有时候在于他人沟通时，说话过于诚实，导致后面那人就渐渐远离了我，又由于自以为是，没有换位思考，把自己的状态带入进去，否定了对方的观点，导致社交的失败，当有人向我询问建议做法时，太过于自以为是，略带强制的让对方要怎么做怎么做，使之让其失去了自主性，触发了逆反心理，导致建议失败，最后，由于没有深入思考对方询问这个问题的核心是什么，他在意的是什么，而没把握好关键字，反馈程度如隔靴搔痒，导致交流不下去。 不得不说这四个原则，我在以前的社交中都没遵守，导致有时候都不知道为什么对方就不理你了，还会感觉你是个直男，如我想要有更好的亲和关系的话，接下来就要根据这四大原则，来进行逐步练习。 动物模型： 霸王龙(应对冲突)：挑战他人，攻击他人 正面：坦率，直接，犀利，这类人有什么说什么，有时候他们言语会比较唐突，但好在真实，他们的本意并不是去伤害他人 负面：进攻性比较强，让人生畏，这个类型的人喜好通过恐吓、威胁、暴力去控制他人，他们喜欢用语言侮辱、攻击、讽刺他人 老鼠(做出让步)：服从他人，屈服他人 正面：这类型的人往往谦逊、耐心、善于思考，能够尊重他人 负面：喜欢逃避，性格软弱，犹豫不决，无论什么时候，都会尽力逃避冲突，看起来不自信，说话谨慎，言不由衷 猴子(开展合作)：与他人合作，联合他人 正面：通过相互鼓励和相互支持寻求与他人合作，充满团队精神 负面：人际界限模糊，不管是私人关系还是工作关系，亲近他人，搞得别人很不自在，喜欢讨好别人，不惜一切代价