爱丽丝和市长Alice and the Mayor

看完后已经无法直视自己的脑子了，它混乱无序又容易犯错，完全不是人类自以为的那样聪明，话说回来，人类是万物之灵，脑子是身体最重要的器官……这些结论不也是大脑得出来的吗？所以是……我夸我自己？以后谁再说人类的大脑最聪明，我就推荐TA看这部剧～

爱丽丝和市长Alice and the Mayor Nicolas Pariser 四星 比较认可一句话：“创造是协同合作的产物，创新是团队努力的结果”。那种自上而下，指挥控制式的解决问题方式也产生不了最伟大的创新。真正伟大的成功，是一群团队为了共同目标协同工作的结果，计算机、晶体管、微芯片、互联网5G的发明，乔布斯打造的团队，华为的研发团队，概莫能外。 在现今社会打造强有力的团队才是王道，企业才具有核心竞争力。团队应该怎么做？怎么建设？ 上个世纪，泰勒强调还原论式的教条以及对于效率的追求。各行各业，包括政府组织，都竞相学习和效仿。在针对工业化时代线性、复杂下的情况，泰勒的还原论都还比较高效。在现在信息化时代，巨量的信息，相互依存的各种因素，形成快速变化的环境，错综复杂的体系，应对不确定性需要快速化的决策，这些都不是泰勒的还原性理论所能解决的。 共享意识和赋能一起作用，就能创造出一个具备调整适应能力的组织，从而能够应对各种错综复杂的问题。 应对不确定性，打造应对不确定性敏捷的团队是现在各个组织都应该考虑和研究的问题。 以规划、预测为基础的管理模式不再适应当今的挑战，新时期管理模式的基础须对变化中的各种状况都能够弹性十足地适应。组织必须网络化，而不是条块化，这样才能成功。组织的目标不应当再是追求效率，而是让自己获得持续适应的能力。 针对现今的疫情，未来可能就是和疫情“同生存，共命运”，我们需要尝试着学会适应变化，拥抱变化。

非常好的一本关于威士忌知识的书，各个各个知识点都有所提到，受益～

编剧简介里写：“2004年04月06日在台北自缢身亡。他生前家住台北县，育有一拉布拉多犬，它个性活泼、很有礼貌，破坏家具被发现时还会主动握手。”

153。“世界上既无所谓快乐或也无所谓痛苦;只有一种状况与另一种状况的比较，如此而已。只有体验过不幸的人才能体会到最大的快乐”

我希望所有在爱里受过伤的人，都能重新站起来，不要去放大自己的缺点或是漠视自己的优点。你是很好的人，你值得被爱，不要怀疑这件事。你想要拥有的生活总会到来。当然，也不要记恨那些没能跟你走下去的人。过了很久之后，你会感激他们，是他们的离开让你找到了更正确的可能性。你正在期待的，或者未来期待的那个人，才有可能是真正对的那个人。 （一） 兔子在丛林里寻找 它丢了尾巴 不知道被谁捡到   它说没了尾巴它便不是兔子 它无法再认同自己   而我们又好到哪里去 我们已经弄丢了那么多东西 （二） 我被挤进了车厢 每个人都局促地站着   身后的男孩戴着耳机 有音符从他脸上滑过 像眼泪一样   我从车门的反光处看到 却不敢回头   也许他的猫丢了 也许他失去了一块面包 也许他弄丢了爱人   猜测是合法的 但谁都没有资格去打扰另一个人的悲伤 （三） 夜里三点的簋街 有个卖花的老人 她没说太多话 只是看着我   她怀里的浪漫近乎枯萎 夜晚从来不会善待玫瑰   我买了两枝 送给了同路的朋友   也许我做了三件善事 哪怕我此刻两手空空 （四） 相信片刻的人 不相信永恒   相信失去的人 不相信拥有   相信黑夜的人 不相信晴天   相信残缺的人 不相信圆满   河岸两侧住着两个村庄的人 他们永远不会走到另一边去