《Secrets in the Attic》，其他作品，美国出品，1994年上映。
太垃圾了，大多观点根本不能令我信服，编剧是不是不会做营销，就凭读几本营销方面的书就开始编？建议大家还是看成功或专业人士写的书吧，至少比这种脱离实际，学术性的书要强！
为什么每天显示了更新，却看不到，刷新重新打开都没用，要过好久才能看
笔记： 1、正确花费自己的注意力。 2、人生七年，设立目标。 3、复利效应：财富+知识（新旧关联） 4、重新认识自己 每个人：感知层（外貌）➡️角色层（职业）➡️资源结构层（财富人脉）➡️能力层（管理沟通）➡️存在感知层（最在意的：成为什么样的人/人生使命） 5、五流人才 环境：都是你们的错 行为：我还不够努力 能力：方法总比问题多 BVR（信念/价值观/原则）：可以做什么；什么是对的；什么更重要； 身份：因为我是谁，所以我要做什么； 顶级人才：改变世界，利他。 6、元认知：控制大脑输入，控制处理，控制输出。 7、多维能力： 能力有价值、有长板、有关联； 8、借势，顺势而为。 点线面体：自己公司平台时代。 9、想法估值 用户规模=市场规模✖️占有率 获客成本=市场投入➗获得流量➗付费转换率 客户终生价值=（客单价-边际成本）✖️购买次数 （边际成本：每增加一个客户的总成本） 估值：风险成本 项目估值=（客户终生价值-获客成本）✖️用户规模-风险成本 10、努力为什么输？ 世界/生活氛分为： 已知且确定的事；如学会一门语言。 已知不确定的事；天气预报。 不知且确定的事；一门功课。 不知且不确定的事；股票。 在这个世界穿梭自如的生存法则——守株待兔——尽人事听天命。 守住已知且确定的事：通过不断学习、减少盲域面积。 扩大不确定事物的投资回报率：发展有效人脉，学习跨界知识，改变运气。 11、提升运气的方法：馈赠人、选择物、推动事。 自己塑造环境，环境改变命运。 12、关于负面 负面词语：找到自己的负面词语，练习换掉。 负面情绪： 产生负面情绪的原因：信念不匹配，价值观不符；解决问题的能力不足。 提升负面情绪的应对能力：提升解决问题的能力；建立正面的信念系统：NLP； 处理已发生的情绪：发觉自己处于负面；找到情绪背后的动机；理解情绪，解决问题，转化情绪。 13、建立知识框架与剧集列表，强调知识链接，填空式学习。 14、如何提高思考力 大脑思考的原理，基于已有知识的链接和梳理； 提升方法：增加知识；提高知识链接；增强知识结构；提高背景知识梳理。 15、不做选择题 不在小事上纠结； 找到问题的关键目标，转化为解答题，可以有第三选项； 制定标准，给选项打分，量化结果比大小。 感受： 关于复利、人才、顺势、思考力上，有些共鸣。 比较新奇的地方：1、人的认知是已知并且确定的世界；2、直面运气的成分，运气即“本领”；3、负面情绪的原因是价值观与解决问题的能力；需要理解和挖掘自己的负面情绪；4、无需聚焦选项，选择题都可以是解答题； 没有读懂or太多“感觉”的地方：结构化思维、系统化思维。画不出来公司内部结构+增长杠杆解。后续再读吧。
世上百态喜与悲， 人间万象炎和凉。 历经劫波Secrets in the Attic在， 长夜已央见曙光。
影评评论
太垃圾了，大多观点根本不能令我信服，编剧是不是不会做营销，就凭读几本营销方面的书就开始编？建议大家还是看成功或专业人士写的书吧，至少比这种脱离实际，学术性的书要强！
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笔记： 1、正确花费自己的注意力。 2、人生七年，设立目标。 3、复利效应：财富+知识（新旧关联） 4、重新认识自己 每个人：感知层（外貌）➡️角色层（职业）➡️资源结构层（财富人脉）➡️能力层（管理沟通）➡️存在感知层（最在意的：成为什么样的人/人生使命） 5、五流人才 环境：都是你们的错 行为：我还不够努力 能力：方法总比问题多 BVR（信念/价值观/原则）：可以做什么；什么是对的；什么更重要； 身份：因为我是谁，所以我要做什么； 顶级人才：改变世界，利他。 6、元认知：控制大脑输入，控制处理，控制输出。 7、多维能力： 能力有价值、有长板、有关联； 8、借势，顺势而为。 点线面体：自己公司平台时代。 9、想法估值 用户规模=市场规模✖️占有率 获客成本=市场投入➗获得流量➗付费转换率 客户终生价值=（客单价-边际成本）✖️购买次数 （边际成本：每增加一个客户的总成本） 估值：风险成本 项目估值=（客户终生价值-获客成本）✖️用户规模-风险成本 10、努力为什么输？ 世界/生活氛分为： 已知且确定的事；如学会一门语言。 已知不确定的事；天气预报。 不知且确定的事；一门功课。 不知且不确定的事；股票。 在这个世界穿梭自如的生存法则——守株待兔——尽人事听天命。 守住已知且确定的事：通过不断学习、减少盲域面积。 扩大不确定事物的投资回报率：发展有效人脉，学习跨界知识，改变运气。 11、提升运气的方法：馈赠人、选择物、推动事。 自己塑造环境，环境改变命运。 12、关于负面 负面词语：找到自己的负面词语，练习换掉。 负面情绪： 产生负面情绪的原因：信念不匹配，价值观不符；解决问题的能力不足。 提升负面情绪的应对能力：提升解决问题的能力；建立正面的信念系统：NLP； 处理已发生的情绪：发觉自己处于负面；找到情绪背后的动机；理解情绪，解决问题，转化情绪。 13、建立知识框架与剧集列表，强调知识链接，填空式学习。 14、如何提高思考力 大脑思考的原理，基于已有知识的链接和梳理； 提升方法：增加知识；提高知识链接；增强知识结构；提高背景知识梳理。 15、不做选择题 不在小事上纠结； 找到问题的关键目标，转化为解答题，可以有第三选项； 制定标准，给选项打分，量化结果比大小。 感受： 关于复利、人才、顺势、思考力上，有些共鸣。 比较新奇的地方：1、人的认知是已知并且确定的世界；2、直面运气的成分，运气即“本领”；3、负面情绪的原因是价值观与解决问题的能力；需要理解和挖掘自己的负面情绪；4、无需聚焦选项，选择题都可以是解答题； 没有读懂or太多“感觉”的地方：结构化思维、系统化思维。画不出来公司内部结构+增长杠杆解。后续再读吧。
世上百态喜与悲， 人间万象炎和凉。 历经劫波Secrets in the Attic在， 长夜已央见曙光。