《Fimfárum 2》，动画作品，捷克,德国出品，2006年上映。
读完这部剧的过程中，我对很多事情的看法有了转变。比如，机长驾驶飞机成功的完成了海上迫降。我相信很多人会跟我一样，不假思索地把成功迫降的荣誉和赞赏归到机长身上，但是看完书中的全美航空1549号航班的例子（电影《Fimfárum 2》就是由此改编），我会发现这不是一个简单的个人英雄主义的故事，这次成功迫降包含了天时地利人和等各种因素的功劳。说说这里的“人和”，人和代表了在清单控制下的有效的协作，因为所有机组成员有条不紊的根据清单执行应急措施，才保证了整个系统的正常运行，这是有据可依的。因为我是飞机维修人员，所以这是这部剧最震动我的部分，我看到了清单的力量。 ①清单，让我们避免无能之错。现代社会的工作系统越来越复杂，个体也越来越容易出错，而错误可以分为两类，无知之错和无能之错。无知之错是因为没有掌握相关的知识，无能之错是没有正确使用已经掌握的知识。无知之错是不可避免的，无能之错是可以避免的，清单革命这部剧就是针对无能之错。通过清单逐项检查核实可以有效的减少犯错的概率，甚至是避免无能知错。这套清单可以保证不遗漏任何简单的问题，不跳过任何简单的步骤，那么应该有另一套清单保证可以应对突发的情况。 ②沟通清单，解决突发的情况。在书中的建筑行业的例子中我们看到沟通清单的使用，这套清单的关键是工作前有专家都对困难的和意料之外的问题进行充分讨论，并共同商讨出解决方案。因此沟通清单就是提前安排好沟通的人物地点时间，完成了沟通就在其后划√。这也是一个重要的观点，我们往往会设置事后的总结，却鲜有提前讨论可能出现的问题。严格的来说，既然是突发情况，就是没有预料到的，沟通清单的本质应该有备无患，变被动为主动。 本剧围绕清单讲述了很多内容：医疗奇迹、航空奇迹、建筑奇迹…清单真的无处不在，只是我们没有引起重视。那么具体怎样使用清单呢？如何将清单的作用引入到自己的工作和生活当中，这是我们需要在书中自己寻找的答案是。我想，如果我们公司已经类似的工作清单，我们理应重新审视它，因为它确实可以降低差错，保证我们正确的做工作。 如果公司的工作清单过于繁琐，违背了清单简单至上的原则，我们应该清楚那些是必不可少的步骤，思考如何简化它，或向公司工卡部门的负责人反馈和建议。还有沟通清单，每天工作前对工作要有了解，一些容易出错的、关键的步骤要讨论一下。 好了，总觉得自己写的很肤浅，有缘人自己去追剧体会。另外我也会选择一些老朋友送书，希望他们能受益。 最后，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，希望自己秉承做正确的事的原则，同时也知道如何做正确的事。
第一季刷了很多遍，第二季还是超级精彩！节奏教科书，导演编剧教科书，怎么把丰富的信息量有条不紊地表达出来，不急不拖拉还有流畅的观感，是全世界导演的功课，难得有做的这么好的剧集！这种导演、编剧、服化道和社会关怀一流的剧集应该越多越好，唯一痛苦的就是要等好久才能看新一集
从意识形态到具体的实操都有详细的介绍，还有明确的运营金字塔，感觉和书本说的工作3年的运营人员应该具有的能力还有差距
《Fimfárum 2》 这部剧是一个朋友送的，在书架快一年了，最近不知道看啥书了就翻开了它。看完以后受益颇深，以下是我的看法，略有借鉴。 1.接纳和影响。 接纳真实的对方。不仅要接纳对方的优点，更要接纳他的全部，包括缺点。 没有人是完美的，我们感觉幸福感不够，大部分是对对方的期望值过高。对方稍有一些做的不好，我们就会批评指责，对方可能本身因为这件事就已经挺难受的了，我们非但没有安慰关心，反而指责怪罪他们，他们将更难过或者愤怒，然后越发不愿意改变，甚至以后只要一提及这个问题，就会立刻炸毛，这样就成了死循环。 幸福快乐的人生，不是靠别人的，是自己给自己的。 2.管理好自己的情绪。 情绪控制的好的人并不一定是内心强大，还可能是委曲求全，内心感受是不好的；而情绪管理能力好的人，是内心强大的人，根本就不容易起那么多不必要的情绪。 情绪管理能力强，不被心中的小恶魔带偏，才能提高我们的幸福指数。当我们有情绪时，这些情绪或是愤怒、焦虑，或是自责、后悔，等等。这时不妨静一下，想一下是什么事情导致你出现这种情绪？ 你可以通过哪些方法或做什么事情来减弱或避免这种坏情绪出现？如果下次发生类似的情况，怎么做能尽量消除这些？ 每次当我们有情绪时，记录下：时间、地点、什么原因导致的，一段时间以后相信会提高我们的情绪管理能力。 3.述情。 我们想要与他人建立良好的关系，最重要的就是沟通。 一个人不会表达自己的感受，别人就不知道他的内在感受，也不知道这个人的心理特点，也就不知道如何做才能让这个人开心或生气，也就不知道该如何更好地与其相处。…… 举个栗子，我的一个好闺蜜，第一次看到她时超级不顺眼（真是应了一句歌词：第一次见面看你不太顺眼，谁知道后来关系那么密切），后来无意间发现我们有共同喜欢的歌手，对她的态度立马转变，从此话匣子就打开了。 其实，说了这么多 全是纸上谈兵，更多的需要练习并应用到生活中。 路漫漫，我将不断求索。
很难说自己真的看懂了这部剧集。看过电影，被震撼到了，再看文本，似乎总比不过影片所传递出来的那份持久的吸引。或许这也正印灵敏的嗅觉，除此，他再无热爱和凭借。而我只有粗陋的感知，并以视觉为尊，所以更热衷于电影的表达。
影评评论
读完这部剧的过程中，我对很多事情的看法有了转变。比如，机长驾驶飞机成功的完成了海上迫降。我相信很多人会跟我一样，不假思索地把成功迫降的荣誉和赞赏归到机长身上，但是看完书中的全美航空1549号航班的例子（电影《Fimfárum 2》就是由此改编），我会发现这不是一个简单的个人英雄主义的故事，这次成功迫降包含了天时地利人和等各种因素的功劳。说说这里的“人和”，人和代表了在清单控制下的有效的协作，因为所有机组成员有条不紊的根据清单执行应急措施，才保证了整个系统的正常运行，这是有据可依的。因为我是飞机维修人员，所以这是这部剧最震动我的部分，我看到了清单的力量。 ①清单，让我们避免无能之错。现代社会的工作系统越来越复杂，个体也越来越容易出错，而错误可以分为两类，无知之错和无能之错。无知之错是因为没有掌握相关的知识，无能之错是没有正确使用已经掌握的知识。无知之错是不可避免的，无能之错是可以避免的，清单革命这部剧就是针对无能之错。通过清单逐项检查核实可以有效的减少犯错的概率，甚至是避免无能知错。这套清单可以保证不遗漏任何简单的问题，不跳过任何简单的步骤，那么应该有另一套清单保证可以应对突发的情况。 ②沟通清单，解决突发的情况。在书中的建筑行业的例子中我们看到沟通清单的使用，这套清单的关键是工作前有专家都对困难的和意料之外的问题进行充分讨论，并共同商讨出解决方案。因此沟通清单就是提前安排好沟通的人物地点时间，完成了沟通就在其后划√。这也是一个重要的观点，我们往往会设置事后的总结，却鲜有提前讨论可能出现的问题。严格的来说，既然是突发情况，就是没有预料到的，沟通清单的本质应该有备无患，变被动为主动。 本剧围绕清单讲述了很多内容：医疗奇迹、航空奇迹、建筑奇迹…清单真的无处不在，只是我们没有引起重视。那么具体怎样使用清单呢？如何将清单的作用引入到自己的工作和生活当中，这是我们需要在书中自己寻找的答案是。我想，如果我们公司已经类似的工作清单，我们理应重新审视它，因为它确实可以降低差错，保证我们正确的做工作。 如果公司的工作清单过于繁琐，违背了清单简单至上的原则，我们应该清楚那些是必不可少的步骤，思考如何简化它，或向公司工卡部门的负责人反馈和建议。还有沟通清单，每天工作前对工作要有了解，一些容易出错的、关键的步骤要讨论一下。 好了，总觉得自己写的很肤浅，有缘人自己去追剧体会。另外我也会选择一些老朋友送书，希望他们能受益。 最后，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，希望自己秉承做正确的事的原则，同时也知道如何做正确的事。
第一季刷了很多遍，第二季还是超级精彩！节奏教科书，导演编剧教科书，怎么把丰富的信息量有条不紊地表达出来，不急不拖拉还有流畅的观感，是全世界导演的功课，难得有做的这么好的剧集！这种导演、编剧、服化道和社会关怀一流的剧集应该越多越好，唯一痛苦的就是要等好久才能看新一集
从意识形态到具体的实操都有详细的介绍，还有明确的运营金字塔，感觉和书本说的工作3年的运营人员应该具有的能力还有差距
《Fimfárum 2》 这部剧是一个朋友送的，在书架快一年了，最近不知道看啥书了就翻开了它。看完以后受益颇深，以下是我的看法，略有借鉴。 1.接纳和影响。 接纳真实的对方。不仅要接纳对方的优点，更要接纳他的全部，包括缺点。 没有人是完美的，我们感觉幸福感不够，大部分是对对方的期望值过高。对方稍有一些做的不好，我们就会批评指责，对方可能本身因为这件事就已经挺难受的了，我们非但没有安慰关心，反而指责怪罪他们，他们将更难过或者愤怒，然后越发不愿意改变，甚至以后只要一提及这个问题，就会立刻炸毛，这样就成了死循环。 幸福快乐的人生，不是靠别人的，是自己给自己的。 2.管理好自己的情绪。 情绪控制的好的人并不一定是内心强大，还可能是委曲求全，内心感受是不好的；而情绪管理能力好的人，是内心强大的人，根本就不容易起那么多不必要的情绪。 情绪管理能力强，不被心中的小恶魔带偏，才能提高我们的幸福指数。当我们有情绪时，这些情绪或是愤怒、焦虑，或是自责、后悔，等等。这时不妨静一下，想一下是什么事情导致你出现这种情绪？ 你可以通过哪些方法或做什么事情来减弱或避免这种坏情绪出现？如果下次发生类似的情况，怎么做能尽量消除这些？ 每次当我们有情绪时，记录下：时间、地点、什么原因导致的，一段时间以后相信会提高我们的情绪管理能力。 3.述情。 我们想要与他人建立良好的关系，最重要的就是沟通。 一个人不会表达自己的感受，别人就不知道他的内在感受，也不知道这个人的心理特点，也就不知道如何做才能让这个人开心或生气，也就不知道该如何更好地与其相处。…… 举个栗子，我的一个好闺蜜，第一次看到她时超级不顺眼（真是应了一句歌词：第一次见面看你不太顺眼，谁知道后来关系那么密切），后来无意间发现我们有共同喜欢的歌手，对她的态度立马转变，从此话匣子就打开了。 其实，说了这么多 全是纸上谈兵，更多的需要练习并应用到生活中。 路漫漫，我将不断求索。
很难说自己真的看懂了这部剧集。看过电影，被震撼到了，再看文本，似乎总比不过影片所传递出来的那份持久的吸引。或许这也正印灵敏的嗅觉，除此，他再无热爱和凭借。而我只有粗陋的感知，并以视觉为尊，所以更热衷于电影的表达。