Nefertiti y Aquenatos

先博而后约，就是先博群书，广泛的去读，在此基础上再去读比较重要的，比较关键的，比较喜爱的书。 先中而后西，就是先下功夫读中国的书，在了解熟悉本国历史文化知识的 基础上，再去读西方国家的书。 先普通而后专门，就是先读一般的通俗易懂的书，然后再读专业的专门学科的书

育儿必推剧，值得每一个为人父母者读，身教重于言传，希望每个妈妈都能在看剧中成长，与孩子共渡的时光能成为成长岁月里彼此最重要的礼物，共勉之。

作为女性视角，最大程度化，去客观看待文中的诸多观点，还是有挺多无法认同的点。 可以尝试理解，但难以表达赞同。 也许阅历还不够，又或者男女思维差异，导致的偏差。 这部剧中途好几次，都有些看不下去，但的确因此，对男性有了更深刻的认知。 或许等再过些时日，二刷时，感悟又会不同吧。 目前，是不想再二次翻阅的。

黒塞在这部剧中充分展现了时代的堕落和罪恶。以哈里为代表 ，表现了个体灵魂的苦难和困境，饱含了对人类精神危机与心灵孤寂的担忧。

两年前较为迷茫的时候，朋友推荐了这部剧。直至近期偶然翻到，便打开一读。因为工作是从事人力资源管理，故对于书中的一些描写，的确深有感触。 求职时，雇主可能会一一查看，的确不会仔细翻阅投递的每一份简历。所以，如何在最短时间内，吸引住HR的眼球，这是需要做的。 其次，雇主关心的五个人问题无非就是文中所说，你为什么来我们这？你能为我们带来什么？你是什么样的人？你和其他人相比优势在哪？我们请得起你么？作为求职者，应该深入思考这些问题。 第三，求职者与雇主是双向选择，一定不能有job begging 的思想。面试到最后，雇主一般会问求职者还有什么想了解的吗？这些问题的水平，其实也对雇主对你的评价，有很大的影响。文中也列举了一些好的问题，在此不一一列举。 最后，编剧花了很多篇幅，让我们进行自我探索。因为求职技巧只是帮助你找到一份合适工作的工具，真正决定职业生涯成功与否的，还是我们的目的地。我们是谁？从哪儿来？到哪儿去？如果这些问题不解决，其实是会相对比较迷茫的。 总之，多学多看多听多想，多进行自我探索，才能够真正了解自己的降落伞，是什么颜色。