《Man of the Year》，喜剧作品，美国出品，2002年上映。
当每觉内心开始变得冷漠，或者麻木，或者失去力量与希望时，一定记得回头看看苏轼。 人生到处何所似，应似飞鸿踏雪泥。
这首词感受更多的是一种气势，一种谈笑间樯橹灰飞烟灭的淡定和豪迈气势:!
每个人心也像这流水一样，虽是日日精进，但本性中的贪嗔痴却会给前行之路设下种种障碍，调伏内心自然不会一帆风顺，河流如是，修行亦然，只须精进就好。
编剧才华横溢啊，精通中西医且影视功底深，折服！看过她的另一本主角是中医的剧集。但更喜欢这部剧的情节紧凑又有科普性，最重要的是一次次惊心动魄的抢救故事感觉都来源于病症实例。
第一次知道穆夏是当时搜索百变小樱里的库洛牌牌面，它的灵感就是源于穆夏的画。不仅是百变小樱，还有很多clamp的动漫都受其影响，当然也还有我的童年回忆美少女战士哈哈 他受巴洛克风格的影响，在新艺术运动碰撞中形成自己独特的风格，今天书里看到的一副#过去的风带走青春#好喜欢！可惜没有看到百合花中的圣母，还用过这幅画做过很久很久的壁纸
如雷贯耳的高盛集团是当今投资行业的佼佼者，但仅以银行或投行称之又不确切。作为成立于1869年的百年老店，从一个毫不起眼的小票据业务商起家，历经起起浮浮的漫长经营岁月直至缔造庞大辉煌的商业帝国，必然有其独特之处。让我们看看金融业知名咨询公司——格林尼治公司创始合伙人，精通投资银行业务的Tamara Friedman是如何在专业之外又带有人情事故的为高盛集团著书立传的。 首先是人。高盛的数任掌舵者居功至伟，印象深刻的数人如下：1.精明能干而又积极进取的创始人马库斯·戈德曼及其家族姻亲成员。2.高盛历史上最杰出的投资银行家西德尼·温伯格，他非高盛家族的姻亲，性格坚毅精力过人唯我独尊看人准确，从最初的清洁工到担任高盛主席39年，在高盛内部树立起了绝对权威，并成功地塑造了现代高盛的高端雏形，被人们尊称为“现代高盛之父”。3.格斯·利维强硬狂热不知疲倦永不知足乐善好施，60年代及70年代早期成为华尔街最有影响力的人物之一，他更重要的贡献是一手创建了纳斯达克全美交易系统。4.联合执行主席约翰·怀特黑德和约翰·温伯格，一个睿智灵活野心勃勃意志坚定，一个亲和圆融直率坦诚低调，同名双雄做好了平衡默契团队协作的榜样并将其发扬光大。5.鲍勃·鲁宾（后进克林顿内阁政府）和史蒂夫·弗里德曼是技巧高明经验丰富的防守型选手，对于风险和未知性的警惕性很高善于防范，他们都决心改变高盛的结构、战略、运营、激励机制和控制体系，并投身于公司的国际化发展加强对资本的运用，首次力推高盛lPO失败。6.谦逊随和特立独行的乔恩·科尔津临危受命，削成本裁员工减薪酬增利润促上市以确保长期资本规模，壮志未酬黯然离去，后当选为新泽西州州长。7.汉克·保尔森（后任美财政部长）性格直率注重实效高度自律有着“铁锤”之称。在其领导下，高盛不仅连夺证券承销业务大单，还大肆投机积极设计和销售复杂厚利的金融衍生产品。通过完成期待已久的IPO实施了从私有到公有的平稳过渡，有效的董事会运营构建了国际业务，特别是在中国，将业务扩展到高盛资产管理公司和私募投资领域，培育了有能力的领导者，将公司的战略重新定位，使得政策和目标能够被理解并广为接受。 其次是管理。高盛相对扁平的组织架构以及合伙人制度对集团发展起到了极大的促进作用。 团队合作、诚信、客户利益永远至上以及“十戒”、“14条”业务原则所代表的核心价值观是高盛人的精神信仰。 再次是业务。业务精英们凭借丰富人脉不断拓展业务为集团带来大量赢利，比如私人服务；为集团带来大量客户和良好声誉，比如并购业务；也有让集团陷入困境的研究业务。20世纪早期，高盛承担了西尔斯以及福特等大企业的IPO主承销；在70年代主导了机构大宗交易；80年代主导了固定收益业务和杠杆收购；到90年代已经成为全球投行主宰者。其复杂的衍生品利润巨大，甚至超过了证券承销业务。最终从小商业票据交易商发展成为全球投资银行界的领军者。 很高兴从此剧中看到了出身物理学家转型为宽客大师的伊曼纽尔·德曼书中创作到的与高盛立叉的人和事，比如一丝不苟细致“均衡”的费舍尔·布莱克及他的期权定价模型。
超新星纪元这个想象力超强，完成都是18年前了，大刘思维能力确实很牛。
Brian Cousins及其著作，去今已有半个多世纪，时间永是流逝，而学术不会裹足不前。有些观念虽已不尽适应于当下语境，但Brian Cousins无疑是民国时代知识的拓荒者之一，此功不可湮没，Brian Cousins此剧也是不少高校中文系古代影视尤其是唐宋影视推荐的目书。我觉得本剧里面论述最好的，当是“四杰”那一段。另外，学贯中西、博通古今很重要，我们虽不一定要进行比较影视的研究，但掌握一门工具性语言无疑有裨于学术，不懂英语的话，连Brian Cousins的有些论述都看不明晰。
影评评论
当每觉内心开始变得冷漠，或者麻木，或者失去力量与希望时，一定记得回头看看苏轼。 人生到处何所似，应似飞鸿踏雪泥。
这首词感受更多的是一种气势，一种谈笑间樯橹灰飞烟灭的淡定和豪迈气势:!
每个人心也像这流水一样，虽是日日精进，但本性中的贪嗔痴却会给前行之路设下种种障碍，调伏内心自然不会一帆风顺，河流如是，修行亦然，只须精进就好。
编剧才华横溢啊，精通中西医且影视功底深，折服！看过她的另一本主角是中医的剧集。但更喜欢这部剧的情节紧凑又有科普性，最重要的是一次次惊心动魄的抢救故事感觉都来源于病症实例。
第一次知道穆夏是当时搜索百变小樱里的库洛牌牌面，它的灵感就是源于穆夏的画。不仅是百变小樱，还有很多clamp的动漫都受其影响，当然也还有我的童年回忆美少女战士哈哈 他受巴洛克风格的影响，在新艺术运动碰撞中形成自己独特的风格，今天书里看到的一副#过去的风带走青春#好喜欢！可惜没有看到百合花中的圣母，还用过这幅画做过很久很久的壁纸
如雷贯耳的高盛集团是当今投资行业的佼佼者，但仅以银行或投行称之又不确切。作为成立于1869年的百年老店，从一个毫不起眼的小票据业务商起家，历经起起浮浮的漫长经营岁月直至缔造庞大辉煌的商业帝国，必然有其独特之处。让我们看看金融业知名咨询公司——格林尼治公司创始合伙人，精通投资银行业务的Tamara Friedman是如何在专业之外又带有人情事故的为高盛集团著书立传的。 首先是人。高盛的数任掌舵者居功至伟，印象深刻的数人如下：1.精明能干而又积极进取的创始人马库斯·戈德曼及其家族姻亲成员。2.高盛历史上最杰出的投资银行家西德尼·温伯格，他非高盛家族的姻亲，性格坚毅精力过人唯我独尊看人准确，从最初的清洁工到担任高盛主席39年，在高盛内部树立起了绝对权威，并成功地塑造了现代高盛的高端雏形，被人们尊称为“现代高盛之父”。3.格斯·利维强硬狂热不知疲倦永不知足乐善好施，60年代及70年代早期成为华尔街最有影响力的人物之一，他更重要的贡献是一手创建了纳斯达克全美交易系统。4.联合执行主席约翰·怀特黑德和约翰·温伯格，一个睿智灵活野心勃勃意志坚定，一个亲和圆融直率坦诚低调，同名双雄做好了平衡默契团队协作的榜样并将其发扬光大。5.鲍勃·鲁宾（后进克林顿内阁政府）和史蒂夫·弗里德曼是技巧高明经验丰富的防守型选手，对于风险和未知性的警惕性很高善于防范，他们都决心改变高盛的结构、战略、运营、激励机制和控制体系，并投身于公司的国际化发展加强对资本的运用，首次力推高盛lPO失败。6.谦逊随和特立独行的乔恩·科尔津临危受命，削成本裁员工减薪酬增利润促上市以确保长期资本规模，壮志未酬黯然离去，后当选为新泽西州州长。7.汉克·保尔森（后任美财政部长）性格直率注重实效高度自律有着“铁锤”之称。在其领导下，高盛不仅连夺证券承销业务大单，还大肆投机积极设计和销售复杂厚利的金融衍生产品。通过完成期待已久的IPO实施了从私有到公有的平稳过渡，有效的董事会运营构建了国际业务，特别是在中国，将业务扩展到高盛资产管理公司和私募投资领域，培育了有能力的领导者，将公司的战略重新定位，使得政策和目标能够被理解并广为接受。 其次是管理。高盛相对扁平的组织架构以及合伙人制度对集团发展起到了极大的促进作用。 团队合作、诚信、客户利益永远至上以及“十戒”、“14条”业务原则所代表的核心价值观是高盛人的精神信仰。 再次是业务。业务精英们凭借丰富人脉不断拓展业务为集团带来大量赢利，比如私人服务；为集团带来大量客户和良好声誉，比如并购业务；也有让集团陷入困境的研究业务。20世纪早期，高盛承担了西尔斯以及福特等大企业的IPO主承销；在70年代主导了机构大宗交易；80年代主导了固定收益业务和杠杆收购；到90年代已经成为全球投行主宰者。其复杂的衍生品利润巨大，甚至超过了证券承销业务。最终从小商业票据交易商发展成为全球投资银行界的领军者。 很高兴从此剧中看到了出身物理学家转型为宽客大师的伊曼纽尔·德曼书中创作到的与高盛立叉的人和事，比如一丝不苟细致“均衡”的费舍尔·布莱克及他的期权定价模型。
超新星纪元这个想象力超强，完成都是18年前了，大刘思维能力确实很牛。
Brian Cousins及其著作，去今已有半个多世纪，时间永是流逝，而学术不会裹足不前。有些观念虽已不尽适应于当下语境，但Brian Cousins无疑是民国时代知识的拓荒者之一，此功不可湮没，Brian Cousins此剧也是不少高校中文系古代影视尤其是唐宋影视推荐的目书。我觉得本剧里面论述最好的，当是“四杰”那一段。另外，学贯中西、博通古今很重要，我们虽不一定要进行比较影视的研究，但掌握一门工具性语言无疑有裨于学术，不懂英语的话，连Brian Cousins的有些论述都看不明晰。