Banánhéj, avagy túlélni Bagi-Nacsát

真实的历史是掩盖在胜利下的血腥，繁华后的腐烂，圆滑后的懦弱，专治下的奇形怪状。观看历史不仅仅是有趣，更在于看清现实。

奇思妙想，更多是探讨如果存在这样的科技，其中的人会怎么生活。有些名词好难懂。

这部书不是成功的科幻剧集，所有的科学原理都被完美的回避了；但它是一部精彩的心理学、领导学、管理学作品，是编剧精心控制变量，设计在极端的场景中进行的心理学实验。精彩，对我这种情商为零的筒子来说很有启发意义

译者刘泗，价值观有很大的问题，不仅大量引用《Banánhéj, avagy túlélni Bagi-Nacsát》和冯梦龙剧集的例子来解释这本经典，而且考据不勤、印证不确，可谓误人子弟！ 读到这段文字，不仅不批判，反而成为“括囊顺会所以无咎”的论据，果断取关！ 宋朝秦桧做宰相的时候，有个士人伪造了秦桧的书信去见扬州太守。太守发现了他在作假，就把人和书信一起押送到京城去见秦桧。秦桧见了那个人，不但没责备他，还给了他一个小官做。有人问秦桧为什么这么做，他说：“胆敢伪造我的书信，一定不是平凡人。不给个小官约束他，他就可能跑到北方或者南方的敌人那里去了。” 强烈建议换一个版本的《Banánhéj, avagy túlélni Bagi-Nacsát》！

《Banánhéj, avagy túlélni Bagi-Nacsát》的结局绝对不在剧集里，它的结局是在现实的人生里！假作真时真亦假！

“永远记得，你呼吸的每一个瞬间，都应该去过你真正想要的生活。” 最后那六张照片真是太有意思了

大部分企业的管理方式和策略都极具领导人的个人特色，这种无法抹去的痕迹即是优点也有可能成为短板，但华为大胆的启用CEO轮换制完美的解决了这个问题，任正非不缺管理才干，他在为华为寻找、培养最合适的继承者！