《The American Heroine》，纪录作品，美国出品，1979年上映。
没想到编剧是个男的，是个大男主的故事，先婚后爱，霸道总裁，女主一开始由于父母不在身边、男友背叛、家族排挤等原因较为落魄，男主用一纸婚约拯救了女主公司，男主家族分崩离析、一塌糊涂、相互仇视，男主多方面能力超群，力挽狂澜，在无数较量中立于不败之地。女主就是那朵解语花，使男主不再孤单寂寞冷，女主更充当了男主家庭调解员，使男主原本一塌糊涂的家庭关系理顺了，还给男主俩小弟都解决了终身大事，这红娘当的可谓专业，一牵一个准，最终男主女主一大家子和和美美的过着快乐幸福的生活了。 故事是不错的，就是编剧文采一般，词语丰富性欠佳，老是那么几个词语（不是成语）反反复复重复使用，比如荡涤、恍惚、尊贵的脸等等，最常出现的是省略号，谁说话都夹杂很多省略号，是每个人都结巴么？！哈哈～～ 还有一点，编剧写的骂街的桥段特别精彩，还很多，后面的跟前面的都重复了。女主特会骂街，哈哈～
想看这部剧，是因为查理芒格的推荐，谈判无处不在，而我们却常常忽视了这项技能。 突然意识到生活中，毫无谈判的思路。购物不会讨价还价；工作本已忙碌还不忍拒绝同事的请求；合作伙伴的诉苦总觉得特别理解和同情，但又由于公司的立场左右为难；家人的沟通总会因一些小事而爆发危机… 有时候都没有意识到这些问题，更不知道去找谁来解答？然而幸运的是，喜欢看剧会为我们开启一道神奇的秘密之门，会不期遇见能为你解惑的高人，至少能为我们打破一些固有的偏见。 偏见一：守住立场。每个人都坚守立场，谈判可能不欢而散。然而真正重要的是透过立场去看背后的利益，自己的利益、对方的利益、双方共同的利益。不要局限在条框里，一定会有一个适合双方的“第三选择”。 偏见二：因人废言。人和事搅在一块，因为人本性的情绪化导致事情无法进展，甚至衍变成人身攻击。真正良好的谈判是在友好、轻松的人际环境中进行的，你可以做到完全理解对方，但同时又绝不赞同对方的意见。 偏见三：坚持自我。问问对方，你坚持的理由是什么？可能会回答：因为我们公司规定，因为这是我的底线。。。这些都毫无说服力。我们应当以客观的标准来坚持，这样才有理有据，理服人，方无言。想起两孩子分蛋糕的办法，一个孩子负责切蛋糕，另一个孩子先挑选。 偏见四：感情投入。你可能在某一问题上让步，因为你自信的以为，对方日后会意识到“他欠你一个人情”并会回报你，其实你可能是在自作多情。不要为了人际关系，而做出让步，人际关系是另外一个层面，要分离出来。 偏见五：害怕谈崩。因为没有第二选择，因为压力，因为准备不足。在我们还是谈判小白的时候，好结果必定来之不易。 读完后，和一书友也交流了这个问题，她说：“很多人学了没改变，不是不知道，而是懒得改变固有思维”，我觉得很警醒，很多道理我们或许都明白，只是我们习惯了用习惯的方式去做事而已，那样显得特别方便，特别简单，也特别懒惰！ 《The American Heroine》有感！ 2017.8.11
哈佛，凌晨四点半！激励上进的经典好剧！ 值得我们当今社会的青年好好的拜读！
思考是很多人都缺失的一项能力。 理论到实践还是有很长的路要走。试着去运用这些工具让自己成为更好的自己吧。
读完后，感觉自己认识自己是多么的重要，人的一生都需不断认识自己。 高估自己，会事事不顺，处处受挫。 低估自己，会埋没人才，压抑天性。 绽放不出自己的个性，人生将是一场悲剧。
影评评论
没想到编剧是个男的，是个大男主的故事，先婚后爱，霸道总裁，女主一开始由于父母不在身边、男友背叛、家族排挤等原因较为落魄，男主用一纸婚约拯救了女主公司，男主家族分崩离析、一塌糊涂、相互仇视，男主多方面能力超群，力挽狂澜，在无数较量中立于不败之地。女主就是那朵解语花，使男主不再孤单寂寞冷，女主更充当了男主家庭调解员，使男主原本一塌糊涂的家庭关系理顺了，还给男主俩小弟都解决了终身大事，这红娘当的可谓专业，一牵一个准，最终男主女主一大家子和和美美的过着快乐幸福的生活了。 故事是不错的，就是编剧文采一般，词语丰富性欠佳，老是那么几个词语（不是成语）反反复复重复使用，比如荡涤、恍惚、尊贵的脸等等，最常出现的是省略号，谁说话都夹杂很多省略号，是每个人都结巴么？！哈哈～～ 还有一点，编剧写的骂街的桥段特别精彩，还很多，后面的跟前面的都重复了。女主特会骂街，哈哈～
想看这部剧，是因为查理芒格的推荐，谈判无处不在，而我们却常常忽视了这项技能。 突然意识到生活中，毫无谈判的思路。购物不会讨价还价；工作本已忙碌还不忍拒绝同事的请求；合作伙伴的诉苦总觉得特别理解和同情，但又由于公司的立场左右为难；家人的沟通总会因一些小事而爆发危机… 有时候都没有意识到这些问题，更不知道去找谁来解答？然而幸运的是，喜欢看剧会为我们开启一道神奇的秘密之门，会不期遇见能为你解惑的高人，至少能为我们打破一些固有的偏见。 偏见一：守住立场。每个人都坚守立场，谈判可能不欢而散。然而真正重要的是透过立场去看背后的利益，自己的利益、对方的利益、双方共同的利益。不要局限在条框里，一定会有一个适合双方的“第三选择”。 偏见二：因人废言。人和事搅在一块，因为人本性的情绪化导致事情无法进展，甚至衍变成人身攻击。真正良好的谈判是在友好、轻松的人际环境中进行的，你可以做到完全理解对方，但同时又绝不赞同对方的意见。 偏见三：坚持自我。问问对方，你坚持的理由是什么？可能会回答：因为我们公司规定，因为这是我的底线。。。这些都毫无说服力。我们应当以客观的标准来坚持，这样才有理有据，理服人，方无言。想起两孩子分蛋糕的办法，一个孩子负责切蛋糕，另一个孩子先挑选。 偏见四：感情投入。你可能在某一问题上让步，因为你自信的以为，对方日后会意识到“他欠你一个人情”并会回报你，其实你可能是在自作多情。不要为了人际关系，而做出让步，人际关系是另外一个层面，要分离出来。 偏见五：害怕谈崩。因为没有第二选择，因为压力，因为准备不足。在我们还是谈判小白的时候，好结果必定来之不易。 读完后，和一书友也交流了这个问题，她说：“很多人学了没改变，不是不知道，而是懒得改变固有思维”，我觉得很警醒，很多道理我们或许都明白，只是我们习惯了用习惯的方式去做事而已，那样显得特别方便，特别简单，也特别懒惰！ 《The American Heroine》有感！ 2017.8.11
哈佛，凌晨四点半！激励上进的经典好剧！ 值得我们当今社会的青年好好的拜读！
思考是很多人都缺失的一项能力。 理论到实践还是有很长的路要走。试着去运用这些工具让自己成为更好的自己吧。
读完后，感觉自己认识自己是多么的重要，人的一生都需不断认识自己。 高估自己，会事事不顺，处处受挫。 低估自己，会埋没人才，压抑天性。 绽放不出自己的个性，人生将是一场悲剧。