《She's Alive! Creating the Bride of Frankenstein》，纪录,恐怖,短片作品，美国出品，1999年上映。
粗略浏览完，大概只看了2/3，对于我这种不做计划不写笔记的人，有点复杂，看完后也并不想要实践。
很好看，She's Alive! Creating the Bride of Frankenstein，对立又统一，某种神秘的力量仿佛在支配我们的命运，间或分离She's Alive! Creating the Bride of Frankenstein运，使人保持清醒，理性的认识现实生活中的一切遭遇，接受而没有抱怨，平凡不平庸的生活
这本剧集是那种会让我断断续续看的剧集，没有太大一直连续看下去的意愿，但是还是会在无意中拾起接着往下看，或许共情的程度并不多，但是依稀能在其中感受种种心疼与人生苦难。还有那些让人感动的故事，很多时候我们都不够珍惜，珍惜当下，珍惜有情人。要珍惜爱我们的他们。呀
关于人生的剧集看了很多，编剧从企业管理的角度用理论来阐述我们要如何度过我们的一生。人生都会迷茫，寻找自己想要过的人生并且自己人生的意义用企业管理的理论依据去执行，一点一滴的累积。1、我们很容易注重短期效益就像做企业管理容易忽略长远，因为长远没办法马上产生效益，比如我们对于工作的投入是立刻见效果，例如工作业绩提报、岗位提拔、待遇提拔会带来成就感。我们容易忽略那些需要长时间一点一滴投入的，例如亲情、爱情、友情。最后导致感情的梳理。长远目标与短期目标，说起来容易做起来难。想一下你是不是经常优先选择你的短期利益，花心思、精力、金钱在这个上面呢。2、你的时间跟精力的分配要花在你想成为的人过得生活上面，是全部分配到工作还是工作生活亲情爱情都适度分配？时间精力金钱的分配也会导致完全不一样的结果，这就是很多人为了赚钱，其他什么都没有。你想拥有好的人际关系，花心思精力，长期投入。你想收获好的婚姻，花心思精力。类似如此。3、你付出什么，要考虑对方的需求。这个也是企业管理中的客户需求理论而不是你要卖什么。你无私为家庭孩子牺牲自己，把另一半照顾好。可是另一半的需求是什么你知道吗？你工作中客户的需求、老板的需求、你自己的需求是什么？4、印象最深刻的是我们为了升职金钱工作成就感，我们不停的追寻，可是却没有仔细思考一下我们想过的人生是咋样的。5、关于工作找到你热爱的喜欢的，这个在有一定的基础满意因素上例如薪酬、福利、上下级关系，内心的动力因素更重要例如挑战、认可、成就。动力因素是你能够做的多开心多有投入感。6、金钱的激励太有限制了，从内在的动力去激励才能够持久并且正循环。极度认可。总结：别人的人生不是你的人生，你的人生你要自己去思考，一时想不到没关系，带着问题总有一天你会知道自己想要什么人生。
虽然题目起的是财务自由之路，但内容贯彻始终的是为人处事原则。这些道理，如果切实去执行，事业发展和生活自然不会差，财务自由只是附带的收获而已。
太上頭了！真好看 張曼菱女士做了件很有意義的事。西南聯大展示了大學者和大學真正的模樣。 高等教育一個最大的目的，是要打開視野和胸懷。對於世界的認識，絕不是用文科和理科的界限可以劃分的。科學與人文，本就相融。 歲月如夢，青春如歌 只問敢勇，無問西東 總有些東西值得堅守
塞式幸福法则： 过去的就让它过去： 情绪是由认知所激发的，而不是情绪激发认知。
太尴尬的。本来是挺经典的。但不知怎么的，越往后拍，觉得里面的演员越膨胀。以至于完全不期待五了
不是很懂为什么前期编剧要着重描创作女主的前男友，不单止没带动故事情节，读者也看得不舒服
影评评论
粗略浏览完，大概只看了2/3，对于我这种不做计划不写笔记的人，有点复杂，看完后也并不想要实践。
很好看，She's Alive! Creating the Bride of Frankenstein，对立又统一，某种神秘的力量仿佛在支配我们的命运，间或分离She's Alive! Creating the Bride of Frankenstein运，使人保持清醒，理性的认识现实生活中的一切遭遇，接受而没有抱怨，平凡不平庸的生活
这本剧集是那种会让我断断续续看的剧集，没有太大一直连续看下去的意愿，但是还是会在无意中拾起接着往下看，或许共情的程度并不多，但是依稀能在其中感受种种心疼与人生苦难。还有那些让人感动的故事，很多时候我们都不够珍惜，珍惜当下，珍惜有情人。要珍惜爱我们的他们。呀
关于人生的剧集看了很多，编剧从企业管理的角度用理论来阐述我们要如何度过我们的一生。人生都会迷茫，寻找自己想要过的人生并且自己人生的意义用企业管理的理论依据去执行，一点一滴的累积。1、我们很容易注重短期效益就像做企业管理容易忽略长远，因为长远没办法马上产生效益，比如我们对于工作的投入是立刻见效果，例如工作业绩提报、岗位提拔、待遇提拔会带来成就感。我们容易忽略那些需要长时间一点一滴投入的，例如亲情、爱情、友情。最后导致感情的梳理。长远目标与短期目标，说起来容易做起来难。想一下你是不是经常优先选择你的短期利益，花心思、精力、金钱在这个上面呢。2、你的时间跟精力的分配要花在你想成为的人过得生活上面，是全部分配到工作还是工作生活亲情爱情都适度分配？时间精力金钱的分配也会导致完全不一样的结果，这就是很多人为了赚钱，其他什么都没有。你想拥有好的人际关系，花心思精力，长期投入。你想收获好的婚姻，花心思精力。类似如此。3、你付出什么，要考虑对方的需求。这个也是企业管理中的客户需求理论而不是你要卖什么。你无私为家庭孩子牺牲自己，把另一半照顾好。可是另一半的需求是什么你知道吗？你工作中客户的需求、老板的需求、你自己的需求是什么？4、印象最深刻的是我们为了升职金钱工作成就感，我们不停的追寻，可是却没有仔细思考一下我们想过的人生是咋样的。5、关于工作找到你热爱的喜欢的，这个在有一定的基础满意因素上例如薪酬、福利、上下级关系，内心的动力因素更重要例如挑战、认可、成就。动力因素是你能够做的多开心多有投入感。6、金钱的激励太有限制了，从内在的动力去激励才能够持久并且正循环。极度认可。总结：别人的人生不是你的人生，你的人生你要自己去思考，一时想不到没关系，带着问题总有一天你会知道自己想要什么人生。
虽然题目起的是财务自由之路，但内容贯彻始终的是为人处事原则。这些道理，如果切实去执行，事业发展和生活自然不会差，财务自由只是附带的收获而已。
太上頭了！真好看 張曼菱女士做了件很有意義的事。西南聯大展示了大學者和大學真正的模樣。 高等教育一個最大的目的，是要打開視野和胸懷。對於世界的認識，絕不是用文科和理科的界限可以劃分的。科學與人文，本就相融。 歲月如夢，青春如歌 只問敢勇，無問西東 總有些東西值得堅守
塞式幸福法则： 过去的就让它过去： 情绪是由认知所激发的，而不是情绪激发认知。
太尴尬的。本来是挺经典的。但不知怎么的，越往后拍，觉得里面的演员越膨胀。以至于完全不期待五了
不是很懂为什么前期编剧要着重描创作女主的前男友，不单止没带动故事情节，读者也看得不舒服