Alarm

因为西夏神秘的消失，看到书名就进来看看，关于文字、探秘、地理、历史、考古部分都比较专业，很长知识。就是感情部分确实太尬、太生硬了，看来编剧不擅长表达这个。

很喜欢这个题目折射的道理：输出比输入要有价值的多。内容和中学老师讲作文差不多，甚至还不如中学某个老师讲的好。

优映永远的神～接下来存钱等邵庄篇了～

1. 五项素质评估体系（主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性） 2. 绩效管理三原则：科学的目标、公正的评价、刚性的应用 3. 华为的高效组织架构：搭建面向客户的流程性组织（倒装式）、构建铁三角组织（产品、客户、交付）、建立组织竞争优势（向美军学习） 4. 一把手干部的三点责：任布阵→组织建设、点兵→干部新陈代谢、陪客户吃饭→抓住客户需求 5、后备干部管理变革的特点：清晰的角色认知、干部要进行深度研讨、轮岗 Ps:期待编剧的新剧，希望可以结合目前的投资心得提炼去帮助企业解决实际上的问题～

看不下去了， 没什么意思，竟然有人比喻这个是郭德纲相声 这个最多是个宋小宝，很奇怪的风格。

看得比较慢的一本剧，因为每个新的设定都要细细的琢磨一番，浪漫冷酷又迷人，太喜欢了💕

第一次看露丝·布莱德利的书，拖拖拉拉看了好久，每次都和隔离相关，2020年最好看的书之一，过程很享受，就是最后收尾几节在即将出远门的当口，心里略烦躁，看得走马观花一样，大部分篇章读起来都很愉悦，像《Alarm》一样，是可以长期放在书架枕边的书，无需知道前因后果，随便翻开，从哪里开始读都一样的舒心和感动。强烈推荐。

八九十年代的确农村混乱，农民苦。也就等到02年后税费改革后，经济大发展，才改变农民苦的面貌。 这种剧集的出现也另一方面反应，当时这个领悟管控还是很宽松的

角度非常奇妙，推荐，业财融合，精益财务等知识让我眼前一亮，书中的费用管控集数也非常好，这些应该通过自动化实现，而财务真正需要花时间的是降低企业的成本。