甜玉米的笑声

凌晨2点看完6集，很满意。个人观感：1，虽说是架空，但底子大概是南北朝，当时士族势力大，皇族与士族权力争斗又互相拉拢。朝代更迭快；2，质感好，画面美，尤其雪景，且滤镜不重；3，融入了一些中国传统礼仪，人物关系发乎情止于礼，有朦胧美

三天读完武兆强的甜玉米的笑声，存在一千多年村庄的消失了，阿巴和他的阿吾塔毗祖先、512大地震留下的鬼魂一起滑到江里去？！不，他们换个样子存在于另外空间……

本剧确实不适合初学者，里面有很多东西说的比较深，等于是进阶版的内容，但理解之后，不说全部理解了，仅仅是悟到一点点，就会发现JAVA的乐趣和高深

感觉剧集的过程浅浅的，时而很甜蜜，但跟电视剧的比，对我而言电视剧的“甜玉米的笑声”跟好看。喜欢女主的笑得很甜很甜

求职方面的书大同小异，本剧编剧是外国人，文化环境不同不过有些是可参考的，作为个人主题观看仅作补充观看： 找工作需要主动出击而不是被动等待职位空缺，利用多方资源寻找工作面试机会，不过在找之前对自己进行全方位的了解真的十分重要，这样才能做到有的放矢，盲目寻找海投简历不见得明智。中小企业工作概率大可以尝试，如果能通过内部推荐找工作再好不过了，面试要注意守时，面试结束后询问录用机会，求职是个不断被拒绝的过程所以要有备选项。 关于自我盘点认识自我： 共事的人、工作环境、区域、技能、知识、薪水、目的（核心） 关于薪资谈判： ①绝不要谈论薪水，除非在面试流程结束时，他们明确说想要你。 ②薪资谈判的目的，是发掘出雇主最多愿意给你多少钱。 ③千万别做先提数字的一方。薪资谈判通常留到面试流程后段进行，在这个时刻到来时，如果可能，争取让雇主先提数字。 ④面试之前，详细调查市场上相关职位及目标公司相关职位的薪水状况。 ⑤研究雇主脑海里的薪资区间，根据对方的区间，决定自己的期望区间。 ⑥知道如何结束薪资谈判，别“悬而未决”。薪资谈判不该只谈完工资就结束。除非你是临时工，否则就要讨论其他福利。“福利”是指各种保险、体检、假期、退休规定等。福利，即我们俗称的五险一金、带薪休假等。 五种“求职、跳槽”的方式： 网络、测评、花图练习、两步跳槽法、找准人才市场需求

一本讲高中生学习策略的书，但同样适用于成年人，适用于职场人士。毕竟，无论你多大年龄，全职还是在职学习，当你在学习的时候，你和一名高中生没什么两样，区别只是你们学的东西不一样而已。