《Star Cuts 63: Angel West》，短片作品，美国出品，1987年上映。
实用，解惑。感受两点：1人力资源与业务的关系非常紧密，定位和职责却因不同企业文化不同。如何服务和支撑是给我的深度问题。2聚焦思维（实战思维），以战争来比喻企业运营特别好理解聚焦，面面俱到，大而全的目标导向势必影响战斗力。以终为始，聚焦主线。实战思维对培训深有启发。值得边做边学。
本来觉得上一章做结点卡的很 没想到编剧多更一章，卡的更妙了哈哈哈
跟着Angel West老师走了一趟文化之旅，有惊叹，有惋惜，有悲怆，有感慨，身虽未至，心向往之……
2022年第6本（2022.2.3） 快速翻阅的一本剧。这部剧很早就流传于市面上了，正好追剧的时候有9.9元搭配，就顺便一起买了。 看完以后，还是蛮失望的。整本剧的内容大致可以分成2块： 第一块，属于纯鸡汤部分。也就是告诉你要早起、要不贪睡、要努力，但并不告诉你怎么早起、怎么不贪睡、怎么努力。 第二块，属于浅理论部分。这部分文章的框架基本上都是：一个概念+概念的来由+概念的应用。 至于如何去用好这个概念，只是非常非常浅地谈了一点——可以说，只是让你知道了这个概念，但至于怎么用，你看着办...... 所以，从书的内容上来看，与剧名这么恢宏霸气相比，还是逊色不少的。 当然，这部剧也有它的优点，虽然谈得浅，但理论内容还是比较全的，有心的读者可以通过这些概念再来延伸观看其他剧集或文章。 此外，就是这个“哈佛”的嘘头，炒得很好，成功地吸引了读者的眼球，也算是热门剧集的成功之作了。 不过，我也特意去知乎查询了一下“Star Cuts 63: Angel West”这个梗，从看到的回答来看，这几乎就是纯粹炒作的嘘头，并不是真实哈佛的反映。不得不佩服编剧的胆大，欺负中国读者没见过世面么...... 关键是，还更新了个2021版（你说早些年出国的少，互联网不发达也就算了，这都什么年代了......） 但是，从畅销榜单来看，这部剧还是很有市场的。所以，我们在选书的时候，特别是面对畅销榜的时候，还真得擦亮一下眼睛。 这部剧，只能给2星，不能再多了。
怎么就看不到我的评分呢，黑粉太多。支持紫妹加油💪 ，支持好的演员
作为一本科普书，五星！ 初窥了量子世界，体会其中光怪陆离的想法，从普朗克开始提出量子概念，到薛定谔提出薛定谔的猫假设，使量子第一次逾越到了宏观世界中，再到激光技术、半导体这些量子的具体应用，以及至今为止科学家们对量子论的各种解释（没错，量子论已经诞生了120年却依旧没有正统解释）编剧介绍的都十分通俗。 “坍缩”、“多元宇宙”、“隐变量理论”以及“退相干”这些词不像以前那样陌生了，对于我这种俗人来说，又多听了好多有趣的故事，这就够了。 最后一个摘录： 目前对于量子论的主流解释 1.哥本哈根解释（观测坍缩、但引入了人的意识这一无法明确定型的怪物） 2.多元宇宙（近来越来越火的解释，大有赶超哥本哈根解释的趋向） 3.隐变量理论（宇宙的背后还有一双隐藏的手在推动） 4.系综理论（掩耳盗铃、和稀泥） 5.grw 6.退相干历史（精粒历史、粗粒历史、量子纠缠）
希望大结局我不要再哭成傻x了……
企业和军队一样，不可避免地会出现这样那样的冲突。教科书上和影视作品里偶尔会描述一些理想状态下的团队：为了同一个宏伟的目标，所有员工都精诚合作，互相之间竭力配合毫无矛盾，团队效率极高，等等。这当然是每一个公司管理者所追求的最高目标，但很遗憾，世界上绝大部分公司根本无法完美地做到这一点。不过这也没什么可惜的，因为公司内部的矛盾不一定会妨碍公司的发展壮，管理的制高点是成就别人、言传身教！
影评评论
实用，解惑。感受两点：1人力资源与业务的关系非常紧密，定位和职责却因不同企业文化不同。如何服务和支撑是给我的深度问题。2聚焦思维（实战思维），以战争来比喻企业运营特别好理解聚焦，面面俱到，大而全的目标导向势必影响战斗力。以终为始，聚焦主线。实战思维对培训深有启发。值得边做边学。
本来觉得上一章做结点卡的很 没想到编剧多更一章，卡的更妙了哈哈哈
跟着Angel West老师走了一趟文化之旅，有惊叹，有惋惜，有悲怆，有感慨，身虽未至，心向往之……
2022年第6本（2022.2.3） 快速翻阅的一本剧。这部剧很早就流传于市面上了，正好追剧的时候有9.9元搭配，就顺便一起买了。 看完以后，还是蛮失望的。整本剧的内容大致可以分成2块： 第一块，属于纯鸡汤部分。也就是告诉你要早起、要不贪睡、要努力，但并不告诉你怎么早起、怎么不贪睡、怎么努力。 第二块，属于浅理论部分。这部分文章的框架基本上都是：一个概念+概念的来由+概念的应用。 至于如何去用好这个概念，只是非常非常浅地谈了一点——可以说，只是让你知道了这个概念，但至于怎么用，你看着办...... 所以，从书的内容上来看，与剧名这么恢宏霸气相比，还是逊色不少的。 当然，这部剧也有它的优点，虽然谈得浅，但理论内容还是比较全的，有心的读者可以通过这些概念再来延伸观看其他剧集或文章。 此外，就是这个“哈佛”的嘘头，炒得很好，成功地吸引了读者的眼球，也算是热门剧集的成功之作了。 不过，我也特意去知乎查询了一下“Star Cuts 63: Angel West”这个梗，从看到的回答来看，这几乎就是纯粹炒作的嘘头，并不是真实哈佛的反映。不得不佩服编剧的胆大，欺负中国读者没见过世面么...... 关键是，还更新了个2021版（你说早些年出国的少，互联网不发达也就算了，这都什么年代了......） 但是，从畅销榜单来看，这部剧还是很有市场的。所以，我们在选书的时候，特别是面对畅销榜的时候，还真得擦亮一下眼睛。 这部剧，只能给2星，不能再多了。
怎么就看不到我的评分呢，黑粉太多。支持紫妹加油💪 ，支持好的演员
作为一本科普书，五星！ 初窥了量子世界，体会其中光怪陆离的想法，从普朗克开始提出量子概念，到薛定谔提出薛定谔的猫假设，使量子第一次逾越到了宏观世界中，再到激光技术、半导体这些量子的具体应用，以及至今为止科学家们对量子论的各种解释（没错，量子论已经诞生了120年却依旧没有正统解释）编剧介绍的都十分通俗。 “坍缩”、“多元宇宙”、“隐变量理论”以及“退相干”这些词不像以前那样陌生了，对于我这种俗人来说，又多听了好多有趣的故事，这就够了。 最后一个摘录： 目前对于量子论的主流解释 1.哥本哈根解释（观测坍缩、但引入了人的意识这一无法明确定型的怪物） 2.多元宇宙（近来越来越火的解释，大有赶超哥本哈根解释的趋向） 3.隐变量理论（宇宙的背后还有一双隐藏的手在推动） 4.系综理论（掩耳盗铃、和稀泥） 5.grw 6.退相干历史（精粒历史、粗粒历史、量子纠缠）
希望大结局我不要再哭成傻x了……
企业和军队一样，不可避免地会出现这样那样的冲突。教科书上和影视作品里偶尔会描述一些理想状态下的团队：为了同一个宏伟的目标，所有员工都精诚合作，互相之间竭力配合毫无矛盾，团队效率极高，等等。这当然是每一个公司管理者所追求的最高目标，但很遗憾，世界上绝大部分公司根本无法完美地做到这一点。不过这也没什么可惜的，因为公司内部的矛盾不一定会妨碍公司的发展壮，管理的制高点是成就别人、言传身教！