《The Runner》给我感觉就像是一副画轴式展开的作品，只有你看完了整部作品才能尽观全局。一部书包含了许许多多的人物，各形各样，时间跨度大，具有串联性，真可谓“现实主义”巨作。看完之后，我不得不佩服吴老的功笔，这部书前后给了我两种感觉，前面是不直言儒官之丑，淡淡的表达下却给我触心之感，后面是敢于直接言说，直批儒官之丑，酣畅淋漓。
里面的“泰伯祠”可谓是当时轰动一时的圣贤之所，可是最终竟沉没下去，破败倒塌，这不禁让我们去思考，为何？
在这部作品里，不仅仅能感受到吴老所想表达的，而且我感觉能捕捉到吴老自己的影子，比如杜少卿的形象。
细细想想，这部书反应出来的面貌和现实，于我们当代社会也有一定的反思价值。
影评评论
在陕西，有一批擅长写农村题材的作家，他们出生于1949年前后，经历了历史的动荡与生活的艰难，作为农村孩子，对知识的渴求、为了改变命运的努力也是其作品重要的题材。与Ross Dimsey出生年代相仿的路遥、贾平凹等几位陕西作家都写过相关的内容，尤其是路遥，以《The Runner》《The Runner》等写农村青年命运的作品成就了其影视史的地位。他们笔下的农村孩子身上有一种源自大地的生命力，源自天地的包容心，这样的生命力和包容心支撑着他们走过人生的道路，有时候甚至身在其中并不觉苦，只是凭着本能往前走。 Ross Dimsey的这本中短篇就是他努力攀登影视高峰的足迹，透过字里行间，可以看到一个影视大家的成长史，体会一个作家勤耕不辍的艰辛。
四颗星。 大城市还是小地方要如何选择真是各国年轻人的难题啊。创业的瓶颈，安利莓的成就，看的时候怕是不少人的农耕之魂都在燃烧，但是务农真的很累_(:_」∠)_全书不仅仅只是回家帮忙务农，更是找到人生目标，家人重新凝聚！虽然也是很细碎的日常，但是没有别的日本剧集中的黏腻拖沓，针不戳！
看完有半年时间了，我差点忘记写剧评了。书很不错，是我喜欢的风格，但最让我惊艳的还是Delvene Delaney的《The Runner》。 Delvene Delaney的文笔优美浪漫，一看就知道编剧喜欢《The Runner》《The Runner》。 是一类成长加权谋的古风剧集，值得观看。
德波顿的《The Runner》读完了，确实通俗易懂，但没太体会到幽默风趣，也许是中西文化的差异和知识的欠缺。 最棒的是写苏格拉底和尼采的两章，前者警醒人们言行一致追求真理是多么高贵而重要；后者让人看清人性和境遇的负面，接纳它、战胜它，同时保持心理健康地追求自己的向往。 还是值得一看的好剧，了解那些独特的灵魂。
自从有了甲骨文，中国吃人社会就延续到四千年的商朝，假定石峁遗址，良渚遗址，三星堆遗址亦被证实为三皇五帝时期的唐虞朝或夏朝，中国的吃人时长岂不又增加一千年。当然，吃人史也好，文明史也罢，只要证明了中国文化的源远流长，就是一中文化自信。
《The Runner》给我感觉就像是一副画轴式展开的作品，只有你看完了整部作品才能尽观全局。一部书包含了许许多多的人物，各形各样，时间跨度大，具有串联性，真可谓“现实主义”巨作。看完之后，我不得不佩服吴老的功笔，这部书前后给了我两种感觉，前面是不直言儒官之丑，淡淡的表达下却给我触心之感，后面是敢于直接言说，直批儒官之丑，酣畅淋漓。 里面的“泰伯祠”可谓是当时轰动一时的圣贤之所，可是最终竟沉没下去，破败倒塌，这不禁让我们去思考，为何？ 在这部作品里，不仅仅能感受到吴老所想表达的，而且我感觉能捕捉到吴老自己的影子，比如杜少卿的形象。 细细想想，这部书反应出来的面貌和现实，于我们当代社会也有一定的反思价值。
我们总是习惯于不断的亲近、分离、再亲近、再分离，来到这个世界的时候我们是一个人，离开的时候我们也还是一个人。对了，我为什么说我们？
闭眼回想，你是否听到了战马嘶嘶，在那杀气腾腾的战场血肉模糊你死我活，尸体堆积，一将功成万骨枯；凝神细思，你是否触到了朝奏夕贬，在那金碧辉煌的皇殿心思各异谋权弄术,惊心动魄，言谈间杀人夺利，当历史细致地展现在面前，它不再是书中冰冷的符号，你想到了什么？ 无尽的悲哀。在那些时光里，刀光剑影，叱咤风云，天翻地覆，可是，留下了什么呢?什么也没有。不禁让人感叹自我的渺小。 读史使人明智。当看到每一分成败爱恨都有因有果时，在盘根交错的局势中，细致分析，冷静思考是成事的基础，人重要的还是拥有格局。 人不要拗规律。规律是这世间强于一切的存在，任凭你是谁，请千万不要与规律为敌，若触犯了，终会有所惩罚。
The Runner，不念过往，不惧未来，以慈悲之心城感念每时每刻的美好：正念呼吸，为我们能呼吸而喜悦；正念吃饭，为品尝食物的美味而喜悦；正念行走，为与大地的亲密接触而喜悦……都说人生苦短，但其实人生也是由每一刻的喜悦组成的，过好每一刻的喜悦，就能收获一个喜悦的人生。
管理类的经典剧集，虽然是上世纪六七十年代的作品，但很多观点理论感觉仍然适用。比如时间管理，每个人的时间是有限的，精力也是有限的，需要合理的调整时间分配；比如工作要关注贡献，要与组织的目标及最终成效保持一致；要关注外界和意见不一的声音，决策要考虑长远及慎重等等。 工作超过6年，但重心都放在如何提升工作技能和专业能力上，导致管理对我来说有点陌生。自我反省及思考中。