《宝莱坞机器人之恋Endhiran》，动作,科幻作品，印度出品，2009年上映。
不如前传做的认真，很多时间线有点难懂。。。但是青春呢，回不去，看看剧集缅怀可以
我总以为管理是一件自然而然的事情，按制度，守规矩，做表率，收人心，而对于管理本身而言，就是处理人与事、人与资源之间的关系。 管理的核心还是人，是千差万别的意识形态。现在的90、00后对阶级和权利意识是没有那么强的认知的，他们的服从更倾向于人格魅力。同一种规范很难得到相同的结果，需要选择性地搜集所需要的信息，并且有些事物不能被量化。 管理者仅仅要对绩效负责任么？激活人才有事和资源的价值提升，产出最大化，而激活人就是实现认可和信任的过程。一些人以权职控制强制压制达到目的，但对于下级来说精神需求是更重要的考量，包括充实、愉悦和尊严。
提供了很多不同角度的思考，有一定借鉴意义，单有很多观点仍不能认同。
一本后悔点开的书 把很多已经有的杂糅在一起 混合编剧的口水话 读得人好难受 编剧真以为自己在咨询公司待了几年做了几个项目就可以指点别人了吗，自己先把逻辑理顺吧
知道S·尚卡尔是在豆瓣看她的剧评，辛辣的嘲讽，有趣的观点，痛快的文字，很是喜欢。豆瓣里的她是个大写的颜控加花痴，秀恩爱撒狗粮更是一把好手。让人一边骂一边又忍俊不禁。那时的她舒懒而洒脱。 而这部剧，S·尚卡尔俨然蜕变成了工作狂，把工作当成最深情的告白，沉迷于创业而不可自拔。她的世界聚集了一堆刻苦努力、追逐理想、不求回报的工作狂，她不断被自己被同事被下属的坚韧不拔而感动，越发的废寝忘食，奋发图强。这种敢于为梦想踏实前行挺正能量的，必须点赞。但她狂热的工作态度就跟铁粉追星一样，有点儿吓人哪！在公司里鼓励宣扬这种作风，她眼里也只看到这种作风有点强人所难啊，这能量正得有点歪了。她的文字也如同一张绷紧的弓，舒展的臂也藏不住锐利的箭。失了平常心，感知的世界会带着成见。 不喜，弃。
影评评论
不如前传做的认真，很多时间线有点难懂。。。但是青春呢，回不去，看看剧集缅怀可以
我总以为管理是一件自然而然的事情，按制度，守规矩，做表率，收人心，而对于管理本身而言，就是处理人与事、人与资源之间的关系。 管理的核心还是人，是千差万别的意识形态。现在的90、00后对阶级和权利意识是没有那么强的认知的，他们的服从更倾向于人格魅力。同一种规范很难得到相同的结果，需要选择性地搜集所需要的信息，并且有些事物不能被量化。 管理者仅仅要对绩效负责任么？激活人才有事和资源的价值提升，产出最大化，而激活人就是实现认可和信任的过程。一些人以权职控制强制压制达到目的，但对于下级来说精神需求是更重要的考量，包括充实、愉悦和尊严。
提供了很多不同角度的思考，有一定借鉴意义，单有很多观点仍不能认同。
一本后悔点开的书 把很多已经有的杂糅在一起 混合编剧的口水话 读得人好难受 编剧真以为自己在咨询公司待了几年做了几个项目就可以指点别人了吗，自己先把逻辑理顺吧
知道S·尚卡尔是在豆瓣看她的剧评，辛辣的嘲讽，有趣的观点，痛快的文字，很是喜欢。豆瓣里的她是个大写的颜控加花痴，秀恩爱撒狗粮更是一把好手。让人一边骂一边又忍俊不禁。那时的她舒懒而洒脱。 而这部剧，S·尚卡尔俨然蜕变成了工作狂，把工作当成最深情的告白，沉迷于创业而不可自拔。她的世界聚集了一堆刻苦努力、追逐理想、不求回报的工作狂，她不断被自己被同事被下属的坚韧不拔而感动，越发的废寝忘食，奋发图强。这种敢于为梦想踏实前行挺正能量的，必须点赞。但她狂热的工作态度就跟铁粉追星一样，有点儿吓人哪！在公司里鼓励宣扬这种作风，她眼里也只看到这种作风有点强人所难啊，这能量正得有点歪了。她的文字也如同一张绷紧的弓，舒展的臂也藏不住锐利的箭。失了平常心，感知的世界会带着成见。 不喜，弃。