导演扬恩·亚瑟花了15年时间筹备，走访50个国家拍摄，由澳洲海底的大堡礁到非洲肯亚高原的乞力马扎罗山；亚玛逊热带雨林到戈壁沙漠；美国德萨斯州连绵不断的棉花田到中国上海的工业城镇。如诗如画的美景唤醒世人
星巴克的故事 出生于一个穷苦家庭，因为棒球特长进入大学，后来参加了顶级销售培训课程，然后工作三年，即成为年薪五十万RMB的领导人物，那时才八零年代。后来发现星巴克，一下子喜欢上了该公司，毅然放弃高薪来说服老板雇佣自己，还略有波折。然而自己想让公司提供浓缩咖啡的想法没被采用，只好离职创业，“天天咖啡”成立。结果浓缩咖啡卖的极好，后来引入资本投资收购了星巴克，保留了星巴克的名称跟赛壬图像。结果在干的还行的时候，有个投资人想把霍华德踢出去自己来接手，没料到居然拉下来投资渡过难关。由此可见，魄力是必须具备的。 之后各种开店，也遇到了一些难题与挑战，比如原材料涨价啦（不过这里也没提到具体应该怎么应对，有点类似炒股似的，不知何时进场），以往开疆拓土的战友能力跟不上公司滚滚向前的步伐（及时的淘汰，招聘专业经理人），某些地方店铺选址不当导致亏损（基本都是选择最繁华的地段），从原本的职业经理人到公司领航者的角色转变，销售范围的变更（新增了贩卖咖啡豆，夏日星冰乐饮品，与可口可乐，冰淇淋公司合作）。星巴克将意大利的浓缩咖啡带到北国，不断革新自己，一步一步挑战自身。在坚持提供最优质咖啡的基础上，将每一位员工纳入股权激励计划，提供优质的服务，开拓第三空间，培育忠诚客户，抓住潜在机会（美国航空公司的2000万客户）。 家庭的温暖也给霍华德带来了稳定的幸福感。在最开始，多利放弃在芝加哥发展更好的机会跟随霍华德到西雅图；在离开时一生无为的父亲说了句，去西雅图吧，这儿的事情我们能应付。戳中不少人的泪点。 星巴克之所以是星巴克，一是把意大利的优质咖啡借鉴了过来，二是不断的创新，三是超前的管理，技术，人员建设，四是重新定位咖啡师，以人为本，用心对待员工，建立健全医疗、福利、股票；竭诚服务客户，创建约见客户，朋友交谈，甚至举办婚礼的第三空间。 再说些题外话，在读本剧前，一直是看些经典影视作品，后来看了一个视频，讲人要读的四类书：心理，商业，影视，财经，因此看了下推荐的这部剧。商业和财经方向的确实是很有必要的，很多时候，许多东西学校不教。但凡我早些接触商业财经的剧集，早几年买房，现在也不会这么紧凑。因此，心理学方面的剧集也可看看，了解自身思考机制什么的，才好往好的方向发展。影视就是锻炼人的心智，提高精神境界。人不只是工作学习，书中的世界带你去看万物，去领略不同的风景，去排解你遇到的苦闷，去做有灵魂有思想的阿Q。剧评还是写下，毕竟那么容易忘。再者也是别人了解你的一面镜子，对于单身的朋友，兴许就遇到了你的没未婚夫的绿蒂，你的实现了梦想的高加林。
有趣的思想实验，刘慈欣超空间设定的源头。读完意犹未尽，我忍不住继续用类比思维，尝试理解高维世界。 一维的人生活在一维的直线上，只能看到零维的点，能理解一维的线段；二维的人生活在平面上，只能看到一维的线段，但能理解二维的多边形和圆；三维的人，生活在立体空间，眼睛只能看到二维的形状，但是能间接理解三维的球体和立方体。那么类比一下，四维的人应该直接感知三维的形体，也就是一下子能看到立方体或球体内的每一个点，同时能间接地理解四维的超立方体，超球体。如果人类的眼睛是三维的，但视网膜是平面，所以只能看到平面形状；那么四维人的眼睛应该是四维的，视网膜是个球体，每次能完整捕获到整个球体的信息。这样，在这个世界里，光，就不能是三维的球形电磁波，而必须是四维的超球体波，每次打个球体投影到视网膜上。物理世界似乎不可能了，但是虚拟世界一定可以。只是，我们没法拥有三维的视网膜，只有AI可以，虚拟世界的原住民只能是人工智能程序了。
之前听桥水基金创始人讲这部剧的时候就想找来看，这本简化的中英文绘本版蛮有意思的，里面有很多创作的特别好的的原则，更加期待着看原版。
对致力于做招聘专家或者专业猎头顾问的人来说，这都是一本指导其心法和干法不可多得的好剧。书中的内容细致而有条理，都是实战中总结的经验。引用彩蛋里面的一句话，希望我们都可以看剧自由，坚持学习，并且学以致用。
影评评论
星巴克的故事 出生于一个穷苦家庭，因为棒球特长进入大学，后来参加了顶级销售培训课程，然后工作三年，即成为年薪五十万RMB的领导人物，那时才八零年代。后来发现星巴克，一下子喜欢上了该公司，毅然放弃高薪来说服老板雇佣自己，还略有波折。然而自己想让公司提供浓缩咖啡的想法没被采用，只好离职创业，“天天咖啡”成立。结果浓缩咖啡卖的极好，后来引入资本投资收购了星巴克，保留了星巴克的名称跟赛壬图像。结果在干的还行的时候，有个投资人想把霍华德踢出去自己来接手，没料到居然拉下来投资渡过难关。由此可见，魄力是必须具备的。 之后各种开店，也遇到了一些难题与挑战，比如原材料涨价啦（不过这里也没提到具体应该怎么应对，有点类似炒股似的，不知何时进场），以往开疆拓土的战友能力跟不上公司滚滚向前的步伐（及时的淘汰，招聘专业经理人），某些地方店铺选址不当导致亏损（基本都是选择最繁华的地段），从原本的职业经理人到公司领航者的角色转变，销售范围的变更（新增了贩卖咖啡豆，夏日星冰乐饮品，与可口可乐，冰淇淋公司合作）。星巴克将意大利的浓缩咖啡带到北国，不断革新自己，一步一步挑战自身。在坚持提供最优质咖啡的基础上，将每一位员工纳入股权激励计划，提供优质的服务，开拓第三空间，培育忠诚客户，抓住潜在机会（美国航空公司的2000万客户）。 家庭的温暖也给霍华德带来了稳定的幸福感。在最开始，多利放弃在芝加哥发展更好的机会跟随霍华德到西雅图；在离开时一生无为的父亲说了句，去西雅图吧，这儿的事情我们能应付。戳中不少人的泪点。 星巴克之所以是星巴克，一是把意大利的优质咖啡借鉴了过来，二是不断的创新，三是超前的管理，技术，人员建设，四是重新定位咖啡师，以人为本，用心对待员工，建立健全医疗、福利、股票；竭诚服务客户，创建约见客户，朋友交谈，甚至举办婚礼的第三空间。 再说些题外话，在读本剧前，一直是看些经典影视作品，后来看了一个视频，讲人要读的四类书：心理，商业，影视，财经，因此看了下推荐的这部剧。商业和财经方向的确实是很有必要的，很多时候，许多东西学校不教。但凡我早些接触商业财经的剧集，早几年买房，现在也不会这么紧凑。因此，心理学方面的剧集也可看看，了解自身思考机制什么的，才好往好的方向发展。影视就是锻炼人的心智，提高精神境界。人不只是工作学习，书中的世界带你去看万物，去领略不同的风景，去排解你遇到的苦闷，去做有灵魂有思想的阿Q。剧评还是写下，毕竟那么容易忘。再者也是别人了解你的一面镜子，对于单身的朋友，兴许就遇到了你的没未婚夫的绿蒂，你的实现了梦想的高加林。
有趣的思想实验，刘慈欣超空间设定的源头。读完意犹未尽，我忍不住继续用类比思维，尝试理解高维世界。 一维的人生活在一维的直线上，只能看到零维的点，能理解一维的线段；二维的人生活在平面上，只能看到一维的线段，但能理解二维的多边形和圆；三维的人，生活在立体空间，眼睛只能看到二维的形状，但是能间接理解三维的球体和立方体。那么类比一下，四维的人应该直接感知三维的形体，也就是一下子能看到立方体或球体内的每一个点，同时能间接地理解四维的超立方体，超球体。如果人类的眼睛是三维的，但视网膜是平面，所以只能看到平面形状；那么四维人的眼睛应该是四维的，视网膜是个球体，每次能完整捕获到整个球体的信息。这样，在这个世界里，光，就不能是三维的球形电磁波，而必须是四维的超球体波，每次打个球体投影到视网膜上。物理世界似乎不可能了，但是虚拟世界一定可以。只是，我们没法拥有三维的视网膜，只有AI可以，虚拟世界的原住民只能是人工智能程序了。
之前听桥水基金创始人讲这部剧的时候就想找来看，这本简化的中英文绘本版蛮有意思的，里面有很多创作的特别好的的原则，更加期待着看原版。
对致力于做招聘专家或者专业猎头顾问的人来说，这都是一本指导其心法和干法不可多得的好剧。书中的内容细致而有条理，都是实战中总结的经验。引用彩蛋里面的一句话，希望我们都可以看剧自由，坚持学习，并且学以致用。