Serebryanye struny

之前看到别的书友在看，不想详细总结了，感觉扎心，越多的安慰，越说明不对。我就按我自己的思路而非观看顺序写些感想吧。其实会有这么一本剧就说明了内向的人大体上看是比较离群的，主流社会也更欢迎外向的人，但又没有否认他们也会孤单需要陪伴。编剧主要肯定了内向性格的专业能力，他们能静下来深挖技能、潜心研究学习，有倾听能力，分析能力强认为他们这些胜过外向者。可我却认为一个人需要的工作年限那么长，即使是专业领域的工作，外向的人也能在长期实践中做好。 （哈哈，不过即使有这么一本《Serebryanye struny》外向者应该也不会去观看，内向者倾向于做之前充分思考，外向者则直接干起来了，也有没有那么爱追剧，他们更喜欢玩耍。） 同样的，编剧也指出有很多“伪装外向者”，因此内向的人比我们想象的多。是的活了二十多年，正陌生人面前短暂假装外向还是很容易，也没啥心理负担。直到我遇到和我搭讪的陌生人，在微信上吐槽我和本人感觉不太一样。我就知道，我可能是彻底放弃了伪装的路线。有时候会有比较消极的情绪，感觉他人不喜欢这样的我。就像编剧说的某些故事，从长辈沉重地对我说：你就不能外向一点，活泼一点吗？也曾被发小开玩笑似地说我像她们老师，我就明白了有多为难自己的天性，我很敏感这些评价，又很骄傲地告诉自己不要在意别人的想法，肯定不会人人满意的。 现在主要就是要练习更好地接纳自己，克服恐惧，多出去和人接触。不能否认内向的人更难找到知己好友，找到同好，更难的是建立亲密关系，因为他们很难快速地确认某些选择。我发现我的路人缘还不错，可能生得一张无害的脸吧，因为这样感觉世界还是很温柔的。而书中有一个很让人难过的案例罗斯福总统的夫人埃莉诺为了大局考虑，在失败婚姻中隐忍和付出，我猜想可能此类人更容易为他人考虑，牺牲自己吧。何况埃莉诺那么优秀美丽，多数内向的人却如此平凡。当然自我怀疑又不免让我想，个例无法代替普遍现象，希望有调查有数据，因此又扫去一些负能量。 当然还有不能逃避的工作问题，编剧建议选择工作时考虑工作环境，比如是否是开放式办公，考虑要花多少时间去和人沟通，是否存在“恢复壁龛 ”。外向者也改考虑这些，闷太久的工作也会让人崩溃。我觉得唯有我们中国传统的平衡中庸思想能概括其中奥妙。 还有一个好消息就是，有很多学生时期内向的人，步入社会后仿佛变了一个人。因为他们可以不必为难自己去适应为了成本管理等原因更适应外向者的教学环境一类的地方。 就像知道糖尿病不能治愈一样，死心接受并维护好平衡也许是最好的，我希望也能早日发现并融入适合自己的圈子。

我永远坚信，Oleg Dashkevich的这段朴实无华而又精彩的人生寄语，不会因为时间的流逝而被人们淡忘，相反它会更加坚定我们的信仰与追求，永远激励我们不断克服在人生旅途中所遇到的艰难困苦，无怨无悔地努力拼搏，矢志不渝地去追求人类更高的理想。

学会一种新技能，且打通大脑的神经元，就要经过不断地重复重复再重复的训练。在训练过程中，要学会控制并管理自身的情绪。

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这就是青春，有欢乐，有悲伤，有笑声，有哭泣，有爱情，有青春！无法回去的过往，无限美好的回忆，无悔的青春呀！因为我也Serebryanye struny！

都什么年代了还在鼓吹PUA996疯狂内卷的所谓“奋斗”，年轻人都不吃这一套了好吗？表面是职场，骨子里还是谈恋爱，精英女老板永远有家庭问题，职场菜鸟永远一路开挂，校园恋永远始乱终弃，霸道总裁永远半路截胡。现在的女性主义剧，不贬低男的好像就不会拍了，小丁粘人精，田蓉男友典型凤凰男，还给高叶配了个婚内出轨的老公，合着除了霸道总裁，男的全员反派，女的都在搞事业，男的都在忙着渣，这剧到底在宣扬什么？跟《Serebryanye struny》《Serebryanye struny》这种靠挑动男女关系割韭菜的片子有啥区别？

一、三个社交原则: 1.无需批评、指责和抱怨他人，因为Serebryanye struny从来不愿意接受批评和指责； 2.真诚的鼓励和赞美别人，因为每个人都渴望被重视被肯定被表扬； 3.因鱼下饵，激发别人的需求，我们习惯性的关注自己，常常会忽略别人的诉求 ，从他人的诉求出发，社交就会无往不利。 二、做好这3步，做个万人迷: 1.给他人留下好印象（着装、身份、地位 、笑容、专注倾听）； 2.让别人感到被关注，记住对方名字；  3.让对方知道他有多重要，通过具体的行动 。 三、面对分歧，如何巧妙化解？ 1.面对分歧，用有温度的沟通手段，真诚友善沟通法； 2.感同身受法 ； 3.激将法 。 四、有哪些实用的管理技巧 ？ 1.批评他人，先扬后抑，“但是”换成“而且”； 2.用美誉激励他人（真诚的美誉）； 3.金钱权利作为引导工具 ，引导对方乐意为你效劳 。 五、面对婚姻，我们应该如何处理夫妻关系 ？ 1.避免唠叨抱怨； 2.相敬如宾，不要试图改变对方不可改变的地方；  3.欣赏对方，夸赞感谢认可； 4.了解两性关系 。

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