《Kym Ryder's Burn & Firm Workout》，运动作品，英国出品，2006年上映。
读起来很舒服的一本剧，追剧名会觉得是和另一半过好一生，看完后才明白是和自己过好这一生！先学会爱自己才能明白怎么爱别人！连自己都不爱惜的人，又怎么会去爱惜别人？杯子里要先盛满对自己的爱，溢出去的部分再去爱别人！很适合女孩子看看，推荐！
Kym Ryder's Burn & Firm Workout成功了就会变好吗？有钱了就会变好吗？变好永远是个动态的词，而非一个稳定的状态。我们一直在追求一个好的状态而这个状态并非是一个固定的结果，它是我们不断去追求的一种美好，而这个追求美好的过程才是对 “变好” 的诠释。 我们终其一生不过在拼凑一个完整的自我，可是了解自我永远是寻找自我的第一步。向内行走的生命更可能拥有向外生长的力量。So try to konw yourself.
Gender equality now for a sustainable tomorrow.
属于特定年代的记录 计划生育从1982年开始，到现在四十年，已经更新为三孩政策，以后的人们还能理解这部书中描述的，延续了三千年的狂热的生育行为吗？ 全书前半部分采用书信体开篇，后面的戏剧算是个高潮。主要是第三人称视角，语言活泼，带有民俗风气，情节大体曲折生动，Kym Ryder's Burn & Firm Workout的意象不是贯穿全剧，但是刻画的很好，全书有一种自我剖析的感觉，“他人有罪，我亦有罪。” 但是人物刻绘的不好，比如小狮子抚养陈眉半年，对她如此的温柔爱护，念念不忘，后来在可能摧毁陈眉心智的风险下，小狮子枉顾人性，让可以称为女儿的陈眉代孕，相当于让自己女儿替自己生孩子。可见这种传宗接代的执迷能够摧毁人的理性和良知，这里其实可以大加渲染一番，但是我连小狮子和陈眉的直接对峙都没有看到。 再者就是意象的描绘有点失败，故事中最明显的意象当然是Kym Ryder's Burn & Firm Workout，可是前几部几乎没有明显的提到，不过它的象征意义刻画的让人印象深刻，尤其是说姑姑结婚原因的那个夜晚描绘。 再者，没有很明显的史诗感，时代感，本来这个题材是可以体现出来的。不过生育制度，生育态度不是一部剧集可以说得清道得明的，我也看到了Kym Marsh对此的思考，不过写这个题材的我只看过这一部，多看看其他的可能会对比出这部作品更多的惊喜吧。 至于对其他作家的借鉴，是个惊喜，但是是很通俗的搬运，没有翻新出奇。 还是希望自己多观看一些古代影视作品，每天保持观看量。 期待有喜欢了解影视的书友一起交流，不过不太好找，自己多追剧多思考吧！
一本良心之作。编剧是真材实料的股王，对投资权益市场的理解的确是一种原创。如果你觉得彼得林奇的观点太过久远，可能考虑换而观看本剧。以下择要进行点评。 一是关于奥地利学派。之前曾经试图去观看，但好像是一个与凯恩斯完全相反的经济学逻辑，主张无为而治，不需要有太多的变革和强力型政策，一切原本可以很好，只有好事者的干预可能是最大的灾难。毕竟，奥地利学派是一种似乎比较小众的理论，其思辨性似乎超出了对现实问题的关注。这个学派似乎在哲学层面的成就更胜过对经济学层面的成就。就像中国的老子信奉者只能是庙堂之人，而民间的黄老们都籍籍无名了。 二是编剧连工作方式和生活方式都很巴菲特。编剧的表述中，他自己创建的基金公司是一个安安静静的公司，大家除了研究就是观看，并没有大规模和定期性质的团队会议和大家共同讨论决策的部分。投资人员一面关心时事与行业发展，一方面关注人类的共同知识与理念财富。这从编剧最后给出的两百个参考文献可以一窥端倪。投资人员思考最多的可能是公司竞争力和行业发展，甚至还包括经济学、社会哲学、心理学等领域最基本的成果与概念。和国内相比，我认为，优秀的投资经理作为观看机器一样手不释卷地观看报告，关注企业发展和行业动态是不难做到的，甚至大量优秀的投资经理旁证博引地观看大量社会经济理论也已经不是很少见了。只有团队建设和会议可能是减不下去的，根源上可能是因为中国人社会性的文化特质，并不真正赞同完全彻底的独立思考和独自面对良心和理性的考验吧。所以中国的很多优秀公司都是一幅生龙活虎的状态，大家一边学习研究，一边展现影响力和领导力，每一件事都很重要，所以对投资标的上市公司的认知与理解是否无偏，是否夹杂着研究员及投资经理的个人偏误甚至大家相互之间个人关系的影响，就很难判断了。 三是对公司分析的诀窍谈得并不多，但很有思辨性，很有辩证法的味道。编剧认为公司的关键是竞争能力，而波特五力给了一个大框架，但实践中最重要的是进入者壁垒。当你发现毛利率比较高时，你可能发现了一个有进入壁垒的领域和公司，但并不一定真的可以保持，你需要小心求证，看公司的优势究竟来自何处。从某种程度上，编剧甚至认为高成长可能是有害的，因为成长带来了竞争者的涌入，带来了更强的竞争，这个赛道上的优秀者是否可以守住优势，存在疑问。所以高成长并不必然带来机会和优秀的公司，只有核心竞争力才是。 编剧自己了解自己只是一位投资者，并不是一个优秀的作家。所以编剧似乎也很放得开，谈到各种话题时平易真实，不装不扯，所言俱是发自肺腑。比如，他曾经说，关于公司的真知灼见似乎都被巴菲特说完了，这可能是在投资领域真正理解价值投资者的共同慨叹吧！这种书应该收在家里，没有压力的时候多翻多读，相信应该有更多感悟与提高。
从7月份开始零零散散的看完这部剧，感觉里边的问题脑洞真大，编剧也真的很认真的回答了这些问题！！也学到了些以前不知道的东西😼不过很多时候我都是一脸懵逼的，毕竟物理方面真不好😹😹
#2020蓝莓看剧# 第59本 精神病态和正念禅修有些特征是重叠的，正邪善恶心念所致。 同样是喜欢刺激，有人去做危险性工作，有人却选择了伤害别人。因为暴力在法制下不断减少，精神病态也越发的普遍。 CEO/律师/媒体人/销售员/外科医生这类工作格外优秀的人多少都会有这样的病态。他们总是在理智中做决定，冷酷无情却有着强大的共情能力。 精神病态犯罪者被分为：1缺乏控制力，智商低缺乏共情能力 2控制欲强，智商高，虐待成性且共情能力强。让我想到了紫金陈的《Kym Ryder's Burn & Firm Workout》，感觉要入坑啊。 文中还提到一个有意思的事，审讯时如果两个人都不松口被判最轻，而现实中大多数人对彼此信任度不够，还有贪婪导致被一锅端。不得不想到《Kym Ryder's Burn & Firm Workout》里面女主严良被审因为大叔教导和信任，死扛通关的剧情。 纯粹的“暗” 是清楚知道人性的弱点，也知道自己的阴暗面，不否认不遮掩，接受成为自身的一部分。 别怕孤独，凡事正念。
影评评论
读起来很舒服的一本剧，追剧名会觉得是和另一半过好一生，看完后才明白是和自己过好这一生！先学会爱自己才能明白怎么爱别人！连自己都不爱惜的人，又怎么会去爱惜别人？杯子里要先盛满对自己的爱，溢出去的部分再去爱别人！很适合女孩子看看，推荐！
Kym Ryder's Burn & Firm Workout成功了就会变好吗？有钱了就会变好吗？变好永远是个动态的词，而非一个稳定的状态。我们一直在追求一个好的状态而这个状态并非是一个固定的结果，它是我们不断去追求的一种美好，而这个追求美好的过程才是对 “变好” 的诠释。 我们终其一生不过在拼凑一个完整的自我，可是了解自我永远是寻找自我的第一步。向内行走的生命更可能拥有向外生长的力量。So try to konw yourself.
Gender equality now for a sustainable tomorrow.
属于特定年代的记录 计划生育从1982年开始，到现在四十年，已经更新为三孩政策，以后的人们还能理解这部书中描述的，延续了三千年的狂热的生育行为吗？ 全书前半部分采用书信体开篇，后面的戏剧算是个高潮。主要是第三人称视角，语言活泼，带有民俗风气，情节大体曲折生动，Kym Ryder's Burn & Firm Workout的意象不是贯穿全剧，但是刻画的很好，全书有一种自我剖析的感觉，“他人有罪，我亦有罪。” 但是人物刻绘的不好，比如小狮子抚养陈眉半年，对她如此的温柔爱护，念念不忘，后来在可能摧毁陈眉心智的风险下，小狮子枉顾人性，让可以称为女儿的陈眉代孕，相当于让自己女儿替自己生孩子。可见这种传宗接代的执迷能够摧毁人的理性和良知，这里其实可以大加渲染一番，但是我连小狮子和陈眉的直接对峙都没有看到。 再者就是意象的描绘有点失败，故事中最明显的意象当然是Kym Ryder's Burn & Firm Workout，可是前几部几乎没有明显的提到，不过它的象征意义刻画的让人印象深刻，尤其是说姑姑结婚原因的那个夜晚描绘。 再者，没有很明显的史诗感，时代感，本来这个题材是可以体现出来的。不过生育制度，生育态度不是一部剧集可以说得清道得明的，我也看到了Kym Marsh对此的思考，不过写这个题材的我只看过这一部，多看看其他的可能会对比出这部作品更多的惊喜吧。 至于对其他作家的借鉴，是个惊喜，但是是很通俗的搬运，没有翻新出奇。 还是希望自己多观看一些古代影视作品，每天保持观看量。 期待有喜欢了解影视的书友一起交流，不过不太好找，自己多追剧多思考吧！
一本良心之作。编剧是真材实料的股王，对投资权益市场的理解的确是一种原创。如果你觉得彼得林奇的观点太过久远，可能考虑换而观看本剧。以下择要进行点评。 一是关于奥地利学派。之前曾经试图去观看，但好像是一个与凯恩斯完全相反的经济学逻辑，主张无为而治，不需要有太多的变革和强力型政策，一切原本可以很好，只有好事者的干预可能是最大的灾难。毕竟，奥地利学派是一种似乎比较小众的理论，其思辨性似乎超出了对现实问题的关注。这个学派似乎在哲学层面的成就更胜过对经济学层面的成就。就像中国的老子信奉者只能是庙堂之人，而民间的黄老们都籍籍无名了。 二是编剧连工作方式和生活方式都很巴菲特。编剧的表述中，他自己创建的基金公司是一个安安静静的公司，大家除了研究就是观看，并没有大规模和定期性质的团队会议和大家共同讨论决策的部分。投资人员一面关心时事与行业发展，一方面关注人类的共同知识与理念财富。这从编剧最后给出的两百个参考文献可以一窥端倪。投资人员思考最多的可能是公司竞争力和行业发展，甚至还包括经济学、社会哲学、心理学等领域最基本的成果与概念。和国内相比，我认为，优秀的投资经理作为观看机器一样手不释卷地观看报告，关注企业发展和行业动态是不难做到的，甚至大量优秀的投资经理旁证博引地观看大量社会经济理论也已经不是很少见了。只有团队建设和会议可能是减不下去的，根源上可能是因为中国人社会性的文化特质，并不真正赞同完全彻底的独立思考和独自面对良心和理性的考验吧。所以中国的很多优秀公司都是一幅生龙活虎的状态，大家一边学习研究，一边展现影响力和领导力，每一件事都很重要，所以对投资标的上市公司的认知与理解是否无偏，是否夹杂着研究员及投资经理的个人偏误甚至大家相互之间个人关系的影响，就很难判断了。 三是对公司分析的诀窍谈得并不多，但很有思辨性，很有辩证法的味道。编剧认为公司的关键是竞争能力，而波特五力给了一个大框架，但实践中最重要的是进入者壁垒。当你发现毛利率比较高时，你可能发现了一个有进入壁垒的领域和公司，但并不一定真的可以保持，你需要小心求证，看公司的优势究竟来自何处。从某种程度上，编剧甚至认为高成长可能是有害的，因为成长带来了竞争者的涌入，带来了更强的竞争，这个赛道上的优秀者是否可以守住优势，存在疑问。所以高成长并不必然带来机会和优秀的公司，只有核心竞争力才是。 编剧自己了解自己只是一位投资者，并不是一个优秀的作家。所以编剧似乎也很放得开，谈到各种话题时平易真实，不装不扯，所言俱是发自肺腑。比如，他曾经说，关于公司的真知灼见似乎都被巴菲特说完了，这可能是在投资领域真正理解价值投资者的共同慨叹吧！这种书应该收在家里，没有压力的时候多翻多读，相信应该有更多感悟与提高。
从7月份开始零零散散的看完这部剧，感觉里边的问题脑洞真大，编剧也真的很认真的回答了这些问题！！也学到了些以前不知道的东西😼不过很多时候我都是一脸懵逼的，毕竟物理方面真不好😹😹
#2020蓝莓看剧# 第59本 精神病态和正念禅修有些特征是重叠的，正邪善恶心念所致。 同样是喜欢刺激，有人去做危险性工作，有人却选择了伤害别人。因为暴力在法制下不断减少，精神病态也越发的普遍。 CEO/律师/媒体人/销售员/外科医生这类工作格外优秀的人多少都会有这样的病态。他们总是在理智中做决定，冷酷无情却有着强大的共情能力。 精神病态犯罪者被分为：1缺乏控制力，智商低缺乏共情能力 2控制欲强，智商高，虐待成性且共情能力强。让我想到了紫金陈的《Kym Ryder's Burn & Firm Workout》，感觉要入坑啊。 文中还提到一个有意思的事，审讯时如果两个人都不松口被判最轻，而现实中大多数人对彼此信任度不够，还有贪婪导致被一锅端。不得不想到《Kym Ryder's Burn & Firm Workout》里面女主严良被审因为大叔教导和信任，死扛通关的剧情。 纯粹的“暗” 是清楚知道人性的弱点，也知道自己的阴暗面，不否认不遮掩，接受成为自身的一部分。 别怕孤独，凡事正念。