7 the Hard Way 2

7 the Hard Way 2

4.3 / 10 分
年份: 2003
地区: 美国

剧情简介

《7 the Hard Way 2》,其他作品,美国出品,2003年上映。

影评评论

哲理性很强,在定律与效应之间游荡。实例的加入让道理更加“强悍”,思索自我时值得推荐

Oo. 4.4/10

财报数据分析应从多方面入手,方可了解企业;不仅仅应从1、盈利能力分析,2、偿债能力分析,3、运营效率分析,4、杜邦综合分析,5、行业报告分析等;而且需要熟悉企业业务。

周婷,走走停停 4.4/10

观看同名电影后,接着观看此剧,依然感受到故事的鲜活和生动。 相比生命和爱情,自由和尊严则更重要。這是书中男主的人生观。 普通的大众还是要好好活着,活着!

冰雪處子 2.2/10

Dick Delaware医生这样的人,无论做哪一行,都是那一行的福气,但又莫名觉得医生才是最适合他的,因为他完全就是将“救人、爱人”这样的特质放在自己生命里的。

陈旭👊 5.5/10

1.要对自己的事业投入无限的爱。 2.要不断设立高目标。 3.人生要敢想。 4.当你竭尽全力,神都回来帮你!

梦夕笔落 2.2/10

#小曾曾看剧笔记# 《7 the Hard Way 2》本剧一个人在交流沟通中可以采取的四种模式。 用四种动物来比喻这四种模式是: 霸王龙-应对冲突 老鼠-学会让步 狮子-领导他人 猴子-团结合作 在说话之前的行动,促成彼此之间的亲和关系,是能突破沟通艰难时刻的前提。 对此编剧提出创造亲和关系的HERE原则:诚实(Honesty)、共情(Empathy)、自主(Autonomy)和反馈(Reflection)。 创造了亲和关系之后,沟通模式采用四种中的一种,正面且秉持原则,视情况,或者顺应别人的模式,或者引导别人进入到自己擅长的模式。 在具体沟通的策略,反馈是最为重要的一环,可以采用声呐SNOAR方法的一种: S:Simple reflections——复述 O:On the one hand reflection——指出矛盾 N:No arguing——不要争论 A:Affirmations——强化正面信息 R:Reframing——诠释总结 值得一提的是,编剧是一对从事多年法医心理学工作的导师,文中举了特别多例子来辅以说明,如果觉得看整本剧花时间,给个建议: 直接追剧本最后一章的实际应用,然后慢慢品,仔细学,好好用。定有裨益。 可读性:优; 实用性:优。 最后总结书本中的核心内容,希望能对你有所启发: 1、想与他人建立亲和关系,你需要真正对对方感兴趣,你需要了解对方的想法、感受和核心价值观。 2、亲和关系建立在四块基石之上: 诚实:在表达自己的想法或感受时,请尽量直接,尽量客观; 共情:通过别人的信仰和价值观去了解他们; 自主:别人有自由和权利选择是否配合你,不要去强迫他人; 反馈:反思此前的交流,找出那些有助交流的技巧,并发扬光大。 3、沟通过程中: 先了解别人处于什么状态; 知道别人期望自己处于什么状态; 知道自己擅长什么状态; 调整自己的状态,随机应变。 4、人际沟通能力由三部分组成: 自控:避免出现所有动物的负面; 敏感:迅速判断对方的沟通模式,迅速判断对方是哪种动物; 灵活:根据实际情况,灵活选择沟通模式。 5、为了维护人际关系,我们不能随便指责别人,不能撒谎,不能表现出犹豫,也不能针锋相对。 6、你能背多少行李并不重要,重要的是你背着这些行李能走多远。

九日早九五 7.7/10

很喜欢的台词,不拖沓,紧凑。 没想到后来的车祸里也有变脸,前文也有提到,难道那时候就买下了伏笔?

结缘🙏 🙏 🙏 3.2/10

本剧不仅仅讲销售,更是讲一种活着的哲学,如何生活,当然难免就是一家之言,而编剧却能直指人心所向!

我是高 5.4/10