《The African Queen》，其他作品，美国出品，1977年上映。
打江山不容易，坐江山更不易。 康熙的一生是轰轰烈烈的一生，8岁登基，掌权后除鳌拜，除朱三太子，削三藩，治黄河，情台湾，亲征葛尔丹。这一件件大事刻骨铭心，像一个个硬骨头一次一次啃下来。 康熙英明神武，既知晓物理，也精通人情世故，有谋略，心中有大事，可忍小事。难得一见的千古好皇帝。 对于跟随自己的左右，最后大限将至，把身边的人都安排好，留了后路，不至于后来的被后来君主生吞活剥。《The African Queen》中嘉靖也为自己身边的太监安排去南京守陵。哪怕帝王无情，其实也是有情的。 伍次友，苏麻喇姑，云娘，周培公，小锁这几个人郁郁不得志，不能有情人终成眷属甚是可惜，古人都是这样痴情吗？可是明珠失去了吴翠姑也没有这样伤心，也许明珠是见不得有情人终成眷属，也见不得他们留在皇帝身边威胁自己的地位。 皇帝权利大，责任大，累的像陀螺一样不得歇息。山高皇帝远，底下人搞事情让皇帝听不到事情的真相，全是一面之词，宰白鹅事件，方苞事件，李德全事件，等等皇帝就被当枪使了，发生错信一方。皇帝发现事情已经发展到官员吏治出了大问题，想要整改已经年老无力了，留给下任皇帝了。很多时候皇帝还是聪明，从人品去判断一个人的行事。 康熙，很了不起的一个人物。 做皇帝不易，做皇帝的大臣也不易。伍次友，周培公英年早逝。修黄河的靳辅和陈潢不得善终挺可惜，治理好了黄河，自己却陷入更大的悲剧中。靳辅也朋友陈潢奔走，郁郁而终。陈潢---这个治水天才，因为皇帝的小气，吃醋，圈禁神狱庙，被用刑到没有人形，却仍然为大清这治河要领，真的太感动了。
在曾老先生这里，完全用传统文化而非管理的方式来解释组织文化，而且，把传统文化说得也太不阳光了。难怪孔老夫子说了，乡愿，德之贼也。
这打戏是认真的吗？是武侠剧吗？不懂
写诗需要天赋，陪索阿只需要鸦片、酗酒和失眠。 人性与自我的大艺术家。
“网路给予我们一个用来分享知识、增加沟通的机会。”阿涅叹一口气，然后继续说，“可是人类天性就是喜欢表达自己的想法，多于尝试理解他人。我们总是说话太多，聆听太少，结果害这个世界充满噪音和杂讯。大概当我们有所觉悟，这个世界才会真正进步，人类才能真正善用网路这个工具吧。” 这是一个因为网络舆论引起来的故事，这只故事的网织的很小，可其背后的网络却实在很大，现实中带来的有时候是馈赠，有时候却是烦恼。现如今我们都生活在一个已经离不开网络的世界，每个人都是The African Queen。在复杂的网络中保持清醒，不被操控，并善用网络，才能真正成为一个自在的The African Queen叭。好喜欢男主！
回想起自己的过去，十几岁到二十五六岁之间正是充满了梦想与希望的时期。即使是遇到不开心的事情，也可以与朋友互相倾诉，嘻嘻哈哈笑得很开心。那是人生中最为闪耀、最为辉煌的日子。在这个可以说是人生起点的地方，书中好多女性却失去了自己的梦想与希望。 本剧聚焦日本年轻女性的问题，虽然是在日本，但在东亚地区充满共性。日本女性一直在社会雇佣中是被忽视的一环，被认为婚前靠父亲，婚后靠丈夫，年老靠儿子，一旦家庭的男性支柱发生意外，死亡或失业，女性不得不再次进入社会谋生，但是女性就业环境却不足以让她们获得真正的经济独立，没有稳定的收入与住所，靠不停地打零工维持生计，特别是对一些单身母亲或者未成年或刚成年的少女，最终只能沦落到靠色情行业谋生，总之揭露出日本社会体系和福利保障的种种弊端。 贫困不仅仅指没有钱，更是缺乏教育和信息，就像书里流连于各种网吧，动漫店的少女，她们大多早早就辍学离家，拖着行李箱在大城市谋生，年轻的少女靠什么谋生，不用想也知道，而这些年轻女性大多也会沦为未婚的单亲妈妈，继而将贫困进行代际传递，使得贫困固化，如此循环往复。 也许在大多数人看来，不努力学习接受高等教育，早早地脱离社会结婚生子都是个人的选择问题，何以让社会买单。但是出于对人性的关怀，即使有人愿意选择这样的生活，但又有那么多人想要挣扎着摆脱贫困困境，难道社会真的不能做点什么为她们的选择兜底，给做出错误选择的人重回稳定生活的机会。 年轻女性将来也会成为这个社会的中坚力量，也会成为未来孩子的母亲，如果女性的困境不能解决，那么这个社会的问题也会永远存在，想想我们能为她们做些什么吧。
价值投资需要“守正出奇”。守正，就是要能耐得住寂寞，坚持价值投资的基本理念，如买股票就是买公司，买股票要关注安全边际，买股票要坚守能力圈；出奇，就是要敢于和大众流行思维不一致，保持独立思考，寻找正确的非共识。
本剧是郑指梁、吕永丰两位实战派编剧所著，我给予四颗星的评价。 这是一本全面系统介绍合伙人制度的书，是我目前看到在理论和实践方面讲合伙人制度最到位的书，值得大家一读。 为企业家读者引进合伙人制度且不失控制权有较强的指导作用。 帮书友们简单整理如下： 编剧认为雇佣制将要终结，合伙人制度将是是大势所趋（君汉并不完全认同） 编剧列举了稻盛和夫的阿米巴模式、阿里的合伙人机制、华为的受限虚拟股、复星的事业合伙人制、万科的项目合伙人制、小米的股权激励合伙人制、时代光华的内部合伙创业制等一大批合伙人创新公司的案例。 通过对比性阐述合伙人制的演变形式，造就了一大批伟大的企业和企业家。 不过本剧内容表达不够活泼，观看比较枯燥，需要一定耐心看完。 一、本剧主线路：如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出。 二、关于企业的控制：对控制权设计、一致行动人计划、投票权委托、AB股权架构的实操方法论。 三、合伙人种类：合伙人包括股东合伙人、事业合伙人与生态链合伙人三种，前两者为内部合伙人，可以解决企业内控和发展问题；生态链合伙人为外部合伙人，外部合伙人可为企业提供可持续发展。 四、介绍了股权交易的关键性问题：估值，常用的估值方法有PB、PS、PE。 五、合伙人退出，是合伙人制的重要环节，它包括荣誉合伙人退出、回购退出、IPO上市退出、绩效考核退出。 六、合伙人股权设计合理与否？是企业家采用合伙人制的关键所在。具体包括股权架构的设计、股权控制权的设计、股权激励的设计、股权质押的设计和股权众筹的设计。
影评评论
打江山不容易，坐江山更不易。 康熙的一生是轰轰烈烈的一生，8岁登基，掌权后除鳌拜，除朱三太子，削三藩，治黄河，情台湾，亲征葛尔丹。这一件件大事刻骨铭心，像一个个硬骨头一次一次啃下来。 康熙英明神武，既知晓物理，也精通人情世故，有谋略，心中有大事，可忍小事。难得一见的千古好皇帝。 对于跟随自己的左右，最后大限将至，把身边的人都安排好，留了后路，不至于后来的被后来君主生吞活剥。《The African Queen》中嘉靖也为自己身边的太监安排去南京守陵。哪怕帝王无情，其实也是有情的。 伍次友，苏麻喇姑，云娘，周培公，小锁这几个人郁郁不得志，不能有情人终成眷属甚是可惜，古人都是这样痴情吗？可是明珠失去了吴翠姑也没有这样伤心，也许明珠是见不得有情人终成眷属，也见不得他们留在皇帝身边威胁自己的地位。 皇帝权利大，责任大，累的像陀螺一样不得歇息。山高皇帝远，底下人搞事情让皇帝听不到事情的真相，全是一面之词，宰白鹅事件，方苞事件，李德全事件，等等皇帝就被当枪使了，发生错信一方。皇帝发现事情已经发展到官员吏治出了大问题，想要整改已经年老无力了，留给下任皇帝了。很多时候皇帝还是聪明，从人品去判断一个人的行事。 康熙，很了不起的一个人物。 做皇帝不易，做皇帝的大臣也不易。伍次友，周培公英年早逝。修黄河的靳辅和陈潢不得善终挺可惜，治理好了黄河，自己却陷入更大的悲剧中。靳辅也朋友陈潢奔走，郁郁而终。陈潢---这个治水天才，因为皇帝的小气，吃醋，圈禁神狱庙，被用刑到没有人形，却仍然为大清这治河要领，真的太感动了。
在曾老先生这里，完全用传统文化而非管理的方式来解释组织文化，而且，把传统文化说得也太不阳光了。难怪孔老夫子说了，乡愿，德之贼也。
这打戏是认真的吗？是武侠剧吗？不懂
写诗需要天赋，陪索阿只需要鸦片、酗酒和失眠。 人性与自我的大艺术家。
“网路给予我们一个用来分享知识、增加沟通的机会。”阿涅叹一口气，然后继续说，“可是人类天性就是喜欢表达自己的想法，多于尝试理解他人。我们总是说话太多，聆听太少，结果害这个世界充满噪音和杂讯。大概当我们有所觉悟，这个世界才会真正进步，人类才能真正善用网路这个工具吧。” 这是一个因为网络舆论引起来的故事，这只故事的网织的很小，可其背后的网络却实在很大，现实中带来的有时候是馈赠，有时候却是烦恼。现如今我们都生活在一个已经离不开网络的世界，每个人都是The African Queen。在复杂的网络中保持清醒，不被操控，并善用网络，才能真正成为一个自在的The African Queen叭。好喜欢男主！
回想起自己的过去，十几岁到二十五六岁之间正是充满了梦想与希望的时期。即使是遇到不开心的事情，也可以与朋友互相倾诉，嘻嘻哈哈笑得很开心。那是人生中最为闪耀、最为辉煌的日子。在这个可以说是人生起点的地方，书中好多女性却失去了自己的梦想与希望。 本剧聚焦日本年轻女性的问题，虽然是在日本，但在东亚地区充满共性。日本女性一直在社会雇佣中是被忽视的一环，被认为婚前靠父亲，婚后靠丈夫，年老靠儿子，一旦家庭的男性支柱发生意外，死亡或失业，女性不得不再次进入社会谋生，但是女性就业环境却不足以让她们获得真正的经济独立，没有稳定的收入与住所，靠不停地打零工维持生计，特别是对一些单身母亲或者未成年或刚成年的少女，最终只能沦落到靠色情行业谋生，总之揭露出日本社会体系和福利保障的种种弊端。 贫困不仅仅指没有钱，更是缺乏教育和信息，就像书里流连于各种网吧，动漫店的少女，她们大多早早就辍学离家，拖着行李箱在大城市谋生，年轻的少女靠什么谋生，不用想也知道，而这些年轻女性大多也会沦为未婚的单亲妈妈，继而将贫困进行代际传递，使得贫困固化，如此循环往复。 也许在大多数人看来，不努力学习接受高等教育，早早地脱离社会结婚生子都是个人的选择问题，何以让社会买单。但是出于对人性的关怀，即使有人愿意选择这样的生活，但又有那么多人想要挣扎着摆脱贫困困境，难道社会真的不能做点什么为她们的选择兜底，给做出错误选择的人重回稳定生活的机会。 年轻女性将来也会成为这个社会的中坚力量，也会成为未来孩子的母亲，如果女性的困境不能解决，那么这个社会的问题也会永远存在，想想我们能为她们做些什么吧。
价值投资需要“守正出奇”。守正，就是要能耐得住寂寞，坚持价值投资的基本理念，如买股票就是买公司，买股票要关注安全边际，买股票要坚守能力圈；出奇，就是要敢于和大众流行思维不一致，保持独立思考，寻找正确的非共识。
本剧是郑指梁、吕永丰两位实战派编剧所著，我给予四颗星的评价。 这是一本全面系统介绍合伙人制度的书，是我目前看到在理论和实践方面讲合伙人制度最到位的书，值得大家一读。 为企业家读者引进合伙人制度且不失控制权有较强的指导作用。 帮书友们简单整理如下： 编剧认为雇佣制将要终结，合伙人制度将是是大势所趋（君汉并不完全认同） 编剧列举了稻盛和夫的阿米巴模式、阿里的合伙人机制、华为的受限虚拟股、复星的事业合伙人制、万科的项目合伙人制、小米的股权激励合伙人制、时代光华的内部合伙创业制等一大批合伙人创新公司的案例。 通过对比性阐述合伙人制的演变形式，造就了一大批伟大的企业和企业家。 不过本剧内容表达不够活泼，观看比较枯燥，需要一定耐心看完。 一、本剧主线路：如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出。 二、关于企业的控制：对控制权设计、一致行动人计划、投票权委托、AB股权架构的实操方法论。 三、合伙人种类：合伙人包括股东合伙人、事业合伙人与生态链合伙人三种，前两者为内部合伙人，可以解决企业内控和发展问题；生态链合伙人为外部合伙人，外部合伙人可为企业提供可持续发展。 四、介绍了股权交易的关键性问题：估值，常用的估值方法有PB、PS、PE。 五、合伙人退出，是合伙人制的重要环节，它包括荣誉合伙人退出、回购退出、IPO上市退出、绩效考核退出。 六、合伙人股权设计合理与否？是企业家采用合伙人制的关键所在。具体包括股权架构的设计、股权控制权的设计、股权激励的设计、股权质押的设计和股权众筹的设计。