《Sticks & Stones》，短片作品，美国出品，2006年上映。
《Sticks & Stones》介绍了办公编剧在职场上摸爬滚打多年的经验，心细归纳成书，满满的干货。即使不是作为秘书职业的我，看完后也觉得受益匪浅，深受启发。看完后的第二天就迫不及待的在工作上实施，效果的很明显。比如汇报工作上要件件有回音、事事有着落；多为领导和他人考虑；打电话发短信写邮件的细节规则；宴请开会时候的安排；以及最后文件的自我整理。这是一本值得反复观看的工具书。《Sticks & Stones》则是一本比较细化写公文的工具书了，对于我而言，实用性不大，但是其中的一些工作经验还是很值得我学习的。
十年后重看，依然是中国战争群像剧的巅峰，没有之一，但是看到了很多很多曾经疏漏的细节#话说看到了曾经合作过的演员，当年他好瘦啊……#
吴倩演戏像盲人
追完了，改五星。在社会议题+普法+故事性中间找到了最大公约数。当然有特别理想化的部分，但那也是顺民意的理想化！//看到10集了，以绿码时期为背景，受害女性遭到的来自两个性别的“厌女”，同时又受到两种互相矛盾的规训，“你当时为什么要这样”和“你当时为什么不这样”。
一进豪门深似海，权利、财富、情感纠葛 还是当平凡的人好，不用痛苦和纠结。 叶骞泽不爱向远，她依然义无反顾地牵起他的手，做他的盔甲，壮大江源公司。偏就是如此，明明知道真相，却踩着荆棘，摘取带刺的玫瑰。到后面，我讨厌叶骞泽的软弱无能、博爱，无法给予真的爱，就不应该拖着向远。 叶骞泽温和谦让，决定犹疑不适合领导 向远果断精明，干脆利落，八面玲珑，是女强人。常说性格互补是良配，看过剧集，更赞同三观相同。价值观对立，将矛盾搁置，迟早会滚雪球搬越来越大。最后两败俱伤。 悲剧的最大原因，还是叶骞泽的性格。你这么博爱，干嘛不当观音普度众生呢？ 不爱请别伤害 ，初衷是不让身边的人受伤，结果适得其反，更加惨烈。叶灵、向远都是受害者。
小时候看《Sticks & Stones》，第一次在这样一部穿越剧中知道朱允炆和朱棣的名字，那时候刚上小学不懂历史，从头看到尾，吸引我的只有香喷喷的烤鸭。在那部剧中，朱允炆处处好，典型男一号光环;而朱棣虽是胜者，却是一个可耻的窃国者(虽然他确实也是)，这部剧却让我认识了一个不一样的朱棣。朱棣是有智谋的，虽然很难说其是正人君子，但也不至于坏透。历史上的伟人尤其是君主，都很难以对或错来对其评判。成王败寇，自有后人评说，如同一百个人心中有一百个林黛玉，此时看来，一百个人心中也必然有一百个朱元璋，一百个朱允炆、朱棣。总之，朱允炆这样的“仁慈”之人，实在不是做皇帝的料。
作为技术人，一直想看一本关于产品的书。时间有限，只打算看一本。非常幸运最终挑的这这本！俞军老师的这部剧有点导论的性质，把产品经理这个职位里里外外，特别是和用户、企业的关系，讲的非常清楚且深刻。在方法论层面，用户模型与交易模型的抽象是编剧下手的关键点，融入了许多心理学与经济学的理论。后半段关于滴滴各类产品决策的分析过程精彩绝伦，可惜篇幅不长，展开不多，实为遗憾。
人类的本质应该是思考，而不是服从。如为一己之私而卑恭曲膝，人已经退化，物质化，变得低级而无趣！时代的步伐永远要需要真正思考的人。
很好地了解学习了如何有效组织团队！五大障碍，很深刻地体会了，确实一团散沙的团队，太存在这些问题了！
国产探案剧 最垃圾的地方就在于太拖拉 不知道主题是什么，这还好，关键是演的还不伦不类。至少要学学港台探案剧。片首曲歌词还是不错的
影评评论
《Sticks & Stones》介绍了办公编剧在职场上摸爬滚打多年的经验，心细归纳成书，满满的干货。即使不是作为秘书职业的我，看完后也觉得受益匪浅，深受启发。看完后的第二天就迫不及待的在工作上实施，效果的很明显。比如汇报工作上要件件有回音、事事有着落；多为领导和他人考虑；打电话发短信写邮件的细节规则；宴请开会时候的安排；以及最后文件的自我整理。这是一本值得反复观看的工具书。《Sticks & Stones》则是一本比较细化写公文的工具书了，对于我而言，实用性不大，但是其中的一些工作经验还是很值得我学习的。
十年后重看，依然是中国战争群像剧的巅峰，没有之一，但是看到了很多很多曾经疏漏的细节#话说看到了曾经合作过的演员，当年他好瘦啊……#
吴倩演戏像盲人
追完了，改五星。在社会议题+普法+故事性中间找到了最大公约数。当然有特别理想化的部分，但那也是顺民意的理想化！//看到10集了，以绿码时期为背景，受害女性遭到的来自两个性别的“厌女”，同时又受到两种互相矛盾的规训，“你当时为什么要这样”和“你当时为什么不这样”。
一进豪门深似海，权利、财富、情感纠葛 还是当平凡的人好，不用痛苦和纠结。 叶骞泽不爱向远，她依然义无反顾地牵起他的手，做他的盔甲，壮大江源公司。偏就是如此，明明知道真相，却踩着荆棘，摘取带刺的玫瑰。到后面，我讨厌叶骞泽的软弱无能、博爱，无法给予真的爱，就不应该拖着向远。 叶骞泽温和谦让，决定犹疑不适合领导 向远果断精明，干脆利落，八面玲珑，是女强人。常说性格互补是良配，看过剧集，更赞同三观相同。价值观对立，将矛盾搁置，迟早会滚雪球搬越来越大。最后两败俱伤。 悲剧的最大原因，还是叶骞泽的性格。你这么博爱，干嘛不当观音普度众生呢？ 不爱请别伤害 ，初衷是不让身边的人受伤，结果适得其反，更加惨烈。叶灵、向远都是受害者。
小时候看《Sticks & Stones》，第一次在这样一部穿越剧中知道朱允炆和朱棣的名字，那时候刚上小学不懂历史，从头看到尾，吸引我的只有香喷喷的烤鸭。在那部剧中，朱允炆处处好，典型男一号光环;而朱棣虽是胜者，却是一个可耻的窃国者(虽然他确实也是)，这部剧却让我认识了一个不一样的朱棣。朱棣是有智谋的，虽然很难说其是正人君子，但也不至于坏透。历史上的伟人尤其是君主，都很难以对或错来对其评判。成王败寇，自有后人评说，如同一百个人心中有一百个林黛玉，此时看来，一百个人心中也必然有一百个朱元璋，一百个朱允炆、朱棣。总之，朱允炆这样的“仁慈”之人，实在不是做皇帝的料。
作为技术人，一直想看一本关于产品的书。时间有限，只打算看一本。非常幸运最终挑的这这本！俞军老师的这部剧有点导论的性质，把产品经理这个职位里里外外，特别是和用户、企业的关系，讲的非常清楚且深刻。在方法论层面，用户模型与交易模型的抽象是编剧下手的关键点，融入了许多心理学与经济学的理论。后半段关于滴滴各类产品决策的分析过程精彩绝伦，可惜篇幅不长，展开不多，实为遗憾。
人类的本质应该是思考，而不是服从。如为一己之私而卑恭曲膝，人已经退化，物质化，变得低级而无趣！时代的步伐永远要需要真正思考的人。
很好地了解学习了如何有效组织团队！五大障碍，很深刻地体会了，确实一团散沙的团队，太存在这些问题了！
国产探案剧 最垃圾的地方就在于太拖拉 不知道主题是什么，这还好，关键是演的还不伦不类。至少要学学港台探案剧。片首曲歌词还是不错的