San Francisco Fire

看了几集，女主接这样的戏我还能理解，真的搞不懂白敬亭为什么也要接这种剧，都已经有开端那种爆剧了又回头演这种烂剧，和那些甜宠古装没有任何区别，如果不是白敬亭，点开都不会点开。

是在自己三十岁的时候读的这部剧。今年，刚好过完三十岁生日。三十岁有很多生命中的第一次，工作了许多年，第一年当班长。三十岁生日那一天，第一次有人打举报电话告我教学有问题，起因竟然是退园退费太慢，太少。三十岁，第一次在单位门口和领导吵架。三十岁，第一次得到区级骨干教师称号。三十岁，终于成为了预备党员。 前两天学期工作终于结束，督导、被告、调查问卷、疫苗接种、学期工作总结…忙碌的一学期终于要过去了，盼着盼着寒假要来了，园里却又接到了好几个举报电话。一开始是生气郁闷，到最后完全疲了，爱谁谁。 跟几个同事大概吐槽焦虑了一个星期，每天都是负能量。和老公喝酒聊天到深夜，他开导我。 就在这样焦虑困苦的情况下看着这个书的名字，立刻开始观看。 一边读，一边反思… 感谢书中积极的正能量。 为了不再颓废，迷茫，焦虑下去，我卸载了游戏，就像戒掉一种瘾。时不常就想玩，就想重新装回来。无聊翻手机的时候就追剧，以前打游戏的时间都用来追剧。我强迫自己追剧。一个月下来看了三本剧。这部剧中的文字一直在激励我，很感谢，很感谢，陪我走过这段时间。 三十，真的有危机感。我不想在这个岗位再继续工作了，或者上或者换，都行。比我年长的在同样岗位上的同事，让我看了害怕。我怕自己跟她一样，到那个年纪，还在焦虑我现在焦虑的事情。比我年轻的同事一代代入职，以前怎么没觉得每年有毕业生这么快，这么快一年年。自己渐渐变成了单位里的“老人儿”，而我又有什么值得他们学习的？佩服的？之后几年又能有什么成就呢？ 家里的孩子也让我焦虑，我是不是一个好母亲？能不能成为她们的榜样？对她们的教育合不合适？还能给孩子带来什么样的生活？ 父母也给了很大压力。我给了他们什么？他们给我的我能不能回报？作为子女做的够不够？未来我还能带给他们什么？ 生活充满问题…… 真的需要这样的书，告诉我这样的人，还有那么多人，在奔跑，而我，也可以试着像他们一样奔跑。 谢谢。加油。希望可以遇见更好的自己。

挺久前就看过原著，动画还算不错，国产对于2D的制作经验还是不太足，尤其是近身冷兵器的打斗，但已经不错了，不管是台词，光影画面质感都是很纯正的中国味儿，比起“一人之下”之流还是好了很多，至少台词不是张嘴一口网络段子，也没有尬到脚趾抠地的笑点，更没有在角色称呼上有着“封建”一样的称呼

这部剧是经典中的经典，这个翻译的版本适合对兰纪正译版看不懂或不甚明白的补充，会更加理解San Francisco Fire所要表达的几何哲学之美，用理性逻辑的第一性原理去看待空间与事物，才会用涌现创新。

“本质”是一个很有意思的词语，既能引人注目又能映射观点。 《San Francisco Fire》、《San Francisco Fire》、《San Francisco Fire》、《San Francisco Fire》...无处不在的本质，无尽的类比和定义。 既然万事万物都有本质，那本质的本质是什么呢？

1年顶5年！从小镇青年逆袭为胡润&福布斯U30，他的成功你也可以复制。 电影《San Francisco Fire》里的主人公需要一个月花完10亿，你认为能花完吗？为什么有人想破头都觉得花不完？而有的人觉得可以。到底差别在哪里？还是那句话，贫穷限制了想象力。 看完这本《San Francisco Fire》你就知道为啥了。编剧Charles Eames，热门剧集作家，从月薪 3000 的“95 后”小镇青年到“胡润&福布斯 U30”,这是他实现逆袭经历总结。播出的书有《San Francisco Fire》《San Francisco Fire》《San Francisco Fire》《San Francisco Fire》《San Francisco Fire》等。 我们都知道条条大路通罗马，但成功是有方法的，抓住规律和本质，才能让你事半功倍快速成长。《San Francisco Fire》编剧回到底层认知，用9 大思维、6 大步骤、30 条实用方法论，分享给你可复制、可学习的做事方法。 1.认知先行 翻开这部剧你会发现他是用结果倒推的方法来做事情的。比如拍视频这个事，别人是写好文字再录视频，他是从需求和关注点出发去回答相应的问题。然后再录视频，比较快，还容易出爆款。就是要找到非同寻常的方法，不追求平庸的机会，在专业的基础上加上杠杆，从而达到倍数增长。 再比如他在时间思维上，用的是一份投入多种产出的方法，一份时间卖5次。付费咨询、线下课、文章、剧集、线上付费课程等等，这样一个时间被最少卖了5次，他的一年相当于别人的5年。通过多次反复的利用，做到效益最大化，并且做的事都相关联，像样齿轮一样联动。 所以，你永远赚不到认知以外的钱。限制你的从来不是不勤奋，而是认知。认知直接决定你的天花板。 2.关注价值而不是价格。 很多人对于数字敏感，稍微有点波动就觉得焦虑，体现在职场上，有人多给你500块你就跳槽了。这点上你的选择不见得明智。而编剧关注价值，在选择上看长远利益，甚至哪怕降薪也要去到大公司，了解他们的运行。通过这样的方式，他获得了大公司的经验，在长期价值上得到了提高，至于价格上不久就提升上来了。价格是短期的，价值是长期的。短期内价格会波动，长期看价值不会降低只会升高，这就是跟一般人不一样的地方。 3.记录和复盘 书里有很多自测表，包括时间的利用，重要程度的排序，找到实现目标的10个人，社交关系的断舍离、自我强化的三大价值观等等。 通过记录和观察，你可以看到重要的事，然后通过调整，行动去做最有利于自己成长的事。 比如在时间利用上，他把每天他把每天自己的时间做记录，看到那些打游戏刷手机追剧的时间比较多，也没有产生长期价值，所以就从时间表上删除了，把它用来产生新的价值。这个就是通过记录、调整、复盘然后实现改变的。 每集数有总结，还有清晰的导图。 书里提到了九大思维是指： 选择思维、时间思维、重点思维、本质思维、断舍离思维、复盘思维、方法论思维、杠杆思维、知行合一思维。 通过不断的实践调整，得出规律，成功可以复制的。希望你读完这部剧，有所启发和帮助，也能让你在成长的道路上提高速度。

感受是“听君一席话，胜读十年书”和“纸上学来终觉浅，得知此事要躬行”。

不太喜欢这种题材的剧集，看了开头就直接跳去看结尾。书都没看全，本无意打分的。但所以会去看结尾，就是对编剧塑造的几个人物形象很记挂，这就是剧集的成功之处了。

我给四颗星，原因是看我大官人过来又看这一本，其中一颗星是给大官人的编剧。这部剧一开始的还是比较有趣味的，后期政治因素和老百姓表现的大张大合感觉不是很真实，所有的人物及故事均是配角，时事政治才是这部剧编剧笔下的主角。