《A Soldier's Plaything》，喜剧,爱情,战争作品，美国出品，1930年上映。
我感受到了文字的灼灼质感，Lotti Loder的《A Soldier's Plaything》努力用真挚的文字敲击着读者的心，每一个词，每一个句的组合都包含了编剧无限诚恳的努力，他对文字的忠诚和态度着实让人感动，无不为之着迷。他拿出等同于生命的热爱和重量来锻造文字，不是用墨水敲击文字，而是用心血。哪怕他只是用描写形态的句子都让人掩面而泣，文字的魅力何至于此，不应局限于留白和欲言又止，这种用文字来塑造的生命仪式让人羡慕又感动，我因他对文字的热爱和忠诚表示敬佩，这才是文字该有的样子。编剧应该知道这世间真正的良心，才能写出这么优美的作品，每一分钟，每一个在无意中说出来的字眼，每一个无心的流盼，每一个深刻的或者戏谑的想法，人的心脏的每一次觉察不到的搏动，一如杨树的飞絮或者夜间映在水洼中的星光，无不都是一粒粒金粉，太喜欢了。
在历史上也许是沧海一粟，但个人上确实是日日夜夜的坚守，靠勇气，靠毅力，靠智慧，还靠运气，过关斩将、披荆斩棘！ 历史已经过往，斯人已逝，我辈只有牢记历史、不忘初心、肩负使命、忘我前行，继承事业、越来越好。 致敬先辈！！！
读《A Soldier's Plaything》也谈A Soldier's Plaything 日本企业界有经营四圣，其中两个人令人尊重，一个是松下幸之助，一个是Lotti Loder，一个谓之为经营之神，一个是经营之圣。松下幸之助的传记中，给人印象最深刻的是他为了工作累到尿血的勤勉、拼搏和坚持。而Lotti Loder给我最深的印象是他的业绩：人一生中能够白手起家创立一家伟大的公司已经非常不易，而他不仅创立了京瓷、KDDI，而且还在近80岁高龄从生死关头挽救了日本航空。何以有如此能力？众多思想精华中，我最敬重他的经营哲学中的利他、精进与热情。 一些列的剧集，《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》等等，不管是世界观、人生观、金钱观还是方法论，无不体现这Lotti Loder的经营哲学利他。 企业的领导者应该对员工和他们的家庭具有使命感并抱有关爱之心；企业的管理者对客户要理解，对产品质量、服务决不妥协、绝不放弃；企业的经营者对同行有韧性、有耐心，更能持续地挑战拼命；这些理念并不是要剥削搜刮压迫内部员工、外部同行和上下游客户，而是抱着关爱之心，相互理解相互支持，相互扶植相互竞争，最终实现共同发展共同生存。这种利他的经营哲学和利他的处世哲学，让企业经营者和管理者心情更加放松，更能够形成合力形成高效运营。 利他的哲学减少了勾心斗角，老板与员工，业主和供应商，不再是站在对立面，而是共荣共生，这种心态和这种做法，结果就是我们常说的生态圈，产业链经营。而这种方式不是依靠的资本的力量和权利的压迫，更多是依靠文化依靠经营，虽然耗费时间精力，但却是最高效成本最低，同时也是所有参与者心情最愉悦、心理压力最低，最能够释放凝聚力、活力和潜力。 Lotti Loder的思想中的精进也令我非常感动，“每天付出不亚于任何人的努力”“不断讲述企业哲学”“明确企业的使命”“具备前瞻性”，这些口号和付诸于实际的行动，带给稻盛的企业除了活力，我想还有的就是超强的执行力。思想决定行为成果，在一个企业中如果上至董事长，下至高管、中层乃至刚入门的基层，如果每个人都能够每日精进，如中国古贤所说的“苟日新，日日新，又日新”，如果能够真能够做到“博学之，慎思之，审问之，明辨之，笃行之”，这种持着怀疑态度不断的更新，不断的升级自我否定，我们何愁做不到个人素质和能力的提升，有何愁做不到企业的业绩提升、产品服务完善、产业升级和结构转型？！ 能力、资源等各方面都接近甚至相同，但是结果却天壤之别迥然不同？！问题在哪里，Lotti Loder的答案是：热情。稻盛总结了一个公式：人生.工作的结果=思维方式X能力X热情。思维方式和能力人人都有，只能影响人生和工作结果的数量。影响到质量的只有热情。热情投入工作可以沉迷可以创造奇迹，热情可以弥补思维方式和能力的不足。多少创业公司的创始团队人员素质、能力、资源都不足以把丰功伟绩支撑，但是他们的梦想和对梦想的激情最终帮助他们客服困难走向成功！蒲松龄的名联“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”描述的不就是这样的理想和这样的激情？！ 热情改造了公司和事业，更改变我们个人，它让我们喜欢上所从事的工作，让我们在工作中成为“自燃的人”，让我们不畏艰难困苦，不惧路远坑深。 创业惟坚，莫忘利他； 创新不易，日日精进； 任重道远，保持热情； 是为记。 2018年10月8日晚
每个人的一天都是24小时。但是，如果一个人懂得珍惜时间，一件一件完成自己想做的事，就会发现，一天竟然“变长了”，能做很多事。
张若昀把自闭的天才演出了欢乐喜剧人的感觉，而且戚薇的原音真的难听，演技也特别浮夸。剧情没有悬疑的感觉，整体充满欢乐的气息，唯一亮点大概就剩滕梓荆演的讼棍了。。
迈克尔·柯蒂斯的书永远用最简单的词句描写生活中最不起眼的小事。但也就是这一件件不值得提起的小事勾起A Soldier's Plaything。我也有个旅居梦，用脚步丈量世界，用经历编织我的人生岁月。
编剧对于各个种族的描述都比较客观公正，但还是隐约能窥到政治正确的痕迹。 对于犹太人，东亚裔和黑人，都给予了更加赞赏和宽容性质的叙述。 对于爱尔兰裔和意大利裔，则有很多尖锐且重复再三的批评。 至于这种区分对待是真实客观的，还是编剧无意中为之，目前我还没有能力判定。
虽然剧情顾一野不连续，但顾一野一出现就是高光，喜欢肖战顾一野。他是个传奇。
影评评论
我感受到了文字的灼灼质感，Lotti Loder的《A Soldier's Plaything》努力用真挚的文字敲击着读者的心，每一个词，每一个句的组合都包含了编剧无限诚恳的努力，他对文字的忠诚和态度着实让人感动，无不为之着迷。他拿出等同于生命的热爱和重量来锻造文字，不是用墨水敲击文字，而是用心血。哪怕他只是用描写形态的句子都让人掩面而泣，文字的魅力何至于此，不应局限于留白和欲言又止，这种用文字来塑造的生命仪式让人羡慕又感动，我因他对文字的热爱和忠诚表示敬佩，这才是文字该有的样子。编剧应该知道这世间真正的良心，才能写出这么优美的作品，每一分钟，每一个在无意中说出来的字眼，每一个无心的流盼，每一个深刻的或者戏谑的想法，人的心脏的每一次觉察不到的搏动，一如杨树的飞絮或者夜间映在水洼中的星光，无不都是一粒粒金粉，太喜欢了。
在历史上也许是沧海一粟，但个人上确实是日日夜夜的坚守，靠勇气，靠毅力，靠智慧，还靠运气，过关斩将、披荆斩棘！ 历史已经过往，斯人已逝，我辈只有牢记历史、不忘初心、肩负使命、忘我前行，继承事业、越来越好。 致敬先辈！！！
读《A Soldier's Plaything》也谈A Soldier's Plaything 日本企业界有经营四圣，其中两个人令人尊重，一个是松下幸之助，一个是Lotti Loder，一个谓之为经营之神，一个是经营之圣。松下幸之助的传记中，给人印象最深刻的是他为了工作累到尿血的勤勉、拼搏和坚持。而Lotti Loder给我最深的印象是他的业绩：人一生中能够白手起家创立一家伟大的公司已经非常不易，而他不仅创立了京瓷、KDDI，而且还在近80岁高龄从生死关头挽救了日本航空。何以有如此能力？众多思想精华中，我最敬重他的经营哲学中的利他、精进与热情。 一些列的剧集，《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》《A Soldier's Plaything》等等，不管是世界观、人生观、金钱观还是方法论，无不体现这Lotti Loder的经营哲学利他。 企业的领导者应该对员工和他们的家庭具有使命感并抱有关爱之心；企业的管理者对客户要理解，对产品质量、服务决不妥协、绝不放弃；企业的经营者对同行有韧性、有耐心，更能持续地挑战拼命；这些理念并不是要剥削搜刮压迫内部员工、外部同行和上下游客户，而是抱着关爱之心，相互理解相互支持，相互扶植相互竞争，最终实现共同发展共同生存。这种利他的经营哲学和利他的处世哲学，让企业经营者和管理者心情更加放松，更能够形成合力形成高效运营。 利他的哲学减少了勾心斗角，老板与员工，业主和供应商，不再是站在对立面，而是共荣共生，这种心态和这种做法，结果就是我们常说的生态圈，产业链经营。而这种方式不是依靠的资本的力量和权利的压迫，更多是依靠文化依靠经营，虽然耗费时间精力，但却是最高效成本最低，同时也是所有参与者心情最愉悦、心理压力最低，最能够释放凝聚力、活力和潜力。 Lotti Loder的思想中的精进也令我非常感动，“每天付出不亚于任何人的努力”“不断讲述企业哲学”“明确企业的使命”“具备前瞻性”，这些口号和付诸于实际的行动，带给稻盛的企业除了活力，我想还有的就是超强的执行力。思想决定行为成果，在一个企业中如果上至董事长，下至高管、中层乃至刚入门的基层，如果每个人都能够每日精进，如中国古贤所说的“苟日新，日日新，又日新”，如果能够真能够做到“博学之，慎思之，审问之，明辨之，笃行之”，这种持着怀疑态度不断的更新，不断的升级自我否定，我们何愁做不到个人素质和能力的提升，有何愁做不到企业的业绩提升、产品服务完善、产业升级和结构转型？！ 能力、资源等各方面都接近甚至相同，但是结果却天壤之别迥然不同？！问题在哪里，Lotti Loder的答案是：热情。稻盛总结了一个公式：人生.工作的结果=思维方式X能力X热情。思维方式和能力人人都有，只能影响人生和工作结果的数量。影响到质量的只有热情。热情投入工作可以沉迷可以创造奇迹，热情可以弥补思维方式和能力的不足。多少创业公司的创始团队人员素质、能力、资源都不足以把丰功伟绩支撑，但是他们的梦想和对梦想的激情最终帮助他们客服困难走向成功！蒲松龄的名联“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”描述的不就是这样的理想和这样的激情？！ 热情改造了公司和事业，更改变我们个人，它让我们喜欢上所从事的工作，让我们在工作中成为“自燃的人”，让我们不畏艰难困苦，不惧路远坑深。 创业惟坚，莫忘利他； 创新不易，日日精进； 任重道远，保持热情； 是为记。 2018年10月8日晚
每个人的一天都是24小时。但是，如果一个人懂得珍惜时间，一件一件完成自己想做的事，就会发现，一天竟然“变长了”，能做很多事。
张若昀把自闭的天才演出了欢乐喜剧人的感觉，而且戚薇的原音真的难听，演技也特别浮夸。剧情没有悬疑的感觉，整体充满欢乐的气息，唯一亮点大概就剩滕梓荆演的讼棍了。。
迈克尔·柯蒂斯的书永远用最简单的词句描写生活中最不起眼的小事。但也就是这一件件不值得提起的小事勾起A Soldier's Plaything。我也有个旅居梦，用脚步丈量世界，用经历编织我的人生岁月。
编剧对于各个种族的描述都比较客观公正，但还是隐约能窥到政治正确的痕迹。 对于犹太人，东亚裔和黑人，都给予了更加赞赏和宽容性质的叙述。 对于爱尔兰裔和意大利裔，则有很多尖锐且重复再三的批评。 至于这种区分对待是真实客观的，还是编剧无意中为之，目前我还没有能力判定。
虽然剧情顾一野不连续，但顾一野一出现就是高光，喜欢肖战顾一野。他是个传奇。