《Made in America》，其他作品，美国出品，1999年上映。
花了挺多时间才把他读完。对我来说是一本不错的书。对于我目前的处境来说有许多现实的意义。对于个人来说也是一个不错的管理工具，对于一个团队就更合适了。目标是什么？整个团队都需要知道，需要有难度。需要跟进每一个人的执行进度，这个需要公开。需要全力以赴去完成目标。最后去评价完成的情况。这个是okr的线路，还有CFR的线路，只有这条线沟通，积极反馈，认可。人才有动力，才有更明确的目标，才能付出全部努力。这个就不是难么容易了
相比于众多只说大道理的心灵鸡汤书，《Made in America》为希望通过努力，不断精进的人提供了可以切实实施的方法。 编剧安德斯·艾利克森与罗伯特·普尔，一位是心理学家，另一位是科学作家， 在写这部剧时具有严谨的态度，逻辑性也较强。编剧从开篇用莫扎特的完美音高举例说明“天才”实际是训练的产物，接着阐述了有目的的训练的四个特点为“具有定义明确的特定目标”、“专注”、“包含反馈”以及“需要走出舒适区”，随后编剧提出所有以上的训练都是为了训练大脑，从而使大脑能够改变结构而使人能有卓于一般人的表现。虽然这种改变相对来说年龄越小越容易，但是每个人都可以改变。 那么如何来训练大脑呢？如果本剧不把这个问题讲清楚，那就和一般的鸡汤文区别不大。所以，编剧接着花费了很多篇章讲这个改变的本质其实是在大脑中建立更好的心理表征，我的理解其实就是思维模式，例如一般的写编剧会用“知识陈述”(即陈述所有相关的知识点)的模式，而高级的有经验的写编剧会使用“知识转换” 的模式来进行写作， 即所有的写作围绕着如何让读者更好地接受到写编剧的观点而进行。编剧在书中定义了心理表征，描述了什么是好的心理表征，讲解了建立好的心理表征有什么好处，以及建议读者通过寻找好的导师来学习他们的心理表征，并进行边练习边获得反馈来调整心理表征，及使用专注和不断的练习强化心理表征，和如何调整自己并攻克特定的弱点。在一步步的深入中，本剧为读者勾画了具体的实施步骤，以及可能遇到的问题，(例如如果找不到导师怎么办)，可以说实操性还是比较强的。但我感觉本剧可能为了凑字数，书中所举的事例有些过多甚至重复，书中的某些观点也是翻来复去地前后重复了几遍，以致于全书的节奏有些拖沓，甚至会被打断，需要读者在观看过程中不断地翻看剧集列表来理顺思路。但总体来说，本剧值得一读，给四星。
浩荡两千年，没有商业的成长，尽是权力的游戏。管仲范蠡诸君早已证明中国人可以有足够的智慧去创造领先世界的商业文明、有足够的能力去创造辉煌的经济奇迹。然而两千年封建集权的大环境一路下来，思想上有儒家重义轻利到近乎伪善的思想桎梏，制度上有无限膨胀到与世界脱轨的制度牢笼，商人阶层在达官显贵身后亦步亦趋，契约精神在权力面前淡然无存，到最后只剩下一手好牌被打得稀烂的无力与悲愤。
有助于理解三权到底是怎么分立的，宪法是如何高高在上的，美国两党以及自由派和保守派是如何互相制衡的。美国人相信人不是百分之百靠的住的，但制度可以，因此权力必须制约，必须分割，但制度始终是要为人服务的，而人却不能永远理想地在这份制度下安分守己。所以又回到了那个问题：政府不能太强，也不能太弱，就像球场上的裁判，注定不是主角，但也是万万不能让比赛失控的。如何在保证比赛流畅的同时不让观众过分注意到你，又可以让双方满意，才是最理想的裁判呀。
影评评论
花了挺多时间才把他读完。对我来说是一本不错的书。对于我目前的处境来说有许多现实的意义。对于个人来说也是一个不错的管理工具，对于一个团队就更合适了。目标是什么？整个团队都需要知道，需要有难度。需要跟进每一个人的执行进度，这个需要公开。需要全力以赴去完成目标。最后去评价完成的情况。这个是okr的线路，还有CFR的线路，只有这条线沟通，积极反馈，认可。人才有动力，才有更明确的目标，才能付出全部努力。这个就不是难么容易了
相比于众多只说大道理的心灵鸡汤书，《Made in America》为希望通过努力，不断精进的人提供了可以切实实施的方法。 编剧安德斯·艾利克森与罗伯特·普尔，一位是心理学家，另一位是科学作家， 在写这部剧时具有严谨的态度，逻辑性也较强。编剧从开篇用莫扎特的完美音高举例说明“天才”实际是训练的产物，接着阐述了有目的的训练的四个特点为“具有定义明确的特定目标”、“专注”、“包含反馈”以及“需要走出舒适区”，随后编剧提出所有以上的训练都是为了训练大脑，从而使大脑能够改变结构而使人能有卓于一般人的表现。虽然这种改变相对来说年龄越小越容易，但是每个人都可以改变。 那么如何来训练大脑呢？如果本剧不把这个问题讲清楚，那就和一般的鸡汤文区别不大。所以，编剧接着花费了很多篇章讲这个改变的本质其实是在大脑中建立更好的心理表征，我的理解其实就是思维模式，例如一般的写编剧会用“知识陈述”(即陈述所有相关的知识点)的模式，而高级的有经验的写编剧会使用“知识转换” 的模式来进行写作， 即所有的写作围绕着如何让读者更好地接受到写编剧的观点而进行。编剧在书中定义了心理表征，描述了什么是好的心理表征，讲解了建立好的心理表征有什么好处，以及建议读者通过寻找好的导师来学习他们的心理表征，并进行边练习边获得反馈来调整心理表征，及使用专注和不断的练习强化心理表征，和如何调整自己并攻克特定的弱点。在一步步的深入中，本剧为读者勾画了具体的实施步骤，以及可能遇到的问题，(例如如果找不到导师怎么办)，可以说实操性还是比较强的。但我感觉本剧可能为了凑字数，书中所举的事例有些过多甚至重复，书中的某些观点也是翻来复去地前后重复了几遍，以致于全书的节奏有些拖沓，甚至会被打断，需要读者在观看过程中不断地翻看剧集列表来理顺思路。但总体来说，本剧值得一读，给四星。
浩荡两千年，没有商业的成长，尽是权力的游戏。管仲范蠡诸君早已证明中国人可以有足够的智慧去创造领先世界的商业文明、有足够的能力去创造辉煌的经济奇迹。然而两千年封建集权的大环境一路下来，思想上有儒家重义轻利到近乎伪善的思想桎梏，制度上有无限膨胀到与世界脱轨的制度牢笼，商人阶层在达官显贵身后亦步亦趋，契约精神在权力面前淡然无存，到最后只剩下一手好牌被打得稀烂的无力与悲愤。
有助于理解三权到底是怎么分立的，宪法是如何高高在上的，美国两党以及自由派和保守派是如何互相制衡的。美国人相信人不是百分之百靠的住的，但制度可以，因此权力必须制约，必须分割，但制度始终是要为人服务的，而人却不能永远理想地在这份制度下安分守己。所以又回到了那个问题：政府不能太强，也不能太弱，就像球场上的裁判，注定不是主角，但也是万万不能让比赛失控的。如何在保证比赛流畅的同时不让观众过分注意到你，又可以让双方满意，才是最理想的裁判呀。