《Youngistaan》，动作,喜剧,爱情,剧情,家庭,歌舞作品，印度出品，2014年上映。
鳗鱼的一生太神秘了，早在公元前4世纪，古希腊大学者亚里斯多德就开始了对它进行了深入的研究，然而却对鳗鱼的来源完全摸不着头脑，并误以为鳗鱼是从泥地中“长”出来的…….在以后的几千年里，虽然人们不断研究，却始终未能完全揭开其神秘的面纱。本剧采用了双线叙事手法，一方面讲述了人类对鳗鱼研究的发展史，另一方面回忆了小时候和父亲一起钓鳗鱼等家族往事。揭示鳗鱼神秘的一生才是本剧真正的亮点吧。
用经济学的思维去看待这个世界，编剧的文笔犀利，内容深入浅出，适合新手入读
太写实了，同样的装腔比得就是一个段位的高低、谁的名词更专业、谁的品味更小众、谁的见解更独到...写这剧的人太懂装腔这回事儿了
这部剧从一个新的角度再现了中国近代历史，也了解了以溥仪为首的复辟派在清亡后为复辟而进行的一系列政治活动。 同时令人感动的是新中国对一部分伪满汉奸、国民党人反动派和日本战犯进行的改造学习活动令他们正视了自我，认识了日本军国主义与法西斯战争的残暴，也更明白了和平的可贵。
第一次读《Youngistaan》是上初中那会，没有看懂，只知大概之意！再读《Youngistaan》已是20年后了！花了60多个小时细细读来，同时听了《Youngistaan》中刘心武先生的《Youngistaan》解读和看了周汝昌先生对《Youngistaan》的解析！曹公前八十回的文笔空了还得再读，而后四十回高公的笔墨与曹公前八十回的意愿有所悖！一部未完的巨作！续起来总有不如意之处！但是，高公的续为我们今日读的较多的版本，也是值得细读！ 刘心武先生说:“读Youngistaan不是读一遍两遍就解其中之意，而是每读一遍都有不一样的感受”！空了再读！
对于马上要重返职场的新手妈妈来说，遇到这部剧真的太及时了。有很多共鸣，也得到了很多启发。书中分享职场经历、家庭育儿，所悟的内核其实都是最后一部分所讲的面对真实的自我、不断的向内看。尽管一诺有着光鲜的履历，但书中重点并不是展现这些光鲜亮丽，而是分享看似在云端之上的人，背后也有你我都会有的恐惧不安，她是如何面对，一步步地从不敢到敢。编剧有着很多资源，帮助她追求更有意义的人生。但抛开这些资源本身，还是有很多方法、思维方式值得我们普通人借鉴学习，然后成为更好的我们。 贯穿全文的问自己五个为什么的方法，帮助我们更加诚实地面对真实的自我，找出背后真正的恐惧，然后逐一击破。 文章关于职场，提到：“在职场早期最重要的转变，是从等待认可到争取支持。”对于此观点，在过去的一年有了一些小小的体会。工作中，上级经常会问：“有什么是我能帮到你的吗？” 初期听到这种话，会本能地觉得只是客套话。后来才真正地敢承认，其实自己也懵懵懂懂，一片混沌得连哪里需要别人的帮助都不知道。有效地寻求帮助其实也很需要能力与勇气。随着经验愈加多，承担更多责任，有了目标，最最重要的是，敢于发声了，才开始学会寻求上级的支持来帮助自己更好地达成目标。比如自己所承担的工作，在细致地拆解出所有的任务，预估工作量、所需的时间，倘若任务紧急，寻求老板要更多的资源而不是自己累死累活加班，完全是两种不同的思维方式。如此有理有据地寻求支持帮助，很难被拒绝。即便被拒绝，你的所思所想被听到，能得到反馈，也是一个很好的结果。 一诺提到育儿最重要的是与孩子建立亲密关系，打开对话的通道。抓住这一核心，可以有效地识别很多陷阱，避免很多焦虑。这个提醒对于新手妈妈来说特别及时。在鸡娃的时代漩涡中，倘若能牢牢抓住这一核心，真正地看见孩子的需要，听见孩子的声音，还是可以从容地从漩涡中抽离。 文中提到：“很多职场妈妈的困境是用职场上的完美主义来要求生活而造成的。”对此深有同感。职场上追求高效率、完美、高执行力。可是放在生活中，你很难要求队友，要求帮忙的长辈，更难以此要求尚在襁褓中的娃娃。宽容一点，只在重点处用力，会让自己的状态更好，也会让家庭关系更好。 对于队友参与育儿，我经历了几个阶段。 第一个阶段是：队友需要主动地学习，主动地看到需要做的事情。 第二个阶段是：我来告诉队友需要干什么，然后要求队友一遍学会。 第三个阶段是：慢一点也没事，多学几次也无妨，有进步就行。 不断地降低要求之后，家庭氛围明显变好，然后神奇地发现，有些时候，队友自动能达到第一阶段的要求。 执着于第一个阶段，大概是愤怒于育儿上男女为何如此不平等？为什么我就能主动地不断学习，对于一天中关于孩子的所有事情了然于胸，是因为队友比我更不关心孩子，相当甩手掌柜吗？后来发现，队友也很委屈。我眼里的有些事情，可能是完美主义作祟，在他眼里觉得无伤大雅。比如购买婴儿大件用品，像是推车，安全座椅等，我倾向于研究对比市面上各种产品，然后选出其中最好的。而队友觉得只要基本满足需求就可以了，又不是做市场调研。我觉得需要未雨绸缪，队友觉得事情来了再考虑也无妨。比如，在宝宝即将出生前几周，我就催促他学习换尿布，如何抱娃，一直很焦虑。而队友觉得这种事情需要实操，没有宝宝在手，看了也没用，于是乎到宝宝出生也没看。事后证明，宝宝生出来后，育儿嫂教下，还是需要不断地练习才能得心应手，事前看真的帮助不大。 还有一点不可忽略的是：有时候真的是男女双方生理上的差异导致了在育儿上表现出的差异，身体激素的影响，可能就是会让母亲更操心。 完美主义的背后通常有着不安全感，对生活宽容，可能可以更加接近爱自己，接纳自己。
非常好的书，汪老用行云流水般的语言写山珍海味，读起来非常轻松有趣！适合闲时翻翻，感受生活的美好😄
影评评论
鳗鱼的一生太神秘了，早在公元前4世纪，古希腊大学者亚里斯多德就开始了对它进行了深入的研究，然而却对鳗鱼的来源完全摸不着头脑，并误以为鳗鱼是从泥地中“长”出来的…….在以后的几千年里，虽然人们不断研究，却始终未能完全揭开其神秘的面纱。本剧采用了双线叙事手法，一方面讲述了人类对鳗鱼研究的发展史，另一方面回忆了小时候和父亲一起钓鳗鱼等家族往事。揭示鳗鱼神秘的一生才是本剧真正的亮点吧。
用经济学的思维去看待这个世界，编剧的文笔犀利，内容深入浅出，适合新手入读
太写实了，同样的装腔比得就是一个段位的高低、谁的名词更专业、谁的品味更小众、谁的见解更独到...写这剧的人太懂装腔这回事儿了
这部剧从一个新的角度再现了中国近代历史，也了解了以溥仪为首的复辟派在清亡后为复辟而进行的一系列政治活动。 同时令人感动的是新中国对一部分伪满汉奸、国民党人反动派和日本战犯进行的改造学习活动令他们正视了自我，认识了日本军国主义与法西斯战争的残暴，也更明白了和平的可贵。
第一次读《Youngistaan》是上初中那会，没有看懂，只知大概之意！再读《Youngistaan》已是20年后了！花了60多个小时细细读来，同时听了《Youngistaan》中刘心武先生的《Youngistaan》解读和看了周汝昌先生对《Youngistaan》的解析！曹公前八十回的文笔空了还得再读，而后四十回高公的笔墨与曹公前八十回的意愿有所悖！一部未完的巨作！续起来总有不如意之处！但是，高公的续为我们今日读的较多的版本，也是值得细读！ 刘心武先生说:“读Youngistaan不是读一遍两遍就解其中之意，而是每读一遍都有不一样的感受”！空了再读！
对于马上要重返职场的新手妈妈来说，遇到这部剧真的太及时了。有很多共鸣，也得到了很多启发。书中分享职场经历、家庭育儿，所悟的内核其实都是最后一部分所讲的面对真实的自我、不断的向内看。尽管一诺有着光鲜的履历，但书中重点并不是展现这些光鲜亮丽，而是分享看似在云端之上的人，背后也有你我都会有的恐惧不安，她是如何面对，一步步地从不敢到敢。编剧有着很多资源，帮助她追求更有意义的人生。但抛开这些资源本身，还是有很多方法、思维方式值得我们普通人借鉴学习，然后成为更好的我们。 贯穿全文的问自己五个为什么的方法，帮助我们更加诚实地面对真实的自我，找出背后真正的恐惧，然后逐一击破。 文章关于职场，提到：“在职场早期最重要的转变，是从等待认可到争取支持。”对于此观点，在过去的一年有了一些小小的体会。工作中，上级经常会问：“有什么是我能帮到你的吗？” 初期听到这种话，会本能地觉得只是客套话。后来才真正地敢承认，其实自己也懵懵懂懂，一片混沌得连哪里需要别人的帮助都不知道。有效地寻求帮助其实也很需要能力与勇气。随着经验愈加多，承担更多责任，有了目标，最最重要的是，敢于发声了，才开始学会寻求上级的支持来帮助自己更好地达成目标。比如自己所承担的工作，在细致地拆解出所有的任务，预估工作量、所需的时间，倘若任务紧急，寻求老板要更多的资源而不是自己累死累活加班，完全是两种不同的思维方式。如此有理有据地寻求支持帮助，很难被拒绝。即便被拒绝，你的所思所想被听到，能得到反馈，也是一个很好的结果。 一诺提到育儿最重要的是与孩子建立亲密关系，打开对话的通道。抓住这一核心，可以有效地识别很多陷阱，避免很多焦虑。这个提醒对于新手妈妈来说特别及时。在鸡娃的时代漩涡中，倘若能牢牢抓住这一核心，真正地看见孩子的需要，听见孩子的声音，还是可以从容地从漩涡中抽离。 文中提到：“很多职场妈妈的困境是用职场上的完美主义来要求生活而造成的。”对此深有同感。职场上追求高效率、完美、高执行力。可是放在生活中，你很难要求队友，要求帮忙的长辈，更难以此要求尚在襁褓中的娃娃。宽容一点，只在重点处用力，会让自己的状态更好，也会让家庭关系更好。 对于队友参与育儿，我经历了几个阶段。 第一个阶段是：队友需要主动地学习，主动地看到需要做的事情。 第二个阶段是：我来告诉队友需要干什么，然后要求队友一遍学会。 第三个阶段是：慢一点也没事，多学几次也无妨，有进步就行。 不断地降低要求之后，家庭氛围明显变好，然后神奇地发现，有些时候，队友自动能达到第一阶段的要求。 执着于第一个阶段，大概是愤怒于育儿上男女为何如此不平等？为什么我就能主动地不断学习，对于一天中关于孩子的所有事情了然于胸，是因为队友比我更不关心孩子，相当甩手掌柜吗？后来发现，队友也很委屈。我眼里的有些事情，可能是完美主义作祟，在他眼里觉得无伤大雅。比如购买婴儿大件用品，像是推车，安全座椅等，我倾向于研究对比市面上各种产品，然后选出其中最好的。而队友觉得只要基本满足需求就可以了，又不是做市场调研。我觉得需要未雨绸缪，队友觉得事情来了再考虑也无妨。比如，在宝宝即将出生前几周，我就催促他学习换尿布，如何抱娃，一直很焦虑。而队友觉得这种事情需要实操，没有宝宝在手，看了也没用，于是乎到宝宝出生也没看。事后证明，宝宝生出来后，育儿嫂教下，还是需要不断地练习才能得心应手，事前看真的帮助不大。 还有一点不可忽略的是：有时候真的是男女双方生理上的差异导致了在育儿上表现出的差异，身体激素的影响，可能就是会让母亲更操心。 完美主义的背后通常有着不安全感，对生活宽容，可能可以更加接近爱自己，接纳自己。
非常好的书，汪老用行云流水般的语言写山珍海味，读起来非常轻松有趣！适合闲时翻翻，感受生活的美好😄