Women of the Beach

“把一件精美瓷器摔碎，再用温情一点点把它粘起来。”读这部剧的感觉！ 生活一次次的摧残，但依然怀着爱前行。

说了这么多，搞了那么多情节，才有成仙的机会，故事情节里面是一个非常低级的世界，成个仙，搞到好像世界末日似的

花了几天时间看完了整本剧，刚开始以为谢丽尔主张女性都成为女权主义者，之前对女权主义者的理解就是冷漠，尖锐，不友善，又雷厉风行的，让人惧之于千里之外的女强人形象，其实编剧所说女性高层人数屈指可数，其实从我们工作企业里面就可以发现，公司里面工作的女性未婚的小姑娘居多，已婚的大都在底层，而中高层的已婚女性少之又少，大部分已婚女性应该大多回归家庭，当起了全职妈妈，绝大部分原因是因为另一半对家庭责任的缺席和社会的固有期待。哺育子女就该是女人的本职工作，而男人就应该在外打拼赚钱，加上女人的母职天性，如果一个女人要平衡好家庭和事业同时兼顾，没有一个强大的内心，我想很难走上高层，大部分的女人都放弃了自己的晋升机会，也忽略掉了自己是具备领导力的潜力的人才，男人的升迁是因为他有潜力，而女人的晋升是因为她的成功，社会的性别歧视是客观存在的，女人要做到领导高层，所付出的就是要比男人多，我理解的编剧的女权主义应该就是，经济，社会，能力，权利，标准和性别的平等，所以要想称为一个真正的女权主义者，最终要的是需要男人的支持，一起分担家庭责任，男人事实上也可以把孩子照顾的很好，这种生物现象是可以通过努力改变的，一切还是要看个人的价值观和意志力。总之，女人无论是家庭主妇也好，职场能人也罢，都要给自己设立一个目标，朝着这个目标做到极致，那么女性的性别歧视才有可能得到减少。女性领导高层才会越来越多。很多社会传统现象和不合理的期待才会不是发展的障碍。

看过的最好看的书，场面震撼人心，让人很激动，五星好剧，会火的。

很失望了。一开始打着女性独立旗号，后面剧情崩了，人设矛盾。本身演技也不够出色，台词不好，这下子好看的置景服化道也救不了这剧了

建议不要看 从开头到一半 一个玛丽苏女主在你眼前晃来晃去…… 编剧，如果你想写一本玛丽苏言情剧集，请运用你这通俗易懂的文笔…… 要抗抑郁，真的大可不必

我喜欢读史，却不会读史，这部剧给了我一个全新的方法。 可以看得出编剧翻阅了大量的资料，尽可能还原了当时的朝堂局势和个人心理，虽然里面大量的描写都是编剧的推测，但本剧仍不失为佳作。在本剧中，编剧并未过多描写为官者的业绩，全书不过两三个为官者业绩，可以这么说吧，编剧可能觉着升迁之道不在于业绩，或许吧。而全书总结而言，无非是需要迎合上者，忽悠下者，不断后路，看这数千年，有多少人能善终？ 新官三把火，镇住下者，吸引上者，但也应该注意别人的攻击和陷阱。 为官者应注意维护自己的形象，人言可畏，即使假的也是真的。 为官者应注意哪些方面是不能碰的。 为官者不应有过多的文人气质，看人说人话，看鬼说鬼话，不应有过多的棱角。 圆滑不光对上，也应对下，太过盛气凌人易被人攻击，即使他是你提携的也应防一手。 迎合上位成功概率大，没有癖好也能创造癖好。 把对方拉上船，才能保证对方不会毁船。

上周六跟同事一起讨论最近看的剧集。很巧两本都是日本人而作，所以会有很多共鸣。便约着相互追剧观看。昨天拿到Rochelle Ballard的《Women of the Beach》花了半个小时时间观看，今天早上在通勤车上把剩下的部分都观看完成。 刚开始追剧以为编剧主题是如何高效工作，介绍方法论的。结果恰恰相反编剧一直在强调世界观跟劳动观。编剧的内容有很多适合中国国情，可以借鉴。 目前身边同事盆友的工作状态就是懒散惯了，没有努力工作。我们被灌输离家近，事少，钱多的观念。这就是人好逸恶劳的本能，也是越来越多人没有努力工作，一直抱怨的原因。很多人离职的原因是公司没有给他带来什么，但是你给公司收获了什么？有时候的确该好好反思。 尽人事，听天命。以为是顺其自然，但是更是自己主动选择的结果，有时候我也会觉得在自己遇到瓶颈时快抓狂，但是继续潜心，专注眼前，突然就豁然开朗了，感觉很奇妙，好像有人在指引。

感觉一般，但里面的3个技巧另外印象深刻，一个是类似眼保健操的穴位按摩，一个是内脏唤醒的原地起跳（跳神也行），还一个是练腹式呼吸的吹瓶子的思路，我模拟了一下，感觉是有效果的，符合肌肉的阻抗训练～