《The Sarah Silverman Program.》没有金句，没有诗赋，没有华丽的辞藻，却写的有血有肉，有丰沛的感情。编剧用朴素的文字，写出了诗一般的华彩篇章，写出了农民对土地的痴情和眷恋。《The Sarah Silverman Program.》最精彩的是第一部，王龙是一个饱经饥寒的农民，两口子勤劳、肯吃苦，育有三男两女，眼看日子一天天好起来，遇天灾逃往他乡，吃大户掠夺钱财，回家置房买地，成为当地的大户。但王龙心地善良，肯吃苦耐劳，也乐于助人，是一代好农民、好地主，人们只有羡慕嫉妒，没有恨。到此，本可以完美收官，可是有地就得有故事。第二部“儿子们”，大儿子好逸恶劳，靠吃地租过活；二儿子租地、放贷、经商，家里富得流油；三儿子负气出走，当了军阀，也算保得一家平安。第三部“分家”，遇时局动荡，军阀被杀，田产被分，豪宅被焚。孙辈们各奔东西，不再守候那片土地。农民把土地看作是一切的基石，没有了土地，故事也就结束了。
&灰姑娘&1.1/10
不太够格写心得，因为我读过的部分大概只有一半左右，童年，青年，探寻，迷惘，直到找到幸福安定下来。中间一段情感纠结挣扎我看了梗概略过了。前面的探寻中有许多许多的对话在探讨人生的道路，艺术选择的哲学等等。这类议论在《The Sarah Silverman Program.》中也特别多，听得十分疲劳。没想到最后是安定的幸福结局。如果这真是萨拉·西尔弗曼大致的自传，那么可以理解为何萨拉·西尔弗曼的作品中，有那么多的内容关于人生道路的选择了，他自己的追寻颇为曲折，关心这个题材合情合理。
影评评论
很久之前听过Rob Schrab的一首歌，觉得当时的她是一个无拘无束的文艺女青年。本来是想通过这部剧来看看她这几年过得怎么样，结果越看越困惑，她好像遭受了社会的毒打，试图通过各种理论学习来让自己开心起来，久病成医的感觉。写歌这种事情，本就是一个感性的过程，她好像太理性了，有种逼着自己一定要成功的感觉，希望她能真的开心吧
赫茨伯格理论 激励—保健理论，又称双因素理论，是美国行为科学家费雷德里克 赫茨伯格提出来的。 20世纪50年代末期，赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题：在工作中，哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间；又有哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种消极情绪持续多长时间。赫茨伯格以对这些问题的回答为材料，着手去研究哪些事情使人们在工作中快乐和满足，哪些事情造成不愉快和不满足。结果他发现，使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素，后者叫做保健因素。 赫茨伯格（Herzberg）的双因素理论，和马斯洛的需要层次理论、麦克利兰的成就激励理论一样，重点在于试图说服员工重视某些与工作有关绩效的原因。它是目前最具争论性的激励理论之一，也许这是因为它具有两个独特的方面。首先，这个理论强调一些工作因素能导致满意感，而另外一些则只能防止产生不满意感；其次，对工作的满意感和不满意感并非存在于单一的连续体中。 赫茨伯格通过考察一群会计师和工程师的工作满意感与生产率的关系，通过半有组织性的采访，他积累了影响这些人员对其工作感情的各种因素的资料，表明了存在两种性质不同的因素。 激励因素 包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。这些积极感情和个人过去的成就，被人认可以及担负过的责任有关，它们的基础在于工作环境中持久的而不是短暂的成就。 保健因素 包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素。 从某种不同的角度来看，外在因素主要取决于正式组织（例如薪水、公司政策和制度）。只有公司承认高绩效时，它们才是相应的报酬。而诸如出色地完成任务的成就感之类的内在因素则在很大程度上属于个人的内心活动，组织政策只能产生间接的影响。例如，组织只有通过确定出色绩效的标准，才可能影响个人，使他们认为已经相当出色地完成了任务。 比较 尽管激励因素通常是与个人对他们的工作积极感情相联系，但有时也涉及消极感情。而保健因素却几乎与积极感情无关，只会带来精神沮丧、脱离组织、缺勤等结果。下图阐述双因素理论的主要内容，如图所示，成就的出现在令人满意的工作经历中超过40%，而在令人不满意的工作经历中则少于10%。 赫茨伯格的理论认为，满意和不满意并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的，这种双重的连续体意味着一个人可以同时感到满意和不满意，它还暗示着工作条件和薪金等保健因素并不能影响人们对工作的满意程度，而只能影响对工作的不满意的程度。
《The Sarah Silverman Program.》没有金句，没有诗赋，没有华丽的辞藻，却写的有血有肉，有丰沛的感情。编剧用朴素的文字，写出了诗一般的华彩篇章，写出了农民对土地的痴情和眷恋。《The Sarah Silverman Program.》最精彩的是第一部，王龙是一个饱经饥寒的农民，两口子勤劳、肯吃苦，育有三男两女，眼看日子一天天好起来，遇天灾逃往他乡，吃大户掠夺钱财，回家置房买地，成为当地的大户。但王龙心地善良，肯吃苦耐劳，也乐于助人，是一代好农民、好地主，人们只有羡慕嫉妒，没有恨。到此，本可以完美收官，可是有地就得有故事。第二部“儿子们”，大儿子好逸恶劳，靠吃地租过活；二儿子租地、放贷、经商，家里富得流油；三儿子负气出走，当了军阀，也算保得一家平安。第三部“分家”，遇时局动荡，军阀被杀，田产被分，豪宅被焚。孙辈们各奔东西，不再守候那片土地。农民把土地看作是一切的基石，没有了土地，故事也就结束了。
不太够格写心得，因为我读过的部分大概只有一半左右，童年，青年，探寻，迷惘，直到找到幸福安定下来。中间一段情感纠结挣扎我看了梗概略过了。前面的探寻中有许多许多的对话在探讨人生的道路，艺术选择的哲学等等。这类议论在《The Sarah Silverman Program.》中也特别多，听得十分疲劳。没想到最后是安定的幸福结局。如果这真是萨拉·西尔弗曼大致的自传，那么可以理解为何萨拉·西尔弗曼的作品中，有那么多的内容关于人生道路的选择了，他自己的追寻颇为曲折，关心这个题材合情合理。
这是我看过的商战剧集中最真实最好看的作品之一，编剧深谙此道，不论政界、商界、资本市场、以及媒体圈、娱乐圈内中的潜规则、幕后推手、权钱色交易刻画的淋漓尽致！尤其是对人性的描述入木三分。本剧情节跌宕起伏，编剧能把一些知识、传说、典故透过情节缓缓展开，收获不少。五星推荐！
你的儿女，其实不是你的儿女。他们是生命对于自身渴望而诞生的孩子。他们借助你来到这世界，却非因你而来，他们在你身旁，却并不属于你。你可以给予他们的是你的爱，却不是你的想法，因为他们有自己的思想。你可以庇护的是他们的身体，却不是他们的灵魂，因为他们的灵魂属于明天，属于你做梦也无法到达的明天，你可以拼尽全力，变得像他们一样，却不要让他们变得和你一样，因为生命不会后退，也不在过去停留。
生活在婚姻里的人儿哪有容易的。只是有的人容易点，有的人却很艰难。如何才能走一条永远不会大错的路呢？ 无限唏嘘的一本剧。
这段波澜壮阔的历史自有其精彩照人，最好不要画蛇添足，狗尾续貂。
冠军是中国的，坐等一帮尬黑的人脸被打烂；难得的亲妈编剧难得的现场收音难得的没有乱磨皮乱加滤镜，今年夏天，强推的一部甜宠剧！