WWF Breakdown: In Your House

简单易懂，语言表达直白轻松，不啰嗦，不冗长。对专业知识点没有深入解释而是用最日常的语言简单描述，我个人很喜欢这部剧，作为孕产科普文，我觉得适合所有对孕产不了解的未孕和初孕女人们。

非常实用的一本剧，里面的方法可以直接拿到现实中去运用，读的时候拍案叫好，读完就没有真正去实践了。。。。。

感恩编剧大大用人生的经验分享了为人处道的技巧给我们，有幸书中相遇，并如获至珍 把所有的小结总结了一下📨 行动＞言语  行是知之始，知是行之成。 ⭐️「人际关系的基本技巧」 原则1 不要批评，不要指责，不要抱怨 原则2 真心实意地感谢他人、赞美他人 原则3 激发他人的需求 ⭐️「赢得他人喜爱的六个方式」 原则1 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人 原则2 微笑 原则3 无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇 原则4 专注地倾听，鼓励他人谈论自己 原则5 谈论对方感兴趣的事情 原则6 真心实意地让对方知道他有多重要 ⭐️「如何让他人想你之所想」 原则1 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论 原则2 尊重他人的观点，绝不要说“你错了” 原则3 如果你错了，请坚决果断地承认错误 原则4 沟通始于友善 原则5 让对方点头称“是” 原则6 让对方主导谈话 原则7 循循善诱，让对方自行得出结论 原则8 抛开成见，将心比心 原则9 体谅他人的想法和愿望 原则10 激发对方内心深处的高尚情操 原则11 戏剧化你的想法 原则12 激将法 ⭐️如果想改变对方的态度或行为，领导者须将下述建议谨记在心： 1.实事求是。做不到的事情请不要承诺。忘记自己的私利，关注对方的利益； 2.目的明确。清楚知道你希望对方做什么； 3.有同理心。扪心自问什么是对方真正的需求； 4.换位思考。想一想对方帮你做事能得到哪些好处； 5.利益交换。找到上述好处与对方需求的结合点； 6.表明态度。提出请求的时候，向对方说明他如何能从中受益。 ⭐️「如何改变他人，成为领导者」 原则1 欲抑先扬 原则2 间接地引起对方的注意 原则3 批评对方之前，先谈谈你自己的过错 原则4 以引导代替命令 原则5 给对方留足面子 原则6 夸奖他人每一点微小的进步，“由衷地赞许，不吝啬赞美之词” 原则7 用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望 原则8 鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举 原则9 让对方乐于为你做事 ⭐️「幸福家庭生活的七个法则」 原则1 别唠叨了 原则2 不要试图改变对方 原则3 请勿责难 原则4 真心诚意地欣赏对方 原则5 细微之处见真情 原则6 谦和有礼 原则7 读一本解析婚姻中性事的好剧

愧疚、懊悔、责怨......好像过去进行时充满了各种遗憾和纠结。当过去过去后回过头来再回头看时，发现过去的路上其实也充满了好多的快乐、纯真、幸福、惊喜.......有太多值得回味和美好的地方。失去的往往是美好的，现在的自己何尝不会是过去所祈望和成就的自己呢？谢谢你过去的自己，我想对你说：“我在未来等着你，就是现在这个样子，就在这里，我等着你，与你相遇！”谢谢编剧让我与未来的自己再相遇......

童年啊！看了很多遍

略读，看了一小部分。个人感受，文中给出很多关联，但既不是经过严密的推导，也没有仔细的验证，偏空，指导价值不大。

Wow…………………..