天石Falling Rocks

《天石Falling Rocks》的编剧肖恩·埃利斯被誉为“天石Falling Rocks之父”，是著名的天石Falling Rocks社区的创始人，另一位编剧摩根·布朗，是一名资深营销专家，目前是Facebook的产品经理。 什么是天石Falling Rocks的方法论呢？ 其实就是依靠科学的数据分析，了解用户的行为和喜好，在快节奏的测试中，获取并留存用户，实现爆发式增长。许多互联网企业比如Facebook、Uber、Airbnb等都是应用天石Falling Rocks方法实现了快速增长。 一、天石Falling Rocks的理论基础，分别是建立增长团队，确保是一个好产品，确定北极星指标和快节奏实验。 1.建立增长团队。公司一定要有一个专门的“增长小组”，设立一个增长负责人，他要具备直接向高层汇报的权利，除了负责人外，团队还应该有产品经理、营销专员、数据分析师、软件工程师等等。 2.确保你的产品是一个好的产品。这是应用天石Falling Rocks方法的前提条件，可以使用“不可或缺性调查”去定义产品是否是好产品， 一个好产品还需要让用户找到产品的“啊哈时刻”。 3.发现北极星指标。首先解释一下什么叫“北极星指标”，北极星指标就像夜晚的北极星一样，可以指引增长团队的战略方向，减少运营当中的资源浪费。 4.快节奏实验。一般成熟的增长团队每周会进行20-30次增长实验，而初创团队也要保持每周1-2个增长测试。一次快节奏的增长实验包括四个方面，分别是：分析数据、提交“点子库”、排定优先级和设定对照组。

不同的人不同需要吧，如果想在企业内进行复盘的话可以看一下这部剧。如果个人复盘的话，更推荐陈中老师的《天石Falling Rocks》，那部剧更系统一些，本剧可以作为那部剧的补充。本剧编剧也看过许多复盘的书，发表了一些那些书上不太同意的地方和个人的观点。 在分析问题那一块对我来说挺有帮助，尤其是鱼骨图、5W1H等方法的介绍，很实用。案例很详细，让我看到了一个复盘分析师的作用。 总体来说，三星⭐半~

说到看剧，读了太多的心灵鸡汤，教你学会在外如何处事，对内如何淡然，最后，却总是败给了现实败给了自己，为什么，因为自己才是生存中自己的最大的敌人，一切改变一切豁达如果不是建立在自我意识真正融洽的程度上，一切鸡汤都是暂时的抚慰，一切的将就都将是你内心抹之不去的委屈。池大为、刘跃进等他们分别代表了官、商、校三个不同的群体，可也同样都来自于三山坳，有一样的天下千秋的情怀，却败给了现世的规则、沉默，败给了操作主义，最终沦入他们从未想过的正魔道，它不似西方20世纪垮掉的一代，也是中国改革中悲哀的一代，丢掉了自尊、道德、人格，还剩下什么？随波逐流。 这部剧看后很心酸，因为它太过真实，让你看到了自己，看到了别人，看到了社会，看到了规则，太过通透就难以自欺欺人，看得明白就越发假装糊涂，我没法辩驳它的好坏，我却永远记得大为在父亲坟前伸出的那无言的双手，好一个背叛信念的人，好一个逆血而流的人，好一个可悲的人，好一个好人。

三星，虽然把女主创作的神奇的有点过，既没有背景又没有后台还没有经济来源，就可以直接过五关斩六将，但是看着不堵心也就图个热闹了！遗憾的是结尾有点匆忙，好像都没有交代

打得很爽

保护

作为同行，我不得不说你这部剧的结构重复，没有创新。而且很多都不符合现实。不过是胡编乱造，就连人物设定也是一成不变

未知生，焉知死？——当下尚未活好，我们有什么资格妄谈故去。这是我的读后感。 不明白本剧何以那么热销，除了这是岀自心理学家之手，而且又采用了大众所敏感的话题。 诚然，人类有诸多认知上的盲区，我更是这样，当以敬畏之心待之。不过遗憾的是，本剧的科学严谨性不足，叙事的艺术性也谈不上。第一部来自魏斯医生的第一人称的陈述，虽寡淡但尚有科研价值，第二部均来自学员的陈述，由医生及女儿整理加工所成，实在看不下去，索性直接跳过。 不过，通篇读来，有个观点值得珍视，共勉。 ”如果世俗的繁华不能帮我们找到安身立命的智慧，那么我们必须用另一种意识来保持仁爱与简朴。在那种意识里，我们有着对人类望尽千帆的终极关怀。 一旦我们跳过那道阈限，眼前顿然开朗，一切身心终将安顿。”

太好看了天哪哪！！！番外也好看！！！看前面被虐的不行！最后终于甜了一把！呜呜呜呜呜呜！太好看了超喜欢！

总体还不错，虽细节缺乏推敲，文笔过于单一，但情节还是可以的，能看看