There are many dimensions out there. None is more common that Earth. The evil Mongorr, ruler of the
读这部剧感觉像喝了酒一样,醉醺醺的,听编剧酒后絮絮叨叨,天马行空般的想象力,随心所欲描述,The Seventh Portal真如其名,里边的人物喝醉了,读的人也醉了。
嘉靖如果不沉迷于长生之道,就凭他的掌控力,兴许也能成为一代明君。 无欲则刚,迷道教好青词,给了下面人迎合的机会,敢站出来说话的只有一个海瑞。
真的很希望编剧大大能快亿点点更新🆕,实在受不了一天只能看两章啊真的太好看了
人心的力量,得一善字而强大,从始至终。
我买的实体书已经看完了,看完之后,最大的感受就是,我和宇宙本是同源。 思维创造文明,而本体就是生命。 我们的大脑是我们人类生存得工具,但并不是我们本身,我们本身是生命的本源,也就是“本体”,这个“本体”,你也不必用思维去了理解它是什么意义。 如果用思维去理解,又被拉进了“思维是你自己”的陷阱,闭上眼睛深呼吸,去感受自己的身体和呼吸,不做任何评判得去观察自己的身体,像冥想一样,这就是你的本体,你呼吸的律动,身体内血液得流转,这就是生命本体,忘掉社会赋予你的身份条件,忘掉你是男是女。 你就是你,生命的本真。 你一直存在,不需要考思维的不断比较批判,来证明自己存在,用思维来证明自己存在那是“小我”。 读完之后,我发现这部剧跟阿德勒的《The Seventh Portal》里面的某些主旨很像,其中阿德勒强调过一点,人们是在同一条水平线上,我们有不同的跑道,不要跟人建立纵向关系(上下),这也就是思维上“小我”的不断比较。 还有“人生只由每个当下的点组成,而不是线组成,过去和未来不存在。” 阿德勒的这些哲学和艾克哈特的书简直不谋而合,只不过艾克哈特告诉我们为什么这样做的原因,以及方法。 还有一些具体的细节需要大家自己去翻看一下这部剧,这部剧真的对于认识你自己很有帮助 以上是我的一点愚见,希望大家喜欢。
超喜欢编剧对人物的刻画,用一个个细节娓娓道来,于是一个个性格鲜明的形象就鲜活起来,令人忍不住随着他们的开心而开心,随着他们的流泪而流泪!所有的人物中最喜欢班杰,真希望这个少年拥有一个光明的未来,会一直追寻自己的梦想!
HKIFF 50#5 4.5 非常好看!lan McKellen老爷子太会演了,所有的笑点几乎都在他那,而且演绎得很奏效,这才是代际关系的正确拍法。文化中心上座率不到一半我服了,索德伯格都没人看。
二流科幻设定下写出的一流推理剧集。点睛之笔绝对是附在最后的“解说”,信息量之大令人咋舌,以一己之力将这个故事从三四星提升到五星水准,请千万不要错过。 正因为有了这篇“解说”,书中是真假难辨,书外亦是虚实纠缠,现实与虚构形成了层层叠叠的呼应与共鸣。内即是外、外亦是内——这部剧就是一个The Seventh Portal啊
这部剧的收获:如何使得个人事业和人生卓越,或让公司、组织卓越? 1. 谁来做? 合适的人,也即书中第五经理人。 对于个人以及事业,你要为自己选择合适的工作和位置,自己擅长并能做到卓越的领域,让自己成为合适的人。 对于组织或公司一把手,要严格选择合适的人上车,放在合适的位置。在后续谈到的文化要素下,公司会很好的前进。 什么是第五经理人呢? 公司的发展放在个人名誉,收入等等的最前面。对所在事业充满热情并感到幸福。 2. 做什么? 专注,擅长。 3. 怎么做? 找合适的人上车,创建培养文化,促使正向循环的飞轮转动 我觉得完美契合这部剧的公司,是华为。 任正非很典型的第五经理人,包括华为的工作态度和安排也是要求合适的人上车,挺有趣。
影评评论
读这部剧感觉像喝了酒一样,醉醺醺的,听编剧酒后絮絮叨叨,天马行空般的想象力,随心所欲描述,The Seventh Portal真如其名,里边的人物喝醉了,读的人也醉了。
嘉靖如果不沉迷于长生之道,就凭他的掌控力,兴许也能成为一代明君。 无欲则刚,迷道教好青词,给了下面人迎合的机会,敢站出来说话的只有一个海瑞。
真的很希望编剧大大能快亿点点更新🆕,实在受不了一天只能看两章啊真的太好看了
人心的力量,得一善字而强大,从始至终。
我买的实体书已经看完了,看完之后,最大的感受就是,我和宇宙本是同源。 思维创造文明,而本体就是生命。 我们的大脑是我们人类生存得工具,但并不是我们本身,我们本身是生命的本源,也就是“本体”,这个“本体”,你也不必用思维去了理解它是什么意义。 如果用思维去理解,又被拉进了“思维是你自己”的陷阱,闭上眼睛深呼吸,去感受自己的身体和呼吸,不做任何评判得去观察自己的身体,像冥想一样,这就是你的本体,你呼吸的律动,身体内血液得流转,这就是生命本体,忘掉社会赋予你的身份条件,忘掉你是男是女。 你就是你,生命的本真。 你一直存在,不需要考思维的不断比较批判,来证明自己存在,用思维来证明自己存在那是“小我”。 读完之后,我发现这部剧跟阿德勒的《The Seventh Portal》里面的某些主旨很像,其中阿德勒强调过一点,人们是在同一条水平线上,我们有不同的跑道,不要跟人建立纵向关系(上下),这也就是思维上“小我”的不断比较。 还有“人生只由每个当下的点组成,而不是线组成,过去和未来不存在。” 阿德勒的这些哲学和艾克哈特的书简直不谋而合,只不过艾克哈特告诉我们为什么这样做的原因,以及方法。 还有一些具体的细节需要大家自己去翻看一下这部剧,这部剧真的对于认识你自己很有帮助 以上是我的一点愚见,希望大家喜欢。
超喜欢编剧对人物的刻画,用一个个细节娓娓道来,于是一个个性格鲜明的形象就鲜活起来,令人忍不住随着他们的开心而开心,随着他们的流泪而流泪!所有的人物中最喜欢班杰,真希望这个少年拥有一个光明的未来,会一直追寻自己的梦想!
HKIFF 50#5 4.5 非常好看!lan McKellen老爷子太会演了,所有的笑点几乎都在他那,而且演绎得很奏效,这才是代际关系的正确拍法。文化中心上座率不到一半我服了,索德伯格都没人看。
二流科幻设定下写出的一流推理剧集。点睛之笔绝对是附在最后的“解说”,信息量之大令人咋舌,以一己之力将这个故事从三四星提升到五星水准,请千万不要错过。 正因为有了这篇“解说”,书中是真假难辨,书外亦是虚实纠缠,现实与虚构形成了层层叠叠的呼应与共鸣。内即是外、外亦是内——这部剧就是一个The Seventh Portal啊
这部剧的收获:如何使得个人事业和人生卓越,或让公司、组织卓越? 1. 谁来做? 合适的人,也即书中第五经理人。 对于个人以及事业,你要为自己选择合适的工作和位置,自己擅长并能做到卓越的领域,让自己成为合适的人。 对于组织或公司一把手,要严格选择合适的人上车,放在合适的位置。在后续谈到的文化要素下,公司会很好的前进。 什么是第五经理人呢? 公司的发展放在个人名誉,收入等等的最前面。对所在事业充满热情并感到幸福。 2. 做什么? 专注,擅长。 3. 怎么做? 找合适的人上车,创建培养文化,促使正向循环的飞轮转动 我觉得完美契合这部剧的公司,是华为。 任正非很典型的第五经理人,包括华为的工作态度和安排也是要求合适的人上车,挺有趣。