《Horas amargas》，动作作品，墨西哥出品，1999年上映。
所有管理理论、方法工具的落脚点一定是在人身上，人在不同时代、环境、历史背景下的诉求是不同的，在时代变迁过程中管理思想不断变化，能够进一步去分析变化背后的原因，并且将此原因聚焦到人本身上，提出人的内外动机、人的自主、胜任和关系的三大心理诉求，就是在尽量体现知其所以然。不盲目崇拜流行新概念，聚焦在人本上去分析管理理念和工具的适用性场景，视角是好的，态度是谦逊和诚恳的。但后半部分车轱辘话连篇还是不太好。
未读之前，刚看海报，以为是类似成功学的书，讲的是奇谋妙计，读完后才彻底打破我原先的认知。孙子的计，是基本面，不是操作面。是计算的计，相当于管理学的SWTO分析，比较敌我双方的优势，劣势，机会和威胁。孙子强调的是先胜后站，赢了再打。一站而定，胜而不定，则胜利无意义，胜利是手段，不是目的，目的是平定。 孙子兵法中，其中“以正合，以奇胜”是基本的战术原则，战势不过奇正，简单来说，就是分战法，分为正兵，奇兵，配合着打。而且正奇是随时可以相互转化的。所以，这书的重点在于说明孙子兵法是一部以强胜弱，而非用巧计以弱胜强。 孙子的思想，做任何事之前，一是会考虑风险，二是考虑代价，三是考虑利益。孙子兵法不仅是一本军事著作，也是被博弈论学者推崇最早的博弈论著作。 最后编剧提到以失败为假设的前提来思考是兵法入门之本，我能理解接受失败是做任何事该有的豁达。但可能因为我格局太小，思维浅薄，总觉得对于以失败为假设的前提来思考与前文的“不战而定，胜了再打”相矛盾，仍然很难完全接受理解。可能十年我再来读才能真正入门兵法吧。 总而言之，古人智慧，大道至简，久盛弥新。
从小本就喜欢听相声的我，至从07年开始接触郭老师的相声后更是一发不可收拾。确实将相声的精髓发挥到了极致，也将相声这门艺术有了一次全新的改革突破。很多观众作为纲丝迷更是晚上不听郭老师的相声睡不着觉。无论是郭老师和于谦的配合，还是郭老师的单口相声，很多作品我都是有反复听过的，强大的文化底蕴，舞台上任何时候的随机应变，幽默风趣的台风，一切的一切，都能看出郭老师为相声事业付出的努力，他对相声的热爱不亚于观众们对他的喜爱。正是这种执着与自信，造就了郭老师一系列好的作品。给大家带来无尽的欢乐！ 本剧更是字字珠玑，一路艰辛却能让人感受到豁达的人生观。看此剧就像欣赏郭老师的段子，处处吐露着幽默的风格。不禁感叹，一个人得有多豁达的心态和多辽阔的知识面才能做到于此。 书中有句话:要得富贵长生，天做主由不得我，要得刚股正气，我做主由不得天。此句荡气回肠，很好的诠释了郭老师个人品质。虽然很喜欢郭老师坏坏的样子，那相声的包袱里全是坑。但是从郭老师对师长们的怀念，敬畏，感恩，对徒弟们的爱护，对观众们奉献，甚至对同行们宽容，这位艺术家身上大气的品质令人佩服，郭老师把自己的人生过得清晰可见。文中还有一段:什么样的人生是干净的人生。既不是觉得自己有多高尚，更不是觉得别人有多肮脏，而是本就没有干净和肮脏概念的人。 二十多年来，经历了那么多坎坷，早已做到阅遍无数A片而心中无码。俗的东西没有了，高雅的东西就不复存在了。不得不说郭老师果然是了解观众心中所想的！
场景恢弘，威尔·史密斯会玩。
关于流行的几点思考 暑假的时候粗略读了一遍，前段时间又拿出来，断断续续认真地看了一下。 读完《Horas amargas》，并匆匆翻看过一次《Horas amargas》，个人觉得格拉德威尔的书都有一个特点，就是一本剧就是围绕一个话题的几个观点，用一大堆的事例去分别论证自己的观点，然后再来两三个综合事例，告诉你"你看，的确是跟我说的一模一样吧！"。 先来说说《Horas amargas》。这部剧我仅仅是从一个朋友手里抢过来匆匆用两个小时翻看完，好多细节都不记得了，anyway，最后留下来的东西或许才是真正的精华。 《Horas amargas》告诉你，成功之所以是成功的，之所以genius成为genius，之所以有人成功站在金字塔的顶端而有人永远只能蜗居在最底层，是"机遇"和"传承"的作用，在我的理解看来，格拉德威尔所谓的"机遇"和"传承"，其实就是天时地利人和的共同作用。 谈天时，举了几个很典型的例子，典型到我想要在这里和你分享这几个事例。 一是某国棒球队（或者其他什么球）的队员的生日（单从观察力这一点就对格拉德威尔佩服地五体投地），他发现某国的棒球队员的生日都集中在某个月，也就是说，你的出生日期就决定了你能不能成为出色的棒球队员，成为赛场上的焦点。原因是某国的少儿棒球队、青年棒球队的选拔都是在一年之中的某月一日，而且参与选拔的人必须在某月一日达到一定的年龄。那么在某月一日后几天出生的人就比某月一日前几天出生的人多了整整一年的训练和成长，而且青少年时期恰恰是一个人生长发育最快的时间，也就是说，你如果在某月一日后几天出生，那么无论在体格、技能、经验上都比某月一日前出生的人要优秀，如此以往，最后剩下的都是在某月或者后面两三个月出生的人。 马太效应：凡有的，还要加给他，让他有余；没有的，连他所有的，都要夺走。 二是目前福布斯富豪榜榜上有名的人当中，有一半都是在某个年代，准确说应该是19世纪40年代（？）出生的，如钢铁大王、铁路大王等，因为在他们出生之后二十年，1860年左右，正是工业时代发展最快的一段时间，正所谓时势造英雄。同样的，如今IT界大佬级的任务，如比尔盖茨、乔布斯等人，都是在1955年前后出生的，20年后，个人电脑出现并进入了发展最快的时代。后来我默默去google了一下，发现像谢尔盖布林，哈里佩奇，陈士骏（youtube创始人）等人，都是20世纪七十年代的人，20年后的90年代，正是美国网络普及，互联网发展最快的时代，同样的，时势造英雄。 另外，格拉德威尔还提到了【10000小时定律】，同样是比尔盖茨的例子，这些人中都是其中有条件在电脑概念刚刚出现的时候，在他们真正开始自己创造之前，有了极好的条件让他们可以夜以继日地锻炼自己的编程能力，早早超过了10000小时定律，当条件符合时，一切便水到渠成。（我个人非常崇拜一万小时定律，可能是因为自己比较懒的缘故。） 后面谈地利，举了一个地方的例子，细节我不记得了。 然后后面讲人和，主要是讲身边的人怎么样去影响你自己。与优秀的人在一起，你会变得更优秀，之类的。 总的来说，就是一本看看也无妨，不看也没什么损失的书，但感觉看一下会给你别的地方的思考一点启发，所以，无聊的话还是推荐一读。 后面来说说《Horas amargas》。之所以读两遍不是因为他有多好，仅仅是因为我买了这部剧，而第一遍读的时候收获甚浅，希望第二次读可以榨出一些东西来。 介绍一下他的流行三法则：Law of the few, Stickness factor, Power of context.个别人物法则，附着力因素法则以及环境威力法则。 你不得不承认，在事情的发展过程中，某些人的确比其他人更为关键。而格拉德威尔所提到的个别人
像拄拐的老奶奶，从遥远的地方缓缓走到你面前，给你讲很多故事，同时自述一路艰辛。
美国文化究竟是何种文化？看完此剧依然没有清晰轮廓，美国一直在强调民主与自由，这个都是美国历史上的痛点，每个民族都收到过压迫，歧视，剥削，所以每个民族对此都很敏感，综合起来就是美国的敏感
什么是深度工作？ 指在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新的价值，提升技能，而且难以复制。 也就是说，我们永远无法通过重复、累积的“浮浅工作”得到“深度工作”的工作结果。 科技发展的速度远远超过了人类学习的速度，在未来，一些简单、可重复的工作有可能被机器取代。 可以想见，在未来踏入精英阶层成为赢家的，只有可能是这三类人：利用智能机器进行创造性工作的人；成为所在领域的翘楚；拥有资本的人。 对大多数人来说，成为前面两类人无疑比较实际。而通过深度学习和工作，才有可能实现这一点，才能快速掌握复杂技能，从而在工作质量和速度方面都达到精英层次的水平。 这种深度工作的能力，是我们真正稀缺的能力，而且比以往任何时代都更具价值。 要摆脱低效的忙碌，就要重新审视我们一直以来习以为常的工作习惯，进而通过刻意练习，培养深度工作的能力。 Antonio Raxel提出了四个准则： ①工作要深入高质量的工作产出=所花时间x专注程度首先，根据工作的性质，列出目标清单和工作日程。注意目标要明确，日程要可执行。其次，根据目标，找到最重要的事情。一次只做一件事，因为想做的事情越多，完成的事情反而越少。经过一段时间的适应和重复，形成自然而然的习惯，达到可以随时进入深度工作的状态，并且能够保持长时间的精力集中。 ②拥抱无聊如今，一部智能手机就能让我们有无数的选择打发无聊时光：随手点开微博、刷刷新闻、玩玩游戏……百无聊赖的状态让我们习惯分心，不能自如地调整到最佳的工作状态。因此，想要深度工作，就要把心力集中，沉下心做事情。在什么都不做的无聊时光，与其频繁地刷微博、朋友圈，不如专心思考今天的生活或者明天的安排。另外，有意识地训练专注力，比如限定使用网络的时间，从而戒掉对网络的过度依赖。有成果的冥想也是很好的训练方式。在身体劳作而心智空闲的时候（比如慢跑、淋浴），将注意力集中到一件定义明确的专业难题上。 ③远离社交媒体每天花大量的时间在网络上，对于你提高认知，形成自己的知识体系真的有帮助吗？编剧提出了一个有趣的建议，在30天内不碰社交网络，然后问自己：在这30天内我的生活是否变得更糟糕了？我所谓的“朋友”们是否真的在乎我的存在？根据二八法则，只有20%的朋友是有价值的，而他们可以给你带来80%的收获。尝试给自己限定上网和使用社交媒体的时间，剔除把网络当成娱乐消遣的想法。 ④摒弃浮浅摒弃浮浅，其实就是提醒自己：你的时间有限，选择深度工作方式还是浮浅工作方式，将决定你的生活方式是怎样的，决定你能创造多大的价值。教育家威尼弗雷德·加拉格尔说：“我将活出专注的人生，因为这是最好的选择。”
生推又生演，神仙过家家。
本剧专业性较高到很耐读，实属不易，值得推荐。 中央与地方关系靠两点：财政制与土地管理，通过财集事放，逐渐走出，一收就死，一放就乱的现象。 一、1978-1994年，财政包干，中央下放权力，看中 GDP，地方加深与企业合作，形成块块管理模式，中央权利变弱。 二、1994年开始，实行分税制，中央掌握立税权，也有地方上缴利润变为上缴税收，同时通过转移支付再平衡地方的缺口，完成了一次中央集权的转变。财权集中，事权下放 三、2002年和2003年，建筑业和房地产业的快速增长 四、土地置换，折抵政策，增减挂钩，耕地占补平衡 五、土地，财政，金融三位一体城市化发展
影评评论
所有管理理论、方法工具的落脚点一定是在人身上，人在不同时代、环境、历史背景下的诉求是不同的，在时代变迁过程中管理思想不断变化，能够进一步去分析变化背后的原因，并且将此原因聚焦到人本身上，提出人的内外动机、人的自主、胜任和关系的三大心理诉求，就是在尽量体现知其所以然。不盲目崇拜流行新概念，聚焦在人本上去分析管理理念和工具的适用性场景，视角是好的，态度是谦逊和诚恳的。但后半部分车轱辘话连篇还是不太好。
未读之前，刚看海报，以为是类似成功学的书，讲的是奇谋妙计，读完后才彻底打破我原先的认知。孙子的计，是基本面，不是操作面。是计算的计，相当于管理学的SWTO分析，比较敌我双方的优势，劣势，机会和威胁。孙子强调的是先胜后站，赢了再打。一站而定，胜而不定，则胜利无意义，胜利是手段，不是目的，目的是平定。 孙子兵法中，其中“以正合，以奇胜”是基本的战术原则，战势不过奇正，简单来说，就是分战法，分为正兵，奇兵，配合着打。而且正奇是随时可以相互转化的。所以，这书的重点在于说明孙子兵法是一部以强胜弱，而非用巧计以弱胜强。 孙子的思想，做任何事之前，一是会考虑风险，二是考虑代价，三是考虑利益。孙子兵法不仅是一本军事著作，也是被博弈论学者推崇最早的博弈论著作。 最后编剧提到以失败为假设的前提来思考是兵法入门之本，我能理解接受失败是做任何事该有的豁达。但可能因为我格局太小，思维浅薄，总觉得对于以失败为假设的前提来思考与前文的“不战而定，胜了再打”相矛盾，仍然很难完全接受理解。可能十年我再来读才能真正入门兵法吧。 总而言之，古人智慧，大道至简，久盛弥新。
从小本就喜欢听相声的我，至从07年开始接触郭老师的相声后更是一发不可收拾。确实将相声的精髓发挥到了极致，也将相声这门艺术有了一次全新的改革突破。很多观众作为纲丝迷更是晚上不听郭老师的相声睡不着觉。无论是郭老师和于谦的配合，还是郭老师的单口相声，很多作品我都是有反复听过的，强大的文化底蕴，舞台上任何时候的随机应变，幽默风趣的台风，一切的一切，都能看出郭老师为相声事业付出的努力，他对相声的热爱不亚于观众们对他的喜爱。正是这种执着与自信，造就了郭老师一系列好的作品。给大家带来无尽的欢乐！ 本剧更是字字珠玑，一路艰辛却能让人感受到豁达的人生观。看此剧就像欣赏郭老师的段子，处处吐露着幽默的风格。不禁感叹，一个人得有多豁达的心态和多辽阔的知识面才能做到于此。 书中有句话:要得富贵长生，天做主由不得我，要得刚股正气，我做主由不得天。此句荡气回肠，很好的诠释了郭老师个人品质。虽然很喜欢郭老师坏坏的样子，那相声的包袱里全是坑。但是从郭老师对师长们的怀念，敬畏，感恩，对徒弟们的爱护，对观众们奉献，甚至对同行们宽容，这位艺术家身上大气的品质令人佩服，郭老师把自己的人生过得清晰可见。文中还有一段:什么样的人生是干净的人生。既不是觉得自己有多高尚，更不是觉得别人有多肮脏，而是本就没有干净和肮脏概念的人。 二十多年来，经历了那么多坎坷，早已做到阅遍无数A片而心中无码。俗的东西没有了，高雅的东西就不复存在了。不得不说郭老师果然是了解观众心中所想的！
场景恢弘，威尔·史密斯会玩。
关于流行的几点思考 暑假的时候粗略读了一遍，前段时间又拿出来，断断续续认真地看了一下。 读完《Horas amargas》，并匆匆翻看过一次《Horas amargas》，个人觉得格拉德威尔的书都有一个特点，就是一本剧就是围绕一个话题的几个观点，用一大堆的事例去分别论证自己的观点，然后再来两三个综合事例，告诉你"你看，的确是跟我说的一模一样吧！"。 先来说说《Horas amargas》。这部剧我仅仅是从一个朋友手里抢过来匆匆用两个小时翻看完，好多细节都不记得了，anyway，最后留下来的东西或许才是真正的精华。 《Horas amargas》告诉你，成功之所以是成功的，之所以genius成为genius，之所以有人成功站在金字塔的顶端而有人永远只能蜗居在最底层，是"机遇"和"传承"的作用，在我的理解看来，格拉德威尔所谓的"机遇"和"传承"，其实就是天时地利人和的共同作用。 谈天时，举了几个很典型的例子，典型到我想要在这里和你分享这几个事例。 一是某国棒球队（或者其他什么球）的队员的生日（单从观察力这一点就对格拉德威尔佩服地五体投地），他发现某国的棒球队员的生日都集中在某个月，也就是说，你的出生日期就决定了你能不能成为出色的棒球队员，成为赛场上的焦点。原因是某国的少儿棒球队、青年棒球队的选拔都是在一年之中的某月一日，而且参与选拔的人必须在某月一日达到一定的年龄。那么在某月一日后几天出生的人就比某月一日前几天出生的人多了整整一年的训练和成长，而且青少年时期恰恰是一个人生长发育最快的时间，也就是说，你如果在某月一日后几天出生，那么无论在体格、技能、经验上都比某月一日前出生的人要优秀，如此以往，最后剩下的都是在某月或者后面两三个月出生的人。 马太效应：凡有的，还要加给他，让他有余；没有的，连他所有的，都要夺走。 二是目前福布斯富豪榜榜上有名的人当中，有一半都是在某个年代，准确说应该是19世纪40年代（？）出生的，如钢铁大王、铁路大王等，因为在他们出生之后二十年，1860年左右，正是工业时代发展最快的一段时间，正所谓时势造英雄。同样的，如今IT界大佬级的任务，如比尔盖茨、乔布斯等人，都是在1955年前后出生的，20年后，个人电脑出现并进入了发展最快的时代。后来我默默去google了一下，发现像谢尔盖布林，哈里佩奇，陈士骏（youtube创始人）等人，都是20世纪七十年代的人，20年后的90年代，正是美国网络普及，互联网发展最快的时代，同样的，时势造英雄。 另外，格拉德威尔还提到了【10000小时定律】，同样是比尔盖茨的例子，这些人中都是其中有条件在电脑概念刚刚出现的时候，在他们真正开始自己创造之前，有了极好的条件让他们可以夜以继日地锻炼自己的编程能力，早早超过了10000小时定律，当条件符合时，一切便水到渠成。（我个人非常崇拜一万小时定律，可能是因为自己比较懒的缘故。） 后面谈地利，举了一个地方的例子，细节我不记得了。 然后后面讲人和，主要是讲身边的人怎么样去影响你自己。与优秀的人在一起，你会变得更优秀，之类的。 总的来说，就是一本看看也无妨，不看也没什么损失的书，但感觉看一下会给你别的地方的思考一点启发，所以，无聊的话还是推荐一读。 后面来说说《Horas amargas》。之所以读两遍不是因为他有多好，仅仅是因为我买了这部剧，而第一遍读的时候收获甚浅，希望第二次读可以榨出一些东西来。 介绍一下他的流行三法则：Law of the few, Stickness factor, Power of context.个别人物法则，附着力因素法则以及环境威力法则。 你不得不承认，在事情的发展过程中，某些人的确比其他人更为关键。而格拉德威尔所提到的个别人
像拄拐的老奶奶，从遥远的地方缓缓走到你面前，给你讲很多故事，同时自述一路艰辛。
美国文化究竟是何种文化？看完此剧依然没有清晰轮廓，美国一直在强调民主与自由，这个都是美国历史上的痛点，每个民族都收到过压迫，歧视，剥削，所以每个民族对此都很敏感，综合起来就是美国的敏感
什么是深度工作？ 指在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新的价值，提升技能，而且难以复制。 也就是说，我们永远无法通过重复、累积的“浮浅工作”得到“深度工作”的工作结果。 科技发展的速度远远超过了人类学习的速度，在未来，一些简单、可重复的工作有可能被机器取代。 可以想见，在未来踏入精英阶层成为赢家的，只有可能是这三类人：利用智能机器进行创造性工作的人；成为所在领域的翘楚；拥有资本的人。 对大多数人来说，成为前面两类人无疑比较实际。而通过深度学习和工作，才有可能实现这一点，才能快速掌握复杂技能，从而在工作质量和速度方面都达到精英层次的水平。 这种深度工作的能力，是我们真正稀缺的能力，而且比以往任何时代都更具价值。 要摆脱低效的忙碌，就要重新审视我们一直以来习以为常的工作习惯，进而通过刻意练习，培养深度工作的能力。 Antonio Raxel提出了四个准则： ①工作要深入高质量的工作产出=所花时间x专注程度首先，根据工作的性质，列出目标清单和工作日程。注意目标要明确，日程要可执行。其次，根据目标，找到最重要的事情。一次只做一件事，因为想做的事情越多，完成的事情反而越少。经过一段时间的适应和重复，形成自然而然的习惯，达到可以随时进入深度工作的状态，并且能够保持长时间的精力集中。 ②拥抱无聊如今，一部智能手机就能让我们有无数的选择打发无聊时光：随手点开微博、刷刷新闻、玩玩游戏……百无聊赖的状态让我们习惯分心，不能自如地调整到最佳的工作状态。因此，想要深度工作，就要把心力集中，沉下心做事情。在什么都不做的无聊时光，与其频繁地刷微博、朋友圈，不如专心思考今天的生活或者明天的安排。另外，有意识地训练专注力，比如限定使用网络的时间，从而戒掉对网络的过度依赖。有成果的冥想也是很好的训练方式。在身体劳作而心智空闲的时候（比如慢跑、淋浴），将注意力集中到一件定义明确的专业难题上。 ③远离社交媒体每天花大量的时间在网络上，对于你提高认知，形成自己的知识体系真的有帮助吗？编剧提出了一个有趣的建议，在30天内不碰社交网络，然后问自己：在这30天内我的生活是否变得更糟糕了？我所谓的“朋友”们是否真的在乎我的存在？根据二八法则，只有20%的朋友是有价值的，而他们可以给你带来80%的收获。尝试给自己限定上网和使用社交媒体的时间，剔除把网络当成娱乐消遣的想法。 ④摒弃浮浅摒弃浮浅，其实就是提醒自己：你的时间有限，选择深度工作方式还是浮浅工作方式，将决定你的生活方式是怎样的，决定你能创造多大的价值。教育家威尼弗雷德·加拉格尔说：“我将活出专注的人生，因为这是最好的选择。”
生推又生演，神仙过家家。
本剧专业性较高到很耐读，实属不易，值得推荐。 中央与地方关系靠两点：财政制与土地管理，通过财集事放，逐渐走出，一收就死，一放就乱的现象。 一、1978-1994年，财政包干，中央下放权力，看中 GDP，地方加深与企业合作，形成块块管理模式，中央权利变弱。 二、1994年开始，实行分税制，中央掌握立税权，也有地方上缴利润变为上缴税收，同时通过转移支付再平衡地方的缺口，完成了一次中央集权的转变。财权集中，事权下放 三、2002年和2003年，建筑业和房地产业的快速增长 四、土地置换，折抵政策，增减挂钩，耕地占补平衡 五、土地，财政，金融三位一体城市化发展