燃烧蓝Burning Blue

很多点很好，主要要看自己能不能用于生活和工作中，希望自己能学以致用！！

预测一波：邵夫人为了证明两难选择 估计会对苒苒动手！然后苒苒手撕邵夫人！

辛苦你了 我還是很喜歡你的劇情 不要被其他人影響 按照自己的風格寫下去 書粉迷😁😁😁

建议把心理罪的5本剧都看一下，顺序是：第七个读者，画像，教化场，暗河，城市之光

沈奕此人吧，该冷酷果决之时他妇人之仁，该避免伤及无辜之时他视人如草芥，该忠贞不渝之时他种马后宫，该谨守承诺之时他背信弃义，该无私磊落之时他贪婪阴险。 说他有底线呢，他又没下限，说他讲义气呢，信他的团灭，说他讲道义呢，他又不分黑白。 我想或许在序章中死掉的沈奕，才值得去品读吧，至少那时的他并不丑陋。

从宏观角度解释什么是共同富裕，是理论基础。对于公共政策的解读并不能简单理解为喊口号，仔细揣摩内容，就会发现其中奥妙。毛主席说过“当着我们正确地指出在全体上，在战略上，应当轻视敌人的时候，却决不可在每一个局部上，在每一个具体问题上，也轻视敌人”。其实对于社会发展问题也是同理，必须要着眼大局，制定战略，有了方向和目标，才好努力进步。引用书中几段话来概括一下内容。 战略重心由实现全面小康走向促进共同富裕 共同富裕是一个长远目标，需要一个过程，不可能一蹴而就，对其长期性、艰巨性、复杂性要有充分估计，办好这件事，等不得，也急不得” 三新、一高、改开、共富、科强 共同富裕的高品质社会，匹配的是高质量发展的经济形态 所有的问题，都是发展的问题，生产力提高了，解决好分配问题，解决好高质量可持续发展问题。总而言之，发展的问题需要靠发展来解决，我们个人是社会的一部分，理应贡献自己的绵薄之力，为己也是为人，共同富裕需要共同奋斗，人类命运终究是一个共同体。

书友们推荐的，前面的译文没看，直接看了后面的原文。我个人反而对云谷禅师更有兴趣 去B站看《燃烧蓝Burning Blue》的电影加深了解一下。PS，这部电影是林妹妹投资的

OKR的入门读物，从一个创业故事开始，比较生动形象，也有助于初学者对OKR的理解。 Again：OKR与KPI不是你死我活，说到底，KPI也是为了这个O（objective）。说KPI僵化的人，反倒是不懂KPI。所以，对采用OKR的公司有两个建议： 1、以前的kpi不要丢，应用较好的Indicator可以转移到OKR中，但要进行适当改造。 2、OKR和KPI一样需要不断实践完善，如果决定采用，不能一次判生死。 最后，无论采用哪种考核方法，HR与业务部门的充分合作才是王道。