The Boys in Blue

这是五月末看完的书，看的实体书，播出社不一样。 剧评写在豆瓣了，因为还没有足够的勇气自揭疮疤。

此情只应天上有，人间哪得几回闻！ 四天，即一生！我不知道该怎么形容读此剧的心情，我觉得我能懂，懂他更懂她。在她波澜不惊的外表下，沉睡着一颗渴望被唤醒的心，冥冥之中，他在寻找，她在等待，一生中不会再出现第二次这样的相遇。两颗心互相吸引，身体互相吸引，灵魂也互相吸引，一切都那么自然，不用解释。也能懂他们的离别，互相理解和尊重，互相成全和想念，没有猜疑没有怨恨没有后悔，只有“你若安好便是晴天”的祈祷，只有无需任何承诺也会生死相依的浓浓情意，读后让人唏嘘。 谁又能如此幸运，一生能得此一人！

历时一年多，终于看完了这部剧，从《The Boys in Blue》开始，算是把整个系列看完了，最出彩的是孙德胜，归不归写得有点局气了。整体不如前几部精彩。

引用 “故作真诚的样子

这部剧告诉我们要了解自己从小到大生活的环境，这样才能更好地知道自己的体质，扬长避短。如果去他乡定居，我们也能更好地适应新的环境，避免患上各种奇奇怪怪的病。这就叫知天、知地、知人。参透了天地与人身心的关系，无论什么时候，无论在哪里，我们都能生活得健康幸福！ 一一文摘

一只小鸟在你面前唱歌，然后飞走了…… 就像在你心里挠个痒痒，让你静心品一品大自然的惬意……

貌似阿蒙是在考验小莱，看他能否完成阿蒙想完成而未完成的某些事。

一、个人能力和成功之间是否存在必然的联系？ 你的成功不是由“你”决定的，而是由“我们”决定的。也就是说：成功不取决于一个人的表现，而是取决于社会，以及社会如何看待一个人的能力表现。能力表现很重要，它决定了你是否能成为一个领域的高手，但它又不是确定你能否成功的最重要因素，决定你是否能够成功的，更多是社会网络的作用。 巴拉巴西工成功第一定律：如果能力表现可以测量，能力表现驱动成功。但当能力无法测量时，社会网络驱动成功。 二、一个人的成功到底能不能预测？ 能够影响未来成功的因素： 1.初始的成功：第一印象很重要，对于一个新人来说，如果能在相对较短的时间内获得行业好评，将会大大提高成功概率。初始的成功很重要，但不是决定你能够一直成功的唯一因素。 2.社会适应度：一个作品、一个公司的内在品质，在多大程度上能够击败竞争对手，获得社会的认可。决定你是否能持续成功的因素，更多来自社会适应度。 未来成功=初始的成功X社会适应度。 三、应该怎样看待一个团体、一个集体的成功？ 一个成功团队的特点： 1.有一个强有力的总负责人，对团队成员负责。 2.团队成员各有所长，体现差异性。 3.团队成员能面对面的平等交流。 一个科研团队中的“功劳获得者”，通常总是这个领域中持续工作的科学家。也就是说，团队的功劳并不根据能力表现来分配，而是基于他人的看法。 当你刚刚迈入一个新领域，与牛人合作，有助于经验的积累和获得行业内的初步认可。但到一定阶段，就需要独立出去。要么在一个领域里深耕，直到独当一面；要么在无人涉足的领域圈一块地，在该领域为自己建立声誉。 团队的成功，需要多样性和均衡性，但功劳往往主要归于一个人。 一个人的创造力并不会随着年龄的增长而下滑，随着年龄增长，成功概率降低的原因不是创造力，而是产量。成功可以发生在任何时间和年龄，只要坚持不懈。

马克思主义之所以强大，就是因为它是以指导实践为目的的科学。实践可以是工作、学习等等。因此很实用。而对人类社会历史的深入研究，因此指导了中国革命。

杨绛用一生的时间完美的诠释了钱钟书晚年时期送给她的八个字：最贤的妻，最才的女。他们俩又用自己的生活方式完美的诠释了世上“最美的爱情”和“最纯净的婚姻”。