Bigger
7.7
/ 10 分
年份:
1991
地区:
美国
主演:
Paul Norman
、
Buck Adams
、
Teri Diver
、
Jonathan Morgan
、
Bianca Trump
、
K.C. Williams
剧情简介
《Bigger》,其他作品,美国出品,1991年上映。
影评评论
1. 长期投资,相信坚持做对的事情,最后才最有能力把事情做对。 2. 有利润之上的追求更容易看到事物的本质,坚持做对的事情或者说更不容易做错的事情,不会受到短期诱惑而偏离方向。 3. 好的企业家既要有梦想主义,也要理解眼前的现实。 4. 追求性价比的公司大多是在为自己的低价找借口,老百姓心中有杆秤,好货不便宜。 5. 对的生意,对的人,对的价钱 6. 好的生意模式就是长期产生很多净现金流,定价权,盈利能力。 7. 看懂生意模式:理解行业本质,明白核心竞争力,理解十年趋势变化,挖掘现金流。 8. 差异化:用户需要但其他竞争对手满足不了,并且长期维持的。 9. 企业文化就是企业愿景(我们要去哪里),使命(为什么成立)和核心价值观(哪些事情是对的)。 10. 专注用户体验的企业会走的更远些。 11. 低价是条最容易的路,也是一条最难的路 12. 任何公司的获利能力取决于:资产报酬率,负债成本,财务杠杆 13. 客户第一,员工第二,股东第三 14. 芒格说:如果知道自己会死在哪里就坚决不去那里 15. 选择同道中人,没有办法说服不相信你的人。 16. 平常心就是排除外界干扰,回到事物本质,辨别是非对错,知道对的坚持,知道错的更改。 17. 愤怒一下,然后平常心回归本源,该干嘛干嘛,不要以为内愤怒做出任何决定。 18. 做正直的人不难,如果你希望因为这个得到什么可能有点难。 19. 人才分合格和合适,合适是指文化匹配,合格是指能力。一群合适的普通人在一起,同心合力也能干大事。 20. 培训成本很贵,但不培训的成本更贵。 21. 沟通没有统一的理论基础会影响工作效率。 22. 给员工加薪或者发奖金其实都是员工该得的,非常不喜欢那种恩赐的感觉。 23. 人才呆不住的两个原因,一是钱少了,而是受委屈。 24. 有规矩不执行比没规矩还不好,规矩制定合情合理,调整时根据实际情况。 25. 一个人只能说出心中所想80%,对方听到最多只能是60%,听懂只有40%,执行只有20%。 26. 老子曰:吾有三宝,持而保之,一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先 27. 事物都有发展规律,企业发展都是渐进过程,出现一点挫折取得进步都是正常的,赢得起,输得起。 28. 投资不要怕错失机会,最要不要犯致命的大错。 29. 库克:屏蔽噪音,回归核心问题,做正确的事情,专注方向,专注好的产品,专注用户体验。 30. 应该将80%精力放在20%的事情,这20%事情能给你带来80%效益。 31. 广告是效率导向,功能展示而不是赋予产品功能。
一如既往的稳定,一如既往的向往,久乐屋后继有人了
我觉得比大宋提刑官观赏性更高一些,比较武打还是很吸引人的
不要别人的话影响,看完再说。 很好的书,学到了不少,Bigger的确很重要,想到我自己,我总喜欢推荐所有人看剧,但是没有几个能一直读下去,有时候我会想是什么导致了我能读下去,别人却被拴在其他事情上?读完了这部剧之后,我得到了答案:正是从我硬着头皮读完第一本我不喜欢的类型的书开始,从我开始关注每周观看时间,当然,这只是一部分原因。 当我读完一本剧或是看到每周看剧时间变长,自认为的知识增长给我带来了成就感,于是,我走上了看剧方面的Bigger的道路。我认同这部剧的观点,因为我就是这么走过来的。
有些话,值得细细咀嚼。关于对人生的一些感悟等等,细想来,生命万物终归于一死,过程总是这样:出生——学业——工作——结婚生子养家——死亡等过程,更让我有了一种机会,即:不必看中名利,虚空一场。既然生而为人,还是要努力的走下去。别辜负爱你的人,别白来一场。把死亡当成一场疲累后的长眠。。。
大多历史书是严肃的,枯燥缺乏可读性,Jonathan Morgan创作的这部书着重创作战争,官场,人物命运和心理活动,巧设悬念,抓住读者兴趣,很有意思的一部书。
一个字“真”,虽然有些观点不符合当代主流的价值观念(特别是婚姻方面),却依然是一本不错的人生哲学书,是一本可以彻底改变甚至颠覆很多人的人生观的一本剧。