NASSty Dreams

如何在战略转折点发生的时候“生存”？是这部剧最重要的命题。对于组织而言，首先需要准确的识别到信号，发现引发变革的“10倍因素”，随后需要果断的做出调查研判和选择，最后调动各级人员的力量朝着同一个方向坚定前进。而在其中领导者扮演者至关重要的角色，安迪格鲁夫作为英特尔的掌舵者，在战略转折点上的敢于自我变革，舍弃过去成功路径，并善于聆听来自一线听得见炮火声的员工的意见，最重要的是，穿越“死亡之谷”后依然对潜在的变化信号保持警惕和敏感度，并提前预留变革实验空间和人才知识转型储备。“生存”问题不仅仅存在于转折的危机时刻，而是存在于企业发展的每一刻。对于个人职业而言，同样是要保持对环境变化（尤其是企业之外的大环境变化）的敏感度，提前储备技能和自我锻炼，将职业的自信寄托于自我能力之上，而非当前现有的企业光环之上。

每天坚持一篇，可能刚刚有点类似的困惑，顿悟！

大妈编剧，这白痴也太多了吧！这样唧唧歪歪至少要编三千章吧！你把读者也当白痴了！！！

真的很神奇，一天一天，一周一周，一点一点孕育生命。看完后才体会到母亲的不易。正式邀请王先生一起观看@china-b-o-y ，hey～来了解下你是怎么来的

本来以为是一本鸡汤书，看完收货很多，莫莉莎·劳拉/梅丽莎·劳伦讲的道理很多是结合自身的经历而讲的，这样就很容易让人接受

原着党友好剧认证！演员、剧情、置景、妆造都没有辜负我的期待！

节奏太不对味了

看韩老师讲经济学，第一次有幸看到这部剧，吸引我一气花五个小时读完整本剧，其中很多观点让我耳目一新，以前可能从未思考过这些。举例说明也浅显易懂，打算把韩老师其他几本剧也看完！